Job Description

Viens faire banque a part.
Choisir BDC comme employeur, c'est evoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de competences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des equipes uniques ou le pouvoir d'agir est reel. C'est aussi etre au centre de projets economiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses differemment, pour alimenter le succes des entreprises canadiennes.
Choisir BDC comme employeur, c'est aussi :Des avantages sociaux flexibles et competitifs, incluant un regime d'epargne du personnel ou BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un regime de pension a prestations determinees, un compte de depenses mieux-etre et soins de sante de 750 $, pour n'en nommer que quelques-uns En complement de vacances payees chaque annee, cinq journees personnelles, des journees de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermes du 25 decembre au 1er janvier Un modele de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle Des possibilites d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

APERCU DU POSTE
Relevant du vice-president adjoint, Services d'infrastructure, le charge(e) de livraison sera responsable de l'evolution et du maintien d'une gestion optimale de la livraison de toutes les composantes TI des evenements audiovisuels produits a BDC. Le responsable de la livraison, Evenements, logistique et communication est un leader strategique et operationnel responsable de la planification, de l'execution et de la communication des initiatives informatiques dans l'ensemble de l'organisation.
Ce role assure la tenue reussie d'evenements d'un point de vue technologique, gere les communications pour les deploiements technologiques afin de soutenir les operations et les fonctions ministerielles. Assurant le leadership et l'orientation des equipes, le titulaire du poste facilitera les livraisons en coordination avec toutes les equipes impliquees. Le titulaire du poste sera responsable de la configuration, de la livraison, de la maintenance, du soutien et de la gestion des incidents, en collaboration avec les groupes operationnels informatiques. Le titulaire du poste sera egalement responsable de batir et de faire evoluer des equipes performantes et autonomes en collaboration avec les gestionnaires fonctionnels des membres des equipes dans un environnement matriciel, en s'assurant qu'ils possedent les competences adequates pour repondre aux besoins de l'organisation.
Le desir de BDC de rejoindre les clients actuels et futurs en leur fournissant du contenu pertinent par le biais d'un large eventail de solutions audiovisuelles necessite un leader experimente qui contribuera a la realisation de l'excellence, tout en agissant a titre d'agent de changement pour les equipes et les collegues. Nous sommes a la recherche d'un leader qui est profondement engage a ameliorer la valeur offerte aux clients et aux employes de BDC, a defendre les normes culturelles de BDC et qui fait preuve de passion pour la mission, la vision et les valeurs de l'organisation.
LES DEFIS QUI VOUS ATTENDENTEst responsable de tous les services informatiques requis dans la livraison de l'experience audiovisuelle ; Facilite la tenue des evenements, la direction et les dependances des equipes. Est responsable de l'amelioration et de la mise en oeuvre des mecanismes et des outils pour mieux fournir des services audiovisuels informatiques. Faciliter la resolution des incidents et la gestion des problemes necessitant l'implication de l'equipe conformement aux niveaux de service convenus, tout en faisant remonter les incidents critiques si necessaire. Travaille a l'optimisation et a la simplification des processus entourant la gestion des evenements audiovisuels, y compris l'identification des goulets d'etranglement et les possibilites d'amelioration. Offre une visibilite sur les budgets, les couts, les capacites, les risques et les enjeux lies aux evenements audiovisuels, afin d'etablir des methodes de travail coherentes. Aider et faciliter les estimations d'equipe et d'evenement. Travailler conjointement avec les gestionnaires fonctionnels pour s'assurer que la composition de l'equipe correspond aux besoins, y compris l'identification des competences, de l'expertise, des lacunes en matiere de ressources, le recrutement, la formation. Etablit des relations solides avec les equipes de gestion des technologies de l'information et les principaux partenaires commerciaux et fonctionnels. Soutenir les pratiques technologiques de l'organisation et les processus associes au sein de l'entreprise. Favorise le leadership serviteur, en augmentant l'autonomie et la responsabilisation des equipes et en eliminant les obstacles non geres par les equipes. Cultive une atmosphere de stabilite, de productivite et de confiance. Gere le rendement, le developpement et l'engagement des equipes, en creant une culture qui soutient l'apprentissage, la collaboration, la transparence et l'inclusion. Collaborer avec les gestionnaires fonctionnels et autres leaders matriciels concernant la gestion du rendement individuel et le developpement de carriere des membres de l'equipe, en veillant a ce que l'alignement avec les objectifs de l'equipe soit atteint.

CE QUE NOUS RECHERCHONSAu moins 10 ans d'experience de leadership dans un environnement matriciel, d'influence et de construction de relations solides. Expertise en logistique evenementielle Maitrise de plusieurs domaines informatiques, notamment les telecommunications, l'audiovisuel et l'informatique pour l'utilisateur final. Baccalaureat en informatique ou dans une discipline pertinente. De solides competences en gestion des talents comprennent un haut degre d'intelligence emotionnelle, le developpement des talents, le coaching, le mentorat et la motivation des equipes. Passion et succes demontre dans la creation de nouveaux produits, capacites, solutions et equipes. Experience en gestion Solide experience averee et competences en resolution de problemes tout en gardant une vue d'ensemble et les objectifs strategiques de l'organisation. Solides competences organisationnelles, capacite a performer sous pression et a gerer plusieurs priorites avec des exigences concurrentes pour les equipes. Sens aigu des affaires et capacite a comprendre et a atteindre les objectifs commerciaux. Capacite a etablir et a maintenir de solides partenariats interfonctionnels. Excellentes competences en gestion des parties prenantes, diplomatie et negociation. Adaptabilite et capacite a gerer les changements rapides des besoins operationnels, des processus ou des technologies. Excellentes competences en communication ecrite et verbale ; Le bilinguisme (francais et anglais) est essentiel.

BDC est fiere d'etre l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversite au Canada. Nous nous engageons a favoriser un environnement diversifie, equitable, inclusif et accessible ou toutes les employees et tous les employes peuvent s'epanouir et savoir qu'elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprecie.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour completer votre candidature, n'hesitez pas a nous contacter a accessibilite@bdc.ca.
Bien que nous appreciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures selectionnees seront contactees. Veuillez noter que l'usage du masculin dans l'ecriture du titre du poste ci-haut n'est utilise qu'a des fins de referencement.