Job Description

À propos d’AstraZeneca Chez AstraZeneca (AZ), nous sommes déterminés à vous offrir un milieu de travail formidable qui vous amène à repousser les limites de la science et à donner libre cours à votre esprit d’entreprise. Il n’y a pas de meilleur endroit pour changer la vie des patients et faire avancer la médecine et la société. Nous vous offrons une culture inclusive où la diversité et la collaboration sont privilégiées, une culture axée sur le soutien à la croissance continue et au perfectionnement. AZ au Canada Notre siège social est à Mississauga, en Ontario, et nous sommes reconnus comme l’un des meilleurs employeurs de la région du Grand Toronto depuis sept années consécutives. L’environnement de travail collaboratif qui règne chez AZ favorise le partage des connaissances, la prise de décision et l’esprit d’entreprise. Nos employés ont la possibilité de collaborer avec différents services et équipes, ainsi qu’avec d’autres collègues ailleurs dans le monde. Le développement durable nous tient à cœur et nous nous efforçons d’avoir une influence positive dans un secteur où les besoins sont criants : la santé. Nous savons que la santé humaine et l’avenir de la planète et de notre entreprise sont interdépendants. Le poste Sous la supervision directe du Directeur national des ventes – Cancer du poumon/IO, vous avez la responsabilité d’établir des relations stratégiques avec des influenceurs clés, fondées sur une compréhension scientifique approfondie des enjeux, afin d'ouvrir des perspectives et d’améliorer l’accès aux médicaments pour les patients. Avez-vous la fibre entrepreneuriale? Démontrez-vous un grand enthousiasme dans vos interactions avec les clients? Pensez-vous d’abord et avant tout aux patients? Faites-vous preuve de résilience et jouez-vous pour gagner en faisant ce qu’il faut et en agissant avec intégrité, même dans des situations difficiles? Voulez-vous intégrer une culture axée sur la science et sur le patient au sein d’une équipe agile et efficace qui vise à améliorer les soins aux patients? Responsabilités du titulaire du poste :

• Lancer un nouveau domaine thérapeutique pour AstraZeneca au chapitre des tumeurs GI
• Élaborer des stratégies et des plans efficaces pour accroître les ventes et dépasser les attentes, tout en travaillant de façon créative dans les limites des budgets alloués
• Communiquer clairement les avantages scientifiques et cliniques de nos produits aux chercheurs et aux cliniciens de haut niveau en utilisant diverses méthodes, en personne et de façon virtuelle
• Nouer des relations solides avec les principaux clients et influenceurs en analysant les problèmes, en examinant les options et en trouvant des solutions novatrices, tout cela en faisant preuve de ténacité et en faisant appel à toutes les ressources disponibles
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes efficaces de conférences avec des médecins défenseurs et des leaders d’opinion clés travaillant avec l’équipe élargie de vente, de la marque et des affaires scientifiques
• Respecter la réglementation externe et les politiques internes, de même que les exigences en matière de formation
• Travailler en équipe à l’amélioration des pratiques et à la création d’occasions d’apprentissage et de plateformes partagées
• Recueillir et déclarer les manifestations indésirables conformément aux politiques et procédures d’AstraZeneca

Exigences du poste :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en sciences et/ou en commerce.
• Vous avez de l’expérience dans la vente en oncologie et de solides connaissances en gestion de comptes institutionnels; expérience dans le domaine GI un atout.
• Vous avez une influence positive sur les autres et établissez rapidement votre crédibilité tout en établissant de solides relations d’affaires.
• Vous avez de l’expérience dans la mobilisation d’influenceurs clés dans des environnements cliniques complexes, vous avez établi la stratégie pour améliorer le traitement et avez exécuté la stratégie en utilisant vos compétences en matière de planification et d’influence.
• Vous savez tirer parti de différents moyens de communication (virtuel, omnicanaux, en personne) pour mobiliser les influenceurs clés.
• Vous êtes une personne bien organisée ayant de solides compétences en communication et en gestion.
• Vous êtes un excellent coéquipier ou une excellente coéquipière; capable de travailler au sein d’une équipe diversifiée et interfonctionnelle, ainsi que de favoriser la cohésion et l’agilité de l’équipe.

À propos d’AZ Vous aurez l’occasion de contribuer au mieux-être des patients. La science guide nos pas et c’est dans nos laboratoires que nous pouvons mettre au point des médicaments au pouvoir transformateur – pour les maladies les plus complexes du monde. Répondez à des besoins médicaux non satisfaits en étant à la fine pointe des découvertes scientifiques, en vous concentrant sur les résultats et en contribuant à façonner l’écosystème des patients. Découvrez pourquoi des gens formidables veulent travailler avec nous :

• Prix du meilleur employeur du GTAA pendant 7 ans : https://reviews.canadastop100.com/top-employer-astrazeneca-canada
• Prix pour l’excellence de la culture du milieu de travail lors des Canadian HR Awards 2018 : https://www.linkedin.com/pulse/thriving-best-workplace-culture-gena-restivo/
• Parcourez la chaîne YouTube d’AZ pour en savoir plus sur nous : https://www.youtube.com/user/astrazeneca

