Job Description

Repr\xc3\xa9sentant des ventes \xc3\xa0 temps plein
Job Locations
CA-QC-Quebec
Position Type Full Time
Postal Code
G2G 2R5 Requisition ID 2024-431073 Category Retail Sales Merchandising
Summary

Repr\xc3\xa9sentant des ventes \xc3\xa0 temps plein

Vous souhaitez devenir un repr\xc3\xa9sentant de l\'une des plus grandes marques d\'appareils \xc3\xa9lectrom\xc3\xa9nagers? Nous embauchons actuellement un repr\xc3\xa9sentant des ventes bilingue \xc3\xa0 temps plein pour stimuler les ventes des plus r\xc3\xa9cents produits \xc3\xa9lectrom\xc3\xa9nagers! Le sp\xc3\xa9cialiste des ventes augmente les ventes gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 la notori\xc3\xa9t\xc3\xa9 de la marque, la formation et le merchandising. Vous formerez le personnel de la vente au d\xc3\xa9tail sur les nouveaux produits et promotions de nos clients, tout en \xc3\xa9tablissant des relations avec la direction du magasin afin d\'obtenir le placement de produits haut de gamme. Le candidat id\xc3\xa9al est ind\xc3\xa9pendant, motiv\xc3\xa9, ambitieux et d\xc3\xa9termin\xc3\xa9 \xc3\xa0 r\xc3\xa9ussir.

Profitez de cette occasion pour rejoindre les meilleurs de l\'entreprise. POSTULEZ D\xc3\x88S AUJOURD\'HUI!

Ce que nous offrons:

Salaire: 21,00 $ / heure en fonction de l\'exp\xc3\xa9rience + potentiel de bonus
\xc3\x89tablissez votre propre horaire et g\xc3\xa9rez votre territoire
Avantages pour employ\xc3\xa9s \xc3\xa0 temps plein (m\xc3\xa9dicaux, dentaires, vision, vie)
Formation et perfectionnement professionnel
De g\xc3\xa9n\xc3\xa9reux cong\xc3\xa9s pay\xc3\xa9s

Votre journ\xc3\xa9e type en tant que repr\xc3\xa9sentant des ventes au d\xc3\xa9tail \xc3\xa0 temps plein:

\xc3\x89tablir des relations avec les associ\xc3\xa9s aux ventes des magasins de d\xc3\xa9tail, avec les gestionnaires de la vente au d\xc3\xa9tail et des clients
Former et \xc3\xa9duquer les associ\xc3\xa9s aux ventes au d\xc3\xa9tail sur les produits, les promotions, les fonctionnalit\xc3\xa9s cl\xc3\xa9s et la notori\xc3\xa9t\xc3\xa9 de la marque afin d\'augmenter les ventes
Recueillir des informations sur le march\xc3\xa9 et identifier les opportunit\xc3\xa9s de d\xc3\xa9veloppement des affaires
Maintenir les normes de merchandising les plus \xc3\xa9lev\xc3\xa9es pour tous les produits et pr\xc3\xa9sentoirs
Maintenir une pr\xc3\xa9sence constante et tr\xc3\xa8s visible dans les magasins de d\xc3\xa9tail d\xc3\xa9sign\xc3\xa9s dans le territoire assign\xc3\xa9

Exigences :

Exp\xc3\xa9rience sur le march\xc3\xa9 des appareils \xc3\xa9lectrom\xc3\xa9nagers ou de l\'\xc3\xa9lectronique pour les consommateurs
Exp\xc3\xa9rience ant\xc3\xa9rieure de repr\xc3\xa9sentant des ventes externes
Dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes secondaires ou GED requis
Excellentes comp\xc3\xa9tences en communication \xc3\xa9crite et verbale en fran\xc3\xa7ais et en anglais
Acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 temps plein \xc3\xa0 un v\xc3\xa9hicule. Les d\xc3\xa9placements et la conduite sont des t\xc3\xa2ches et des fonctions essentielles pour ce poste
Comp\xc3\xa9tences de base en informatique
Responsibilities

La Soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 est l\'une des principales agences de vente et de marketing en Am\xc3\xa9rique du Nord, sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9e dans les services de vente, de mise en march\xc3\xa9, de gestion de cat\xc3\xa9gories et de marketing pour les fabricants, les fournisseurs et les producteurs de produits alimentaires et de biens de consommation emball\xc3\xa9s. La Soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 dessert une vari\xc3\xa9t\xc3\xa9 de canaux commerciaux, y compris \xc3\xa9piceries, les Super March\xc3\xa9 de masse, les magasins de sp\xc3\xa9cialit\xc3\xa9s, les d\xc3\xa9panneurs, les pharmacies, les magasins \xc3\xa0 un dollar, les clubs, les quincailleries, les magasins de produits \xc3\xa9lectroniques et les r\xc3\xa9sidences de soin. Nous faisons le pont entre les fabricants et les d\xc3\xa9taillants, en offrant aux consommateurs l\'acc\xc3\xa8s aux meilleurs produits disponibles sur le march\xc3\xa9 aujourd\'hui.

