Job Description

Work Term:

Permanent

Work Language:

English

Hours:

30 a 40 heures par semaine

Education:

Experience:

Etudes

Aucun certificat, diplome ou grade Environnement de milieu de travail

Entreprise Milieu de travail

Divers lieux de travail

Ventes Taches

Superviser la preparation des ventes ou des contrats

Preparer les contrats de vente ou autres contrats

Contacter les clients apres la vente ou la signature d'un contrat pour leur apporter un soutien continu

Determiner les clients eventuels et les solliciter

Planifier et diriger des campagnes de publicite et de marketing

Participer a des activites de vente et de promotion

Diriger les equipes de ventes dans le developpement de relations d'affaires avec les clients corporatifs, et gerer les negociations de contrats de ventes Systemes de gestion (sig ou bd)

Logiciel de presentation

Logiciel de traitement de texte

Courrier electronique

Chiffrier electronique

Systeme informatise de gestion des documents

Google Docs Domaine d'experience de travail

Planification strategique

Commercialisation et ventes Domaine de specialisation

Analyse des couts et des revenus

Medias numeriques Surete et securite

Validation du permis de conduire Conditions de travail et capacites physiques

Travail sous pression

Souci du detail

Assis, debout et marcher Qualites personnelles

Attitude axee sur le client

Relations interpersonnelles efficaces

Excellente communication orale

Excellente communication ecrite

Flexibilite

Esprit d'initiative

Sens de l'organisation

Esprit d'equipe

Creativite Questions de selection

Etes-vous actuellement en mesure de travailler legalement au Canada? Experience

3 ans a moins de 5 ans Renseignements a propos du lieu de travail

A distance Avantages sante

Regime de soins dentaires

Prestations d'invalidite

Regime de soins de sante

Protection pour services paramedicaux

Prestations des soins de la vue Avantages financiers

Prime

Commission

Regime enregistre d'epargne-retraite (REER) Autres avantages

Apprentissage/formation payes par l'employeur

Autres avantages Soutien pour les personnes handicapees

Participe a une initiative ou a un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux personnes handicapees

Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapees Soutien pour les jeunes

Offre des formations en cours d'emploi adaptee aux jeunes

Offre des opportunites de mentorat, de coaching et/ou de reseautage aux jeunes Soutien pour les Autochtones

Participe a une initiative ou a un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones

Offre des opportunites de mentorat, de coaching et/ou de reseautage aux travailleurs Autochtones

Developpe et entretient des relations avec les communautes autochtones, les entreprises et les organisations appartenant a des Autochtones Soutien pour les travailleurs ages

Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs ages de reduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou reduites, emploi a temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.)

Fournit des amenagements dans l'espace de travail, tels que des elements ergonomiques adaptes a l'age, pour repondre aux besoins physiques des travailleurs ages (par exemple : bureaux et chaises reglables, stationnement accessible, etc.) Soutien pour les minorites visibles

Participe a une initiative ou a un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorites visibles

Applique des politiques d'embauche qui decouragent la discrimination envers les membres des minorites visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

Presente des formations sur la diversite et le multiculturalisme pour creer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorites visibles