Job Description

Concours: 148372
Titre \xc3\xa0 l\'interne*: Responsable chantier I (Affectation temporaire dur\xc3\xa9e ind\xc3\xa9termin\xc3\xa9e)
Statut: Temporaire
Dur\xc3\xa9e: Ind\xc3\xa9termin\xc3\xa9e
Lieu: Montr\xc3\xa9al
Horaire de travail: Autre \xc3\xa0 pr\xc3\xa9ciser
Fin d\'affichage: 15/04/2023

*Le titre du poste affich\xc3\xa9 peut \xc3\xaatre diff\xc3\xa9rent de celui indiqu\xc3\xa9 \xc3\xa0 la rubrique \xc2\xabTitre interne\xc2\xbb pour faciliter la recherche d\'emploi avec un titre utilis\xc3\xa9 sur le march\xc3\xa9.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une \xc3\xa9nergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Qu\xc3\xa9bec pour acc\xc3\xa9l\xc3\xa9rer la transition \xc3\xa9nerg\xc3\xa9tique, stimuler l\'\xc3\xa9conomie et b\xc3\xa2tir un avenir durable.

Travailler avec nous, c\'est propulser votre carri\xc3\xa8re aupr\xc3\xa8s de gens engag\xc3\xa9s et toujours pr\xc3\xaats \xc3\xa0 innover pour relever nos d\xc3\xa9fis ambitieux.

Votre mission

• G\xc3\xa8re le (s) chantier(s) dont la responsabilit\xc3\xa9 lui a \xc3\xa9t\xc3\xa9 confi\xc3\xa9e.

Vos principales activit\xc3\xa9s au quotidien

• Voit \xc3\xa0 la pr\xc3\xa9paration et \xc3\xa0 la gestion des travaux qui lui sont confi\xc3\xa9s, souligne les \xc3\xa9carts anticip\xc3\xa9s (temps - co\xc3\xbbts) et leurs r\xc3\xa9percussions et propose les mesures correctives appropri\xc3\xa9es.
• S\'assure que les travaux sont effectu\xc3\xa9s selon les normes et la r\xc3\xa9glementation en vigueur dans le domaine de la sant\xc3\xa9 et la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 au travail.
• Assure la qualit\xc3\xa9 des travaux et leur conformit\xc3\xa9 aux plans et devis.
• Pr\xc3\xa9pare les demandes de modifications techniques, tient le registre, \xc3\xa9value l\'envergure mon\xc3\xa9taire et initie les demandes de changements aux contrats et/ou mandats.
• Administre les contrats et/ou mandats qui lui sont assign\xc3\xa9s.
• Assure le suivi de l\'approvisionnement du chantier.
• Convoque des r\xc3\xa9unions de coordination, pr\xc3\xa9pare les comptes rendus et valide l\'avancement des travaux.
• Peut contribuer aux processus d\'avant-projets dans son domaine d\'expertise.
• G\xc3\xa8re la r\xc3\xa9alisation des produits de son unit\xc3\xa9 administrative et les ressources humaines, mat\xc3\xa9rielles et financi\xc3\xa8res n\xc3\xa9cessaires. Contribue \xc3\xa0 la gestion de l\'unit\xc3\xa9 administrative \xc3\xa0 laquelle il appartient.

Votre profil

Exigences

• D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes coll\xc3\xa9giales dans un domaine pertinent (DEC). D\xc3\xa9tenir un baccalaur\xc3\xa9at dans un domaine pertinent est consid\xc3\xa9r\xc3\xa9 comme un atout.
• Avoir de cinq \xc3\xa0 sept ans d\'exp\xc3\xa9rience pertinente

Comp\xc3\xa9tences essentielles \xc3\xa0 Hydro-Qu\xc3\xa9bec

• Travaille en \xc3\xa9quipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orient\xc3\xa9 vers les r\xc3\xa9sultats
• S\'engage dans l\'\xc3\xa9volution

Comp\xc3\xa9tences essentielles aux gestionnaires

• Aligne sur les enjeux importants
• Responsabilise ses employ\xc3\xa9s
• Agit en leader d\'\xc3\xa9quipe
• Agit en leader de changement

.

Particularit\xc3\xa9s inh\xc3\xa9rentes

• \xc3\x8atre apte \xc3\xa0 effectuer des d\xc3\xa9placements fr\xc3\xa9quents \xc3\xa0 l\'int\xc3\xa9rieur du Qu\xc3\xa9bec et \xc3\xaatre apte \xc3\xa0 utiliser divers moyens de transport (a\xc3\xa9rien et terrestre).
• Poss\xc3\xa9der ou \xc3\xaatre apte \xc3\xa0 obtenir un permis de conduire du Qu\xc3\xa9bec de classe appropri\xc3\xa9e.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se d\xc3\xa9velopper et des possibilit\xc3\xa9s de carri\xc3\xa8re \xc3\xa0 la hauteur de son talent
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration concurrentielle et un r\xc3\xa9gime de retraite parmi les plus g\xc3\xa9n\xc3\xa9reux du march\xc3\xa9
• Un horaire de travail qui encourage un \xc3\xa9quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit\xc3\xa9 de se pr\xc3\xa9valoir d\'un cong\xc3\xa9 autofinanc\xc3\xa9
• Une gamme compl\xc3\xa8te de programmes d\'assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail hybride et flexible selon la nature du travail

\xc3\x89galit\xc3\xa9 des chances

\xc3\x80 Hydro-Qu\xc3\xa9bec, l\'inclusion est l\'une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour \xc3\xa0 mettre de l\'avant une culture d\'entreprise qui donne \xc3\xa0 chacun et \xc3\xa0 chacune l\'occasion de se r\xc3\xa9aliser et d\'atteindre son plein potentiel. Par l\'entremise de notre programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi, nous encourageons toute personne qualifi\xc3\xa9e \xc3\xa0 pr\xc3\xa9senter sa candidature, et \xc3\xa0 mentionner, le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant, son appartenance \xc3\xa0 l\'un et l\'autre des groupes suivants : femmes, minorit\xc3\xa9s visibles, minorit\xc3\xa9s ethniques, communaut\xc3\xa9s autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Qu\xc3\xa9bec adopte une d\xc3\xa9finition large et inclusive de la diversit\xc3\xa9 qui va au-del\xc3\xa0 des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversit\xc3\xa9 sexuelle et de la pluralit\xc3\xa9 des genres.

Des mesures d\'accommodement peuvent \xc3\xaatre offertes aux personnes en situation de handicap afin d\'optimiser leur recrutement.

Le candidat retenu fera l\'objet d\'une v\xc3\xa9rification administrative de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, incluant une enqu\xc3\xaate de bonnes m\xc5\x93urs.

Identifiant: 148372

Hydro-Qu\xc3\xa9bec