Job Description

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Qu'est-ce qu'un responsable de l'inclusion et accommodement chez Air en Fete ?

C'est le responsable du departement d'inclusion et d'accommodement, qui sera charge de structurer les services pour les enfants a besoins particuliers, de superviser les coordonnateurs de l'accommodement et de soutenir les equipes terrain. Ta mission sera de t'assurer que chaque enfant, peu importe ses besoins, vive une experience enrichissante, securitaire et inclusive.

Qui nous sommes

L'Air en Fete, situee a Boisbriand, est bien plus qu'une entreprise de camps de jour. Nous avons pour mission d'offrir un environnement securitaire, inclusif et inspirant pour les enfants, les equipes et les familles. Avec plus de 17 000 enfants, 800 employes et des sites a travers la province, nous batissons chaque jour des experiences humaines inoubliables.





Notre mission depuis l'an 2000 :

CREER DES SOURIRES DANS UN ENVIRONNEMENT SECURITAIRE !

Ce que nous offrons

Poste permanent paye 40 h/semaine Salaire annuel : 52 000 $ a 60 000 $, selon l'experience Horaire flexible, travail hybride, 6 mois (mars a aout) axes sur le developpement et l'optimisation Conges, vacances et autonomie dans l'organisation de ton horaire Evenements d'equipe : chalet, cabane a sucre, fetes, activites sociales Milieu humain, collaboratif, familial, passionne et creatif

Responsabilites principales

Strategie et developpement

Creer, optimiser et implanter les outils d'accommodement. Developper des partenariats regionaux specialises. Concevoir des formations et du materiel pedagogique.

Leadership et gestion

Superviser les coordonnateurs de l'accommodement. Participer au recrutement et a la formation. Soutenir la gestion humaine et disciplinaire.

Accompagnement et mobilisation

Jumeler les enfants aux accompagnateurs selon leurs besoins. Assurer un lien actif avec les parents, equipes et partenaires. Offrir coaching, soutien et outils aux equipes.

Terrain et collaboration

Visiter les sites selon les besoins. Etre present aux formations de pre-saison

Profil recherche

Ce que nous cherchons :

Un leader mobilisateur, structure et humain Une personne proactive, creative et orientee solutions Capable de prendre des decisions et de mobiliser une equipe Excellentes habiletes en communication, collaboration et empathie Passionne par l'inclusion, l'equite et l'impact social

Ce que tu apportes :

Diplome en education specialisee, intervention, psychoeducation ou domaine connexe (ou experience equivalente) Experience significative en gestion d'equipe et en accompagnement Bonne maitrise des outils informatiques (Excel, SharePoint, etc.) Capacite a transmettre ton savoir (formation, coaching, soutien aux equipes) Connaissance des besoins particuliers ou du milieu des camps (un atout)

Si ce poste de responsable de l'accommodement et integration t'interesse, n'attends pas avant de postuler, tu ne regretteras pas le changement d'emploi. Fais-vite nous avons hate de te rencontrer!





L'offre est redigee au masculin sans aucune discrimination, simplement dans l'objectif d'alleger le texte.



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