Job Description

Grandmont et Fils Ltee est un batisseur de ponts et viaducs partout au Quebec depuis plus de 60 ans.

Vous souhaitez occuper un role polyvalent qui allie rigueur et collaboration? Tu souhaites placer le service aux employes au coeur de tes pratiques? Nous avons le poste qu'il vous faut!

Chez

Grandmont

, nous sommes a la recherche d'un ou d'une

Responsable de la paie

pour assurer la releve de notre equipe actuelle. Ce poste unique combine deux fonctions cles :

3 jours par semaine

consacres au

traitement des paies

2 jours par semaine

a titre d'

adjoint.e de direction

Voici les principaux defis que nous te proposons:

Compiler les feuilles de temps, effectuer l'entree de donnees et traiter la paie chaque semaine. Veiller au respect des normes du travail, du manuel de l'employe, du decret et des reglementations fiscales. Maintenir a jour les dossiers employes (coordonnees, taux, informations bancaires, etc.). Offrir un soutien continu aux employes (paie, deductions, assurances, etc.). Preparer et emettre les releves gouvernementaux (T4, RL?1, etc.). Compiler les donnees entourant la Loi sur les competences (heures, depenses, etc.). Assurer les suivis administratifs des evenements relies a la CNESST. Tenir a jour et ameliorer les processus et procedures, et les documenter. Sensibiliser et informer les employes sur les procedures du systeme qualite et les normes en vigueur. Optimiser les processus en automatisant des taches (Excel, Access : macros/commandes). Configurer des rapports et formulaires dans Vision au besoin. Contribuer a toute autre tache utile au succes de Grandmont.

En plus de te joindre a notre belle equipe, voici les principaux avantages que nous pouvons t'offrir:

Salaire concurrentiel en fonction de l'experience; Possibilite d'horaire flexible du lundi au vendredi 39 heures par semaine; Assurances collectives completes incluant le dentaire et la Telemedecine (Grandmont assume une partie des couts); Opportunites de formation continue et de developpement de carriere; Collations, breuvages et cafes fournis par Grandmont; Vetements corporatifs; Plusieurs evenements sociaux organises durant l'annee.

Tu crois detenir plusieurs de ces competences ?

DEC en administration (profil comptabilite); Certification de paie-maitre (un atout); 3 a 5 ans d'experience dans un role similaire; Experience en construction (un atout); Connaissance du logiciel comptable Vision Constructeur (un atout); Bonne habilete de communication;

Tu desires contribuer a une vision ambitieuse?

Envoyez votre cv a s.boucher@grandmont.ca

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Heures prevues: 39 par semaine

Avantages:

Assurance Dentaire Conges payes Evenements d'Entreprise Heures d'arrivee et de depart flexibles RVER Stationnement sur place Tenue Decontractee
Experience:

traitement de la paie: 2ans (Obligatoire)
Lieu du poste : Teletravail hybride a Drummondville, QC