Job Description

Veuillez referer au guide Comment postuler a un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la facon de postuler.
Si vous etes un employe actif de McGill (c.-a-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif a l'Universite McGill), ne postulez pas via ce site de carriere. Connectez-vous a votre compte McGill Workday et postulez a cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Position Summary:

The research assistant 1 will be responsible for developing detailed data analysis plans, data preparation (linkage between data sources, clean up, operationalization of intermediary and outcome measures, and structure), coding and running analyses using a variety of statistical methods, interpreting results and preparing research manuscripts. To do so, he will rely on his advanced programming skills, familiarity with comprehensive administrative health data (e.g., hospital discharge data, patient demographic records, physician billings, and prescription dispensations) and disease registries (BC cancer registry), previously developed algorithms (e.g., converting all opioids dispensed to morphine milligram equivalents), and epidemiological and econometric methods (e.g., interrupted time series analysis, hierarchical regression models).



Qualifications:

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Before applying, please note that to work at McGill University, you must be both authorized to work in Canada and willing to work in the province of Quebec at the campus where the position is based / located.



McGill University is an English-language university where most teaching and research activities are conducted in the English language, thereby requiring English communication both verbally and in writing.
Salaire horaire :
$29.87
Heures par semaine :
35 (Temps plein)
Lieu :
McGill College 2001
Superviseur :
Professeur agrege
Date de debut de l'emploi :
2026-01-05
Date de fin de l'emploi :
2026-03-01
Date limite pour postuler :
2025-12-15
Ce poste est couvert par la convention collective de l'Association des employes de recherche de l'Universite McGill (AMURE).L'Universite McGill recrute sur la base du merite et s'est fermement engagee a promouvoir et instaurer l'equite et la diversite au sein de sa communaute. Nous accueillons favorablement les demandes d'emploi des personnes racisees et de minorites visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapees, des minorites ethniques, des personnes de toute orientation et identite sexuelles, ainsi que toute personne possedant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautes. L'Universite McGill met en oeuvre un programme d'equite en matiere d'emploi et invite les membres des groupes vises a indiquer leur appartenance a ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapees qui pourraient avoir besoin d'accommodements a n'importe quelle etape du processus de candidature sont invitees a communiquer en toute confidentialite, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.