Job Description

Titre d'emploi

Responsable des installations aquatiques et sportives

Organisation

Arrondissement de L'Ile-Bizard-Sainte-Genevieve / Direction de la culture, des sports et des relations avec les citoyens

Destinataires

Employe(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi a pourvoir

Poste vacant permanent (col blanc)

Periode d'inscription

Du 14 au 20 octobre 2025

Salaire

Echelle salariale (2025) : 56 257 $ a 73 832 $ | Groupe de traitement : 12-009

Avis de modification

Categorie d'emploi:

Employe(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc | Le titre d'emploi inscrit a la convention collective est: Surveillant(e) d'activites (762940)

Horaire:

Flexible, 70 heures sur 2 semaines, horaire variable, selon les besoins operationnels (jour, soir et fin de semaine sur rotation)

Adresse:

Centre culturel dans L'Ile-Bizard situe au 490 Montee De L'Eglise | Vous aurez a vous deplacer dans les autres installations de l'arrondissement

Ce processus vise a pourvoir 1 poste vacant permanent (102731).

NOTRE OFFRE

Situe a l'ouest de l'ile de Montreal, l'arrondissement de L'Ile-Bizard-Sainte-Genevieve est pourvu de nombreux et vastes espaces verts. Tout au long de l'annee, en collaboration avec des dizaines de partenaires, l'arrondissement offre une foule d'activites destinees aux citoyennes et citoyens de tous ages.



L'arrondissement joue un role central dans la vie communautaire, culturelle et sportive. Afin de permettre aux citoyens et aux organismes partenaires de profiter pleinement des installations, vous devez coordonner les programmations et assurer l'offre de services aupres de diverses clienteles.

Votre mandat

Vous coordonnez et surveillez les activites du personnel des installations aquatiques et sportives. Vous elaborez egalement des programmes d'activites et organisez, au besoin, des evenements. Plus specifiquement, vous :

assignez les taches et veillez au comportement et a la formation du personnel dont vous avez la responsabilite; veillez a la gestion des contrats de location et assurez le respect des conditions de location ou d'utilisation des installations; controlez la condition des lieux et coordonnez l'utilisation des locaux et de l'equipement selon les horaires etablis; renseignez les personnes ou representants de certains groupes interesses aux activites et aux installations; assumez la responsabilite de la protection du public et le respect des reglements et dispensez, au besoin, les premiers soins en cas d'accidents.

PROFIL RECHERCHE

Diplome d'etudes collegiales en loisirs, en administration ou dans les sports 1 annee d'experience en gestion d'installations aquatiques et en supervision de personnel Certificat de secourisme general et RCR de niveau C et DEA, valide (duree totale de 16 heures et octroye par un organisme reconnu) Brevet Sauveteur national octroye par la Societe de sauvetage et Moniteur de natation octroye par un organisme reconnu Connaissance du logiciel Ludik et Loisirs Montreal, un atout Permis de conduire classe 5

NOS AVANTAGES

Des defis d'envergure Une carriere au service de la population montrealaise Une remuneration et des avantages concurrentiels La conciliation travail-vie personnelle La possibilite de faire progresser votre carriere

Soyez fiere ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la region metropolitaine et la plus importante metropole francophone en Amerique du Nord. La Ville de Montreal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour a l'essor de la Ville et a faire la difference pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

En postulant, je consens a ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes donnees personnelles a des fins de recrutement et conformement a sa Politique de confidentialite.

Considerant la diversite comme une veritable richesse, la Ville de Montreal invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.

Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, ecrivez a dotation@montreal.ca en indiquant le numero de l'offre d'emploi en objet.
Les employes cols bleus de la Ville de Montreal peuvent se referer a l'Intranet pour plus d'informations concernant les

nouvelles

regles de convention collective en lien avec les differents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons a suivre l'evolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITE, EQUITE ET INCLUSION

La Ville de Montreal propose un environnement de travail ou le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs premieres.

Avec son programme d'acces a l'egalite en emploi et ses programmes d'integration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversite au sein de ses equipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de reduire les obstacles dans les milieux de travail rencontres par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilite. A cet egard, des adaptations lors du processus d'evaluation des competences peuvent etre offertes sur demande.

Merci de contribuer a diversifier et enrichir la fonction publique montrealaise!