R\xc3\xa9sum\xc3\xa9 du poste

Le sp\xc3\xa9cialiste de la vente au d\xc3\xa9tail (SVD) est responsable de servir et de vendre \xc3\xa0 des clients d\xc3\xa9taillants dans un territoire d\xc3\xa9sign\xc3\xa9 pour s\'assurer que les exigences du client soient respect\xc3\xa9es et que le volume augmente. Le candidat id\xc3\xa9al est motiv\xc3\xa9, ambitieux et motiv\xc3\xa9 pour r\xc3\xa9ussir. Cette personne devrait \xc3\xa9galement avoir de solides comp\xc3\xa9tences en communication ainsi que la confiance n\xc3\xa9cessaire pour influencer les d\xc3\xa9cideurs cl\xc3\xa9s au niveau des magasins. Ils doivent poss\xc3\xa9der d\'excellentes comp\xc3\xa9tences organisationnelles et avoir la capacit\xc3\xa9 de travailler de fa\xc3\xa7on autonome.

T\xc3\xa2ches essentielles et responsabilit\xc3\xa9s du poste

Distribution

Atteindre les objectifs du client et de la Soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 en maintenant une distribution compl\xc3\xa8te sur tous les produits (SKU) autoris\xc3\xa9s.

Relations avec les clients (internes/externes)

Doit avoir la capacit\xc3\xa9 de communiquer efficacement \xc3\xa0 la fois \xc3\xa0 l\'interne avec la direction de la Soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 et \xc3\xa0 l\'externe avec tous les clients.

Ventes

Vendre au niveau du magasin des \xc2\xab commandes en direct \xc2\xbb pour sur plusieurs clients (plus de 5 clients) dans plus de 50 % de leurs magasins sur une base mensuelle.
Augmentez le volume des ventes gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 l\'activit\xc3\xa9 promotionnelle en vendant et en installant des pr\xc3\xa9sentoirs, en cr\xc3\xa9ant des th\xc3\xa8mes avec des articles connexes pour soutenir les f\xc3\xaates et les \xc3\xa9v\xc3\xa9nements promotionnels sp\xc3\xa9ciaux, en effectuant des ajustements de planogramme si n\xc3\xa9cessaire.
Augmenter le volume des ventes en sugg\xc3\xa9rant et en compl\xc3\xa9tant constamment des commandes pour des articles neufs et en rupture de stock.

Mise en march\xc3\xa9

Soutenir les objectifs du client en s\'assurant que tous les articles autoris\xc3\xa9s du client pr\xc3\xa9sents sur tablette aient des \xc3\xa9tiquettes pr\xc3\xa9cises et compl\xc3\xa8tes et en veillant

...

\xc3\xa0 ce que les produit non-vendables ou ayant un code erron\xc3\xa9 soient retir\xc3\xa9s.

Exigences et conditions sur tablette

Travaillera pour obtenir l\'autorisation d\'articles qui r\xc3\xa9pondent aux normes sch\xc3\xa9matiques d\'\xc3\xa9talage du client. Doit \xc3\xaatre en mesure de recevoir des directives en ce qui concerne l\'\xc3\xa9tiquetage, la rotation et le placement des mat\xc3\xa9riaux de points de vente pour les produits sur tablette.

Gestion de territoire

Atteindre les buts et objectifs du client en g\xc3\xa9rant efficacement les magasins de votre territoire et en ex\xc3\xa9cutant des projets et respectant des normes.
Accro\xc3\xaetre la repr\xc3\xa9sentation et l\'efficacit\xc3\xa9 de la marque en \xc3\xa9tablissant et en entretenant des relations avec les consommateurs et les clients.
Consacrez plus de 4 jours par mois \xc3\xa0 la pr\xc3\xa9paration et \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation d\'appels du sous-groupe de grossistes avec le si\xc3\xa8ge social avec un minimum de quatre appels de sous-groupes.

Administration et rapports

Compl\xc3\xa9ter des documents et des rapports pr\xc3\xa9cis et au moment opportun, des r\xc3\xa9capitulatifs, des itin\xc3\xa9raires, des feuilles de temps, des rapports de d\xc3\xa9penses, etc.

Responsabilit\xc3\xa9s de supervision

Supervision directe

Ce poste n\'a pas de responsabilit\xc3\xa9s de supervision \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9gard d\'autres employ\xc3\xa9s.

Supervision indirecte

Ce poste n\'a pas de responsabilit\xc3\xa9s en mati\xc3\xa8re d\'orientation ou de mentorat \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9gard de collaborateurs indirects.

Conditions de d\xc3\xa9placement et/ou exigences de conduite

Voyager n\'est pas une obligation ni une fonction essentielle de ce poste. Conduire une automobile est une obligation ou une fonction essentielle de ce poste.