Un emploi chez AZ vous intéresse? Postulez dès aujourd’hui! AZ s’engage à prendre toutes les précautions raisonnables pour protéger ses employés, ses clients et les systèmes de santé des communautés dans lesquelles elle exerce ses activités. Dans un effort pour protéger le bien-être de nos employés et de nos clients, la vaccination complète contre la COVID-19 est une condition essentielle pour tous les postes chez AZ. Ainsi, toutes les offres d’emploi seront conditionnelles soit (i) à la preuve d’une vaccination complète contre la COVID-19, soit (ii) à la preuve de la nécessité de mesures d’accommodement en vertu des lois pertinentes en matière de droits de la personne, et à la détermination par AZ que les mesures d’accommodement demandées peuvent être fournies sans contrainte excessive. Il vous sera demandé de fournir la preuve d’une vaccination complète ou de la nécessité de mesures d’accommodement au cours de notre processus de vérification des antécédents. AZ est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi qui s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion et à offrir un lieu de travail exempt de toute discrimination. AZ s’engage à prendre en compte les besoins des personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande pour tous les aspects du processus de recrutement, d’évaluation et de sélection et il est possible de les demander en écrivant à AZCHumanResources@astrazeneca.com. *********************************************************************************************************************************************************************************************************************** At AstraZeneca we’re dedicated to being a Great Place to Work. Where you are empowered to push the boundaries of science and ignite your entrepreneurial spirit. There’s no better place to make a difference to medicine, patients and society. An inclusive culture that champions diversity and collaboration. Always committed to lifelong learning, growth and development. Oncology at AstraZeneca Be part of fulfilling our ambition to be world leaders in Oncology. We are already the fastest growing team within AstraZeneca and across the industry, and there are countless new indications and targets in our game-changing pipeline. We deliver this value through launch excellence, commercial effectiveness, and maximizing the lifecycle. By leveraging our commercialized portfolio we are confident we can change the practice of medicine and redefine cancer treatment. Our Position Reporting to the National Sales Director – Lung/IO, you are responsible for developing strategic relationships with key influencers, based on a deep scientific understanding of issues, to create opportunities and improve access to medicines for patients. Are you entrepreneurial in nature, with a passion for customer engagement and putting patients first? Are you resilient and play to win; doing the right thing and acting with integrity, even in difficult situations? Do you want to join a culture that is science and patient-focused, agile and high-performing, focused on building opportunities to improve patient care? Responsibilities include:

• Launching a new disease area for AstraZeneca in to the GI tumor space
• Build effective account strategies and plans in order to drive sales performance to exceed expectations while you creatively work within assigned budgets
• Effectively communicate the scientific and clinical benefits of our products to top research and clinical practitioners using a multifaceted approach including Face to Face and Virtual/Digital Channels
• Create deep key account and key influencer relationships by analyzing problems, considering options and identifying innovative solutions by being tenacious and drawing upon all available resources
• Build and arrange effective speaker programs with physician advocates and KOLs working with the broader Sales, Brand and Scientific team
• Work aligned to all external regulations and internal policies and training requirements
• Work collaboratively to share improved practices and create opportunities for learning and shared platforms
• Collect and report Adverse Events in accordance with AstraZeneca policies and procedures

Qualifications:

• University degree in science and/or business
• Oncology sales experience with sound knowledge of institutional account management, having worked in the GI space is an asset
• Able to positively impact and influence others and quickly establish credibility while building strong business relationships
• Experience engaging key influencers in complex clinical environments, you have built the strategy to improve treatment and executed the strategy using your planning and influencing skills
• Experience leveraging multiple communication channels (virtual, Omni and face to face) to engage key influencers
• Well-organized with strong communication and business skills
• A great teammate, able to work within a diverse, cross functional team, you improve team cohesiveness and agility

About AstraZeneca Here you’ll have the opportunity to make a meaningful difference to patients’ lives. With science at its heart, this is the place where breakthroughs born in the lab become transformative medicines – for the world’s most complex diseases. Answer unmet medical needs by pioneering the next wave of science, focusing on outcomes and shaping the patient ecosystem. Great People want to Work with us! Find out why:

• GTAA Top Employer Award for 7 years:https://reviews.canadastop100.com/top-employer-astrazeneca-canada
• Best Workplace Culture Award at the 2018 Canadian HR Awards:https://www.linkedin.com/pulse/thriving-best-workplace-culture-gena-restivo/
• Browse AstraZeneca's YouTube channel to find out more about us:https://www.youtube.com/user/astrazeneca

Are you interested in working at AZ, apply today! AstraZeneca is committed to taking every reasonable precaution to protect employees, our customers and the healthcare systems in the communities in which we serve. In an effort to protect the wellbeing of our employees and customers, full COVID-19 vaccination is an essential requirement of all positions at AstraZeneca. As such, all offers of employment will be conditional upon either (i) proof of full COVID-19 vaccination or (ii) proof of need for accommodation under relevant human rights legislation, and AstraZeneca’s determination that the requested accommodation can be provided without undue hardship. You will be required to submit proof of full vaccination or proof of need for accommodation during our background screening process. AstraZeneca is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion and providing a workplace that is free from discrimination. AstraZeneca is committed to accommodating persons with disabilities. Such accommodation is available on request in respect of all aspects of the recruitment, assessment and selection process and may be requested by emailing AZCHumanResources@astrazeneca.com.