Job Description

Concours:

180482

Titre a l'interne*:

Responsable chantier I (Affectation temporaire duree indeterminee)

Statut:

Temporaire

Duree:

Indeterminee

Adresse:

Centrale Manic-3, KM 90, Route 389

Ville:

Baie-Comeau

Horaire de travail:

Voir particularites inherentes

Fin d'affichage

: 02/10/2025


Le titre du poste affiche peut etre different de celui indique a la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilise sur le marche.*

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une energie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Quebec pour accelerer la transition energetique, stimuler l'economie et batir un avenir durable.



Travailler avec nous, c'est propulser votre carriere aupres de gens engages et toujours prets a innover pour relever nos defis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !





De plus, nous nous engageons collectivement a maintenir un environnement de travail securitaire, en faisant de la sante et de la securite au travail une priorite essentielle et une responsabilite cle attendue de nos leaders.

Votre mission

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Gere le (s) chantier(s) dont la responsabilite lui a ete confiee.

Vos principales activites au quotidien

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Voit a la preparation et a la gestion des travaux qui lui sont confies, souligne les ecarts anticipes (temps - couts) et leurs repercussions et propose les mesures correctives appropriees. S'assure que les travaux sont effectues selon les normes et la reglementation en vigueur dans le domaine de la sante et la securite au travail. Assure la qualite des travaux et leur conformite aux plans et devis. Prepare les demandes de modifications techniques, tient le registre, evalue l'envergure monetaire et initie les demandes de changements aux contrats et/ou mandats. Administre les contrats et/ou mandats qui lui sont assignes. Assure le suivi de l'approvisionnement du chantier. Convoque des reunions de coordination, prepare les comptes rendus et valide l'avancement des travaux. Peut contribuer aux processus d'avant-projets dans son domaine d'expertise. Gere la realisation des produits de son unite administrative et les ressources humaines, materielles et financieres necessaires. Contribue a la gestion de l'unite administrative a laquelle il appartient.

Votre profil

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Exigences

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Detenir un diplome d'etudes collegiales dans un domaine pertinent (DEC). Detenir un baccalaureat dans un domaine pertinent est considere comme un atout. Avoir de cinq a sept ans d'experience pertinente.

Competences et connaissances reliees au poste

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Agit comme leader en sante et securite au travail (SST) aupres de son equipe

Competences essentielles a Hydro-Quebec

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Travaille en equipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et oriente vers les resultats S'engage dans l'evolution

Competences essentielles aux gestionnaires

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Aligne sur les enjeux importants Responsabilise ses employes Agit en leader d'equipe Agit en leader de changement

Particularites inherentes

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Horaire de travail 2025 a juin 2026: 4 journees de 10h du lundi au jeudi. De juillet 2026 a 2033, horaire 14-7 soit 14 jours travailles consecutifs et 7 jours de conges. Etre apte a effectuer des deplacements frequents sur les differents chantiers d'Hydro-Quebec et etre apte a utiliser divers moyens de transport (aerien et terrestre). La personne retenue doit detenir un permis de conduire valide de classe 5.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se developper et des possibilites de carriere a la hauteur de son talent Une remuneration concurrentielle et un regime de retraite parmi les plus genereux du marche Un horaire de travail qui encourage un equilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilite de se prevaloir d'un conge autofinance Une gamme complete de programmes d'assurance maladie, vie et salaire Un programme de teletravail hybride et flexible selon la nature du travail

Egalite des chances

A Hydro-Quebec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail ou chaque personne peut se realiser pleinement. En accord avec notre Strategie de reconciliation economique et de renforcement des relations avec les Premieres Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulierement une culture ouverte aux realites autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiees a poser leur candidature et a indiquer leur appartenance a l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorites visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversite inclut egalement l'ensemble des identites de genre et des orientations sexuelles.






Des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.





Conformement a la norme Verification de la fiabilite et de l'integrite des personnes d'Hydro-Quebec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de verifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Verifications mondiales effectuera ces verifications.