Qualifications minimales

Scolarit\xc3\xa9/formation: (requis) : Dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes secondaires ou dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9ducation g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale (GED) ou exp\xc3\xa9rience \xc3\xa9quivalente

0 \xc3\xa0 2 ans d\'exp\xc3\xa9rience dans le commerce de d\xc3\xa9tail, chez un client ou un courtier en alimentation

Comp\xc3\xa9tences, connaissances et capacit\xc3\xa9s

Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler de mani\xc3\xa8re autonome et de prioriser les t\xc3\xa2ches avec une supervision minimale, afin de respecter les d\xc3\xa9lais
Comp\xc3\xa9tences informatiques de base, incluant une familiarit\xc3\xa9 avec Word, Excel et l\'utilisation d\'Internet
Capacit\xc3\xa9 de suivi
Comp\xc3\xa9tences math\xc3\xa9matiques et calcul analytique

Exigences environnementales et physiques

Exigences des repr\xc3\xa9sentants terrain

Le titulaire doit \xc3\xaatre en mesure de remplis les fonctions essentielles du travail. Le travail est effectu\xc3\xa9 dans un environnement de vente au d\xc3\xa9tail en magasin. Il faut g\xc3\xa9n\xc3\xa9ralement avoir la possibilit\xc3\xa9 de passer plus de 66 % des heures de travail quotidiennes \xc3\xa0 faire les activit\xc3\xa9s suivantes : faire une activit\xc3\xa9 physique importante, capacit\xc3\xa9 de soulever et/ou de pousser jusqu\'\xc3\xa0 74 livres, de se tenir debout pendant de longues p\xc3\xa9riodes, d\'utiliser des produits ou de cuisiner des aliments selon les besoins pour la d\xc3\xa9monstration, et peut \xc3\xaatre tenu de travailler dans des conditions extr\xc3\xaamement froides (c.-\xc3\xa0-d. des sections r\xc3\xa9frig\xc3\xa9r\xc3\xa9es et de produits congel\xc3\xa9s). \xc3\x89galement requis de pouvoir voyager et conduire. L\'utilisation de pratiques de s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 appropri\xc3\xa9es lors de la manipulation des produits et/ou de la cuisson est essentielle.

Renseignements suppl\xc3\xa9mentaires concernant les t\xc3\xa2ches et les descriptions de poste

La Soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 s\'engage \xc3\xa0 offrir l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 des chances dans toutes les pratiques d\'emploi sans \xc3\xa9gard \xc3\xa0 la race, la nation ou l\'origine ethnique, \xc3\xa0 la couleur, \xc3\xa0 la religion, \xc3\xa0 l\'\xc3\xa2ge, au sexe (y compris la grossesse et \xc3\xa0 la procr\xc3\xa9ation), \xc3\xa0 l\'orientation sexuelle, \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9tat matrimonial, \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9tat familial, \xc3\xa0 l\'incapacit\xc3\xa9 physique ou mentale ou aux condamnations p\xc3\xa9nales graci\xc3\xa9es, ou \xc3\xa0 toute autre cat\xc3\xa9gorie prot\xc3\xa9g\xc3\xa9e par la loi.

La description de poste ci-dessus vise \xc3\xa0 d\xc3\xa9crire la nature g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale et le niveau de travail effectu\xc3\xa9s; elle n\'est pas destin\xc3\xa9e \xc3\xa0 \xc3\xaatre interpr\xc3\xa9t\xc3\xa9e comme une liste exhaustive de toutes les responsabilit\xc3\xa9s, fonctions et comp\xc3\xa9tences requises pour le poste. La Soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 se r\xc3\xa9serve le droit \xc3\xa0 tout moment, avec ou sans pr\xc3\xa9avis, de modifier la description de fonction, de r\xc3\xa9affecter ou de transf\xc3\xa9rer un poste ou d\'attribuer des responsabilit\xc3\xa9s additionnelles. La Soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 doit fournir des mesures d\'adaptation raisonnables aux personnes handicap\xc3\xa9es connues pour permettre \xc3\xa0 un demandeur ou \xc3\xa0 un employ\xc3\xa9 qualifi\xc3\xa9 de compl\xc3\xa9ter et soumettre sa candidature \xc3\xa0 une demande d\'emploi, d\'exercer les fonctions essentielles de l\'emploi ou de b\xc3\xa9n\xc3\xa9ficier des avantages et privil\xc3\xa8ges d\'emploi requis par la loi.

L\'employ\xc3\xa9 comprend que ni la pr\xc3\xa9sentation de la description de poste ni aucune repr\xc3\xa9sentation dans le pr\xc3\xa9sent document ne cr\xc3\xa9ent une garantie ou un contrat de travail pour une p\xc3\xa9riode d\xc3\xa9termin\xc3\xa9e ou modifient la nature de l\'emploi de l\'employ\xc3\xa9, qui ne peut \xc3\xaatre modifi\xc3\xa9 que par d\xc3\xa9cision \xc3\xa9crite de la cheffe de la direction.

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