Job Description

Responsable de la maintenance des batiments

La Cooperative d'Habitation Terrasse-Soleil (CHTS) est une entreprise cooperative qui gere 228 logements locatifs repartis dans trois batiments dans l'arrondissement Pierrefonds-Roxboro dans l'ouest de Montreal. Notre etablissement est parmi les plus gros dans l'habitation cooperative au Quebec. Nos logements sont repartis en trois batiments construits sur un magnifique terrain vegetalise et agremente d'une piscine exterieure. Notre equipe de gestion est constituee d'un groupe de direction professionnel et d'un conseil d'administration dynamique. Nos batiments sont entretenus avec soin, nos finances sont saines, nos outils de gestion sont a la mesure de nos besoins et le personnel en place est talentueux et sympathique. Il n'y manque que votre competence, votre experience et votre enthousiasme pour que CHTS continue d'evoluer dans un systeme economique, social et environnemental enviable. Venez vivre ce nouveau defi avec nous et vous impregner de la joie qu'apporte la vie collaborative.

(https://terrasse-soleil.ca/)

Identification du poste :

Titre du poste

: Responsable de la maintenance

Lieu de travail

: Cooperative d'habitation (228 logements)

Type de poste

: Temps plein

Superieur hierarchique

: Directrice generale de la cooperative

Contexte :

Milieu bilingue et multi-ethnique de l'ouest de l'ile de Montreal 228 logements repartis en trois immeubles adjacents L'equipe de travail consiste en trois employes administratifs et trois employes d'entretien ;

Objectif general du poste

Assurer l'entretien preventif, correctif et curatif des installations, des equipements et des parties communes de la cooperative d'habitation. Intervenir de maniere proactive et reactive afin de maintenir les logements et les installations en bon etat de fonctionnement et de securite. Accomplir toute reparation requise.

Principales taches et responsabilites

A. Entretien des systemes de chauffage a l'eau chaude et de plomberie

B. Reparations et renovations legeres

C. Entretien des parties communes et des equipements

D. Intervenir dans le cadre de degats d'eau et y repondre rapidement (colmatage temporaire, signalement des fuites, etc.).

E. Maintenance preventive

F. Gestion des systemes mecaniques et electriques

G. Gestion des stocks et des outils

H. Respect des normes de sante et securite

I. Contribuer au deneigement des entrees principales et au-devant des portes de garage lors de tempetes avant l'intervention des deneigeurs pour permettre le deplacement securitaire des residents

J. Repondre aux appels d'urgence 24/7 en alternance avec les autres employes 1 semaine sur 3

K. Taches connexes - Accomplir toute autre tache connexe.

Qualifications recherchees :

Diplome dans un des domaines suivants plomberie, chauffage, ventilation/climatisation ou electricite du batiment serait un atout ;

Experience en maintenance de batiments residentiels ;

Maitrise du francais et de l'anglais parles et ecrits.

Qualites et competences necessaires :

Personne respectueuse, autonome, ponctuelle et fiable ;

. Capacite a communiquer efficacement et avec respect dans un milieu de diversite sociale et culturelle ;

Excellentes competences en service a la clientele ;

Organisation et autonomie ;

Bon jugement ;

Capacite a gerer plusieurs projets simultanement ;

Capacite a gerer les imprevus et les urgences ;

Polyvalence et sens de l'initiative ;

Aptitude a travailler en equipe ;

Connaissance et respect des valeurs cooperatives.

Remuneration et avantages sociaux :

Poste permanent a temps plein, 35 heures de travail par semaine, et allocation supplementaire correspondant a 5h offerte chaque semaine durant laquelle l'employe sera de garde pour les urgences, soit 1 semaine sur 3, en alternance avec les deux autres employes de la cooperative ;

Conge personnel/maladie de cinq (5) jours payes par an ;

Trois (3) semaines de vacances apres une annee complete de travail ;

Adhesion au regime d'assurances collectives apres la periode de probation de trois (3) mois (maladie, dentaire, invalidite de longue duree) majoritairement paye par l'employeur ;

Une fois embauche et la periode de probation de trois mois terminee, vous devrez habiter un logement de la cooperative et vous beneficierez du rabais de membre (actuellement 355$/mois) sur le loyer au bail.

Milieu de travail situe a moins de 10 minutes de marche de la gare du REM, qui sera mise en service bientot ;

Periode de probation de trois (3) mois ;

Une verification des antecedents judiciaires et financiers sera effectuee ;

Details des conditions de travail lors de l'embauche.

Debut de l'emploi : des que possible.

Comment postuler :

Veuillez transmettre votre C.V. ainsi qu'une lettre de motivation a l'adresse de courriel suivante : chtsoleil@terrasse-soleil.ca

Seuls les candidats retenus seront contactes.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 62000,00$ par an

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Stationnement sur place
Capacite a faire le trajet ou a demenager:

Pierrefonds, QC: Faire le trajet sans probleme ou prevoir un demenagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Question(s) de preselection:

Etes-vous en mesure d'emmenager dans un logement de la cooperative au terme de la periode de probation de trois mois? Etes-vous pret a repondre aux appels d'urgence 24h/7jours en alternance avec les autres employes 1 semaine sur 3 a l'annee?
Formation:

Ecole Secondaire (Obligatoire)
Experience:

maintenance: 2ans (Obligatoire)
Langue:

Francais (Obligatoire) anglais (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel