Job Description

Description du poste

------------------------

Rattache au Senior Banker responsable du Coverage FIG & Corporate du Quebec, base a Montreal, le/la Global Relationship Manager ( GRM ) l'assistera dans le developpement de la franchise et la strategie de coverage pour le Quebec et l'Est du Canada. Il/Elle contribuera a la croissance des relations globale avec CDPQ, PSP, et les principaux clients Corporate Quebecois comme Boralex, CGI, CoucheTard, WSP. Il/Elle contribuera a faire croitre le portefeuille avec de nouveaux clients et a l'acceleration des relations existantes.



Avec une approche transactionnelle, il/elle contribuera a apporter du contenu, anticipant les situations strategiques ou la banque a l'echelle mondiale peut apporter de la valeur ajoutee en conseil, financement d'acquisitions et d'actifs reels, marches mondiaux et solution bancaire pour les investissements locaux et principalement internationaux des clients. Une partie de la croissance pourrait provenir d'une selection de nouveaux clients de Capital Investissement, fonds d'infrastructures independants et de grandes familles.



L'objectif est de developper des relations durables et profitables pour CACIB avec ses clients, et de renforcer sa position vis-a-vis de ses concurrents. Accompagner activement le developpement des metiers de CACIB dont GMD (Capital Markets, DCM et SET), ERA (Structured and Project Finance), ITB (Transaction Banking), GIB (Corporate Finance, Capital Markets) et tout autre metier et affilie du groupe Credit Agricole.



En complement de l'accompagnement commercial, le/la GRM sera notamment en charge d'assurer la fluidite et l'efficacite des relations avec les metiers et le reseau international au services de nos clients, des processus internes de credit, de compliance et de reporting.

Performance quantitatives

La performance du GRM est alignee sur celle de son Senior Banker avec un focus sur le support commercial et administratif apporte a l'equipe de Coverage et aux stakeholders. Pour chaque client, des indicateurs quantitatifs de performance sont rapportes sur la fiche d'evaluation client extraite de Client Live (outil CRM interne) ou la performance quantitative du portefeuille du Senior Banker est consolidee:



PNB et Repartition des activites Ressources et distribution Rentabilite Activite commerciale Principaux memos d'operation Taille du portefeuille

Criteres de candidature

---------------------------

Poste avec management
Non
Niveau d'etude minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Specialisation
Enseignement superieur dans un domaine pertinent.


- Fusions & Acquisitions ou Conseil en matiere de dette- Connaissance des marches de capitaux- Connaissance du marche de l'institution financiere locale ainsi que du secteur dans lequel les clients du portefeuille operent.- Bonne connaissance des problemes propres aux institutions et des defis qu'ils representent.- Bonne comprehension d'une large gamme de financements d'actifs reels, de financements d'acquisitions, de financements de fonds, de tresorerie et d'investissement produits
Niveau d'experience minimum
6 - 10 ans
Competences recherchees
- Joueur d'equipe avec de solides competences en relation interpersonnelles et une sensibilite aux relations commerciales, et une capacite d'ecoute eprouvee.- Capacite a communiquer de maniere claire et convaincante- A l'aise dans les relations multiculturelles et internationales- Ecosysteme d'entreprise- Tres motive(e) et ambitieux(se) pour atteindre ses objectifs d'origination- Capacite d'analyse et de synthese- Un sens aigu du risque- Discipline et organisation- Apprehension des resultats et des priorites et autonomie- Capacite a cooperer / capacite a travailler dans plusieurs disciplines- Capacite a travailler a distance avec des lignes de produits (basees en Amerique, Europe, Asie, etc.)- Competences en communication orale et ecrite en anglais et en francais requises (vous serez amene a servir des clients anglophones et a travailler avec des collegues anglophones)

Entreprise Credit Agricole CIB

----------------------------------

Rejoignez les equipes de Credit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Credit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financieres dans leur developpement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au coeur de nos activites. Integrer nos equipes c'est contribuer au developpement d'une economie durable. Vous evoluerez dans un environnement multiculturel, a la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encourage a innover et partager vos idees. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y developper vos competences et acceder aux larges opportunites de carriere qu'offrent la diversite de nos metiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, ou chacun est responsabilise et valorise. En agissant chaque jour dans l'interet de la societe, Credit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engage en faveur des diversites et de l'inclusion et qui place l'humain au coeur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez prendre part a notre mission ? Rejoignez nos equipes ! The Banker, Juillet 2025