Job Description

Rejoignez Schneider Electric et faconnez l'avenir de l'automatisation industrielle !
Chez Schneider Electric, nous redefinissons l'automatisation industrielle avec EcoStruxure Automation Expert (EAE) - la premiere plateforme d'automatisation ouverte et definie par logiciel. EAE permet aux utilisateurs de surmonter les defis lies a la main-d'oeuvre, d'accelerer la transformation numerique, d'eliminer l'obsolescence et de choisir les solutions les plus rentables sans etre enfermes dans du materiel proprietaire.
Nous recherchons un(e) Responsable du Developpement Commercial pour stimuler la croissance d'EAE sur de nouveaux marches et segments de clientele.
Vos missions en tant que Responsable du Developpement Commercial :Stimuler la Croissance et les Ventes

• Identifier et conclure des opportunites a fort potentiel, des projets pilotes aux deploiements a grande echelle.
• Utiliser la vente consultative pour positionner EAE comme une solution transformatrice.
• Construire et gerer un solide pipeline de ventes pluriannuel.
• Collaborer avec des integrateurs de systemes, des OEM et des EPC pour elargir la portee.

Definir la Strategie de Marche

• Developper et executer des strategies de mise sur le marche positionnant EAE comme une force disruptive.
• Analyser les tendances du marche et les defis des clients pour orienter les decisions strategiques.
• Etablir la confiance avec les parties prenantes pour soutenir la gestion du changement et l'adoption.

Collaborer pour Reussir

• Travailler avec les equipes d'ingenierie, informatiques et de direction pour favoriser l'adoption.
• Collaborer avec les equipes produit, marketing et succes client.
• Fournir des retours clients pour influencer les feuilles de route produit et l'innovation.
• Coordonner avec les equipes techniques pour livrer des solutions d'automatisation sur mesure.

Votre Profil (Exigences) :
Nous savons que les competences et les aptitudes peuvent se manifester de differentes manieres et peuvent etre issues de vos experiences de vie. Meme si vous ne repondez pas a tous les criteres enumeres, nous vous encourageons vivement a postuler a ce poste.

• Diplome en automatisation industrielle, genie electrique, mecatronique, informatique ou domaine connexe.
• 5+ annees d'experience en developpement commercial, idealement dans le cadre de lancements de nouveaux produits.
• Solide connaissance de l'automatisation industrielle et de ses applications.
• Capacite a traduire les defis techniques en valeur commerciale.
• Excellentes competences en communication, negociation et gestion des parties prenantes.
• Disponibilite pour voyager jusqu'a 50 % du temps.

Pret(e) a faconner l'avenir de l'automatisation ?
Postulez des maintenant et rejoignez un leader mondial de l'innovation en automatisation industrielle.
Vous devez soumettre une candidature en ligne pour etre pris en consideration pour un poste chez nous.
#LI-Hybride
#IACamp25
Vous cherchez a creer de l'IMPACT dans votre carriere ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle equipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la creation d'une culture d'entreprise qui contribue a la reussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maitrise, Raison d'Etre, Action, Curiosite, Travail d'equipe - commencent avec nous.
IMPACT est egalement une invitation a rejoindre une entreprise ou vous pourrez contribuer a transformer l'ambition du developpement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel a associer votre carriere a l'ambition d'un monde plus resilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de developpement durable en actions a l'intersection de l'automatisation, de l'electrification et de la digitalisation. Nous celebrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en etre un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez des aujourd'hui !
36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employes dans plus de 100 pays
#N 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en consideration pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'a ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric aspire a etre l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunites equitables a chacun, partout, et en veillant a ce que tous les employes se sentent valorises et en securite pour donner le meilleur d'eux-memes. Nous pensons que nos differences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons a promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matiere d'ethique et de conformite, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle demontre notre engagement en matiere d'ethique, de securite, de developpement durable, de qualite et de cybersecurite. Elle sous-tend chaque aspect de notre activite ainsi que notre volonte de nous comporter de maniere respectueuse et de bonne foi face a toutes nos parties prenantes. Decouvrez notre charte de confiance ici.
Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite des chances. Notre politique est de fournir des opportunites d'emploi et d'avancement egales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiees, independamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'age, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caracteristique ou comportement protege par la loi.