Job Description

Description de l'entreprise

Fonde en 1992, le CF Montreal est une equipe canadienne de soccer. Evoluant a travers les annees, le club est une franchise de la Ligue Majeure de Soccer (MLS) depuis 2012 soit une ligue professionnelle comprenant l'elite du Canada et des Etats-Unis. Comptant plus de 130 employes permanents et plus de 300 lors de la saison des matchs, le CF Montreal est un precurseur dans le milieu du soccer au Canada. Le CF Montreal comprend une equipe dynamique et passionnee evoluant dans un environnement de travail stimulant et toujours en evolution! Tu es une personne ambitieuse, voulant participer a batir le nouveau visage du soccer professionnel a Montreal, au Quebec? Joins-toi a notre equipe des maintenant!


Par la Fondation Impact de Montreal, qui celebrait en 2023 son 10e anniversaire, le CF Montreal est tres engage dans la communaute. Sa mission est d'organiser et de soutenir des activites en vue d'ameliorer la qualite de vie d'enfants et de familles provenant de milieux vulnerables. Elle fournit notamment des installations sportives afin de promouvoir la pratique de l'activite physique et l'insertion sociale.

UN CLUB DE SPORT PROFESSIONNEL, MAIS PLUS ENCORE!

Founded in 1992, CF Montreal is a Canadian soccer team. Evolving through the years, the club is to this day a franchise of the Major League Soccer (MLS), the elite championship of Canada and the United States. With more than 130 permanent employees and more than 300 during the season, CF Montreal is a pioneer in the Canadian soccer community.

CF Montr

eal represents a dynamic and passionate team evolving in a stimulating and always evolving work environment! Are you an ambitious person, wanting to help build the new face of professional soccer in Montreal and Quebec? Join our team now!

Through the Montreal Impact Foundation, which celebrated its 10th anniversary in 2023, CF Montreal is deeply involved in the community. Its mission is to organize and support activities to improve the quality of life of children and families from underserved communities. In particular, it provides sports facilities to promote physical activity and social integration.

A PROFESSIONAL SPORTS CLUB, AND MUCH MORE!

Description du poste

La personne occupant ce poste exerce un role de conseiller au niveau des activites relations medias pour la premiere equipe et a comme mandat de veiller a la planification et la coordination d'entrevues et des disponibilites medias. Elle collabore avec les autres membres de l'equipe afin d'assurer la fluidite des communications du Club. Aussi, il est de sa responsabilite de travailler a une couverture continue du CF Montreal dans tous les medias, pas uniquement sportif. Le poste demande un engagement envers un horaire fluctuant selon l'horaire des matchs et des evenements et requiert une presence sur la route avec l'equipe pour la majorite des matchs sur la route.

Principales responsabilites

Gerer et coordonner toutes les demandes et les disponibilites medias de la premiere equipe; Developper une vision strategique pour les communications sportives qui peut etre maintenue par tout le Club; Assister aux entrainements, matchs a domicile et matchs sur la route de la premiere equipe ; Preparer et voir au bon fonctionnement de la galerie de presse au stade lors des matchs; Gerer les accreditations des medias; Promouvoir l'image du Club dans les medias sportifs et non-sportifs, et ce de maniere continue; Participer a la redaction quotidienne de communiques, avis medias, horaire, lettres, notes de presse, etc.; Conseiller les differents membres de l'equipe dans leurs actions de communications; Agir a titre d'intermediaire entre le Club et les medias; Demeurer un lien entre l'equipe marketing-communications et la premiere equipe Assurer une veille mediatique quotidienne et recommander une strategie d'action, lorsque necessaire; Etablir des liens professionnels et fonctionnels avec les membres de la premiere equipe et assurer leur comprehension du monde mediatique et de leurs enjeux afin de favoriser une collaboration optimale; Eduquer et sensibiliser les equipes internes et la premiere equipe envers les bonnes pratiques de relations medias et communications; Participer a l'organisation des conferences de presse et autres initiatives s'adressant aux medias; Alimenter de bonnes relations avec les agences de presse, les journalistes, les bloggeurs, etc.; Participer aux recommandations dans les dossiers necessitant une strategie politique; Assister le Club dans tous besoins de communication; Representer l'organisation dans diverses activites; Participer etroitement a la gestion de l'image de marque et toute utilisation interne et externe, incluant l'utilisation par tierces parties (e.g., partenaires); Collaborer avec les differents services du club pour assurer un bon execution et deploiement de la strategie de communication; Effectuer toutes autres taches connexes.

Job description

The person in this position serves as a media relations advisor for the first team and is responsible for planning and coordinating interviews and media availabilities. They collaborate with other team members to ensure smooth communication within the Club. Additionally, they are responsible for maintaining continuous media coverage of CF Montreal across all types of media, not just sports-related outlets. This role requires a commitment to a fluctuating schedule based on match and event timings and involves traveling with the team for the majority of away games.

Responsabilities

Manage and coordinate all media requests and availabilities for the first team; Develop a strategic vision for sports communications that can be upheld across the Club; Attend training sessions, home games, and away games of the first team; Prepare and ensure the proper functioning of the press box at the stadium during matches Manage media accreditations; Continuously promote the Club's image in both sports and non-sports media; Contribute to the daily writing of press releases, media advisories, schedules, letters, press notes, etc; Advise various team members on their communication efforts; Act as a liaison between the Club and the media; Maintain a connection between the marketing-communications team and the first team; Monitor daily media coverage and recommend action strategies when necessary; Build professional and functional relationships with first team members and ensure their understanding of the media landscape and its challenges to foster optimal collaboration; Educate and raise awareness among internal teams and the first team on best practices in media relations and communications; Participate in organizing press conferences and other media-facing initiatives; Foster strong relationships with news agencies, journalists, bloggers, etc.; Contribute to strategic recommendations on issues requiring political strategy; Support the Club in all communication needs; Represent the organization at various events; Be closely involved in brand image management and its internal and external use, including third-party use (e.g., partners); Collaborate with various departments of the Club to ensure effective execution and deployment of the communication strategy; Perform any other related tasks.

Qualifications

La personnalite ! Proactive, autonome, orientee vers les solutions, ayant une grande facilite a collaborer; Haut niveau de professionnalisme dans un environnement mediatise, faire preuve de rigueur, discretion et de grande capacite d'adaptation face aux changements rapides. Bonne comprehension du milieu des medias et d'un club de soccer/sportif professionnel; Detenir un diplome universitaire en communications, relations publiques ou autre domaine connexe; Posseder un minimum de 5 ans d'experience en communication ou autre domaine equivalent ; Excellentes competences interpersonnelles et de communication afin de travailler en reseau avec les divers intervenants; Posseder une aisance avec les outils numeriques et les nouvelles technologies; Excellentes capacites redactionnelles en francais et en anglais ; ce poste requiere des echanges, de maintenir des relations avec des clients, des medias et/ou entreprises pouvant etre a l'interieur et l'exterieur du Quebec. L'espagnol est un atout; Communications orales tres fluides en francais et en anglais; ce poste requiere des echanges, de maintenir des relations d'affaires avec des clients, les medias et/ou entreprises pouvant etre a l'interieur et l'exterieur du Quebec. L'espagnol est un atout; Faire preuve de jugement pour avoir la capacite de gerer son temps, les priorites et la gestion de crise; Grande capacite a gerer plusieurs projets en meme temps et a travailler sous pression et delais serres; Haut niveau de precision, de rigueur, sens de l'organisation, de l'analyse et souci du detail; Flexibilite et resistance face au rythme de travail soutenu et aux deplacements frequents.

Required qualifications

Proactive, autonomous, solution-oriented, and highly collaborative; High level of professionalism in a media-intensive environment demonstrates rigor, discretion, and strong adaptability to rapid changes; Solid understanding of the media landscape and the operations of a professional soccer/sports club; University degree in communications, public relations, or a related field; Minimum of 5 years of experience in communications or a related field; Excellent interpersonal and communication skills to network with various stakeholders Comfortable with digital tools and new technologies; Excellent writing skills in both French and English; this role involves communication and relationship-building with clients, media and/or organizations both within and outside of Quebec. Spanish is an asset; Fluent oral communication in both French and English; his role involves communication and relationship-building with clients, media and/or organizations both within and outside of Quebec. Spanish is an asset; Strong judgment to manage time, priorities, and crisis situations effectively; Ability to manage multiple projects simultaneously and work under pressure and tight deadlines; High level of accuracy, rigor, organizational and analytical skills, and attention to detail; Resilience and flexibility in a fast-paced work environment with frequent travel.

Informations complementaires

Le CF Montreal remercie les personnes qui manifestent un interet en deposant leur candidature. Toutefois, seules les personnes dont la candidature aura ete retenue seront contactees. Le CF Montreal a comme valeurs et mission les principes d'equite, de diversite et d'inclusion. L'interculturalisme definit non seulement notre sport, mais notre Club. Nous nous engageons donc a appliquer ces principes dans nos processus de recrutement ainsi que dans notre environnement de travail. Pour plus de questions, quant aux actions prises par le CF Montreal, n'hesitez pas a nous contacter.


CF Montreal thanks all individuals who express interest by submitting their applications. However, only those whose applications are selected will be contacted. CF Montreal's values and mission include principles of equity, diversity, and inclusion. Interculturalism not only defines our sport but also our Club. Therefore, we are committed to applying these principles in our recruitment processes as well as in our work environment. For more information on the actions taken by CF Montreal, please do not hesitate to contact us.