For over 70 years, United Way of Greater Moncton and Southeastern NB has united people, partners, and resources to build stronger, more equitable communities. We raise the funds to support our partners so they can focus more on what they do best: helping people.
The Role
The Resource Development Manager drives fundraising success through meaningful relationships with corporate partners, workplace champions, new business, and individual donors. You'll lead workplace campaigns, donor stewardship, sponsorships, and events that inspire people to give, volunteer, and stand with local heroes.
Key Responsibilities
Lead workplace giving campaigns and strengthen relationships with local businesses, unions, and government departments.
Support workplace champions and campaign volunteers with tools and training.
Deliver presentations and engagement activities that connect donors to real local impact.
Cultivate and steward donors through consistent communication and recognition.
Plan and execute fundraising and engagement events with out corporate partners.
Develop sponsorship packages and manage partnerships that align corporate giving with community impact.
Maintain accurate donor and campaign records in the CRM and prepare timely reports.
Qualifications
Post-secondary education in business, communications, fundraising, or related field.
3-5 years' experience in fundraising, relationship management, or community engagement.
Strong communication and presentation skills.
Experience with donor or CRM systems.
Bilingualism (English/French) is
required.
Valid driver's license and reliable transportation.
Core Competencies
Relationship building
Collaboration and teamwork
Creativity and initiative
Integrity and accountability
Results-driven mindset
Compensation & Benefits
Salary range: $59,000 - $83,000 annually
RRSP matching program
Health and dental benefits package
Why Join Us
You'll help ensure 16 local charities and programs can focus less on fundraising and more on helping people. Together, we can meet urgent needs, fund innovative solutions, and build a stronger community for everyone.
Apply by October 20, 2025 to office@moncton.unitedway.ca
Gestionnaire du developpement des ressources
A propos de Centraide
Depuis plus de 70 ans, Centraide du Grand Moncton et du Sud-Est du Nouveau-Brunswick rassemble les gens, les partenaires et les ressources pour batir des collectivites plus fortes et plus equitables. Nous recueillons des fonds pour soutenir nos partenaires afin qu'ils puissent se concentrer davantage sur ce qu'ils font le mieux : aider les gens.
Le role
Le ou la gestionnaire du developpement des ressources favorise la reussite des collectes de fonds grace a des relations solides avec les partenaires corporatifs, les leaders en milieu de travail, les nouvelles entreprises et les donateurs individuels. Vous dirigerez les campagnes en milieu de travail, l'intendance des donateurs, les commandites et les evenements qui inspirent les gens a donner, a faire du benevolat et a se tenir aux cotes de nos heros locaux.
Responsabilites principales
Diriger les campagnes de dons sur la paie et entretenir des liens solides avec les entreprises, syndicats et ministeres.
Appuyer les ambassadeurs et benevoles des campagnes en fournissant outils et formation.
Faire des presentations et activites qui demontrent l'impact local des dons.
Assurer la fidelisation et la reconnaissance des donateurs.
Planifier et executer des activites de collecte de fonds et d'engagement avec nos partenaires corporatifs.
Developper des ententes de commandite alignees sur l'impact communautaire.
Tenir a jour la base de donnees des donateurs et produire des rapports clairs.
Qualifications
Diplome postsecondaire en affaires, communication, collecte de fonds ou domaine connexe.
3 a 5 ans d'experience en collecte de fonds, gestion de relations ou mobilisation communautaire.
Excellentes aptitudes en communication et presentation.
Connaissance des logiciels de gestion des donateurs (CRM).
Le bilinguisme (anglais et francais)
est exige.
Permis de conduire valide et moyen de transport fiable.
Competences cles
Creation de relations
Travail d'equipe et collaboration
Creativite et initiative
Integrite et professionnalisme
Orientation vers les resultats
Remuneration et avantages
Echelle salariale : 59 000 $ - 83 000 $ par annee
Programme de contrepartie REER
Avantages sociaux, incluant soins de sante et soins dentaires
Pourquoi joindre l'equipe
Votre travail aidera 16 organismes et programmes locaux a se concentrer moins sur la collecte de fonds et plus sur l'aide aux gens. Ensemble, nous pouvons repondre aux besoins urgents, soutenir des solutions novatrices et batir une communaute plus forte et plus equitable pour tous.
Postulez avant le 20 octobre 2025 a office@moncton.unitedway.ca
Job Type: Full-time
Pay: $59,000.00-$83,000.00 per year
Benefits:
Dental care
On-site parking
RRSP match
Work Location: In person
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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