Job Description

Titre du poste :
Reporter- redacteur ou reporter - redactrice a la culture et la communaute (Services francais)
Statut d'emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Francais
Competences linguistiques :
Anglais (Ecriture - B - Intermediaire), Anglais (Expression orale - C - Avance), Anglais (Lecture - C - Avance), Francais (Ecriture), Francais (Expression orale), Francais (Lecture)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-10-23 11:59 PM
Votre mandat
Radio-Canada Ile-du-Prince-Edouard est a la recherche d'une reporter- redactrice ou d'un reporter- redacteur affecte.e a la culture et la communaute, base.e a notre station de Charlottetown. Sous la supervision du realisateur de l'emission Le Reveil Ile-du-Prince-Edouard et relevant du premier chef de l'information et de la programmation pour la Nouvelle-Ecosse, l'Ile-du-Prince-Edouard et Terre-Neuve-et-Labrador, cette personne aura pour mandat de presenter et faire decouvrir ce qui anime le milieu culturel et communautaire de l'IPE.
La personne retenue doit faire preuve d'une grande autonomie, d'une belle creativite ainsi que d'un bon jugement editorial. Elle sera habile pour denicher des sujets distinctifs et d'interet public et habile pour tisser des liens solides avec les differents intervenants de la communaute francophone insulaire. Elle doit etre principalement a l'aise a la radio et a la redaction de textes pour nos plateformes numeriques mais pourrait aussi etre appelee a faire de la television et de la video numerique a l'occasion. Votre travail sera assujetti aux Normes et pratiques journalistiques de Radio-Canada.
Profil rechercheFormation universitaire (ou equivalent) en journalisme, communications, ou domaines connexes; Experience pertinente dans la preparation, la livraison de reportages et prestation en direct; Grand interet pour la culture et les gens; Facilite a entrer en contact avec l'autre; Solides aptitudes pour les entrevues, la redaction et la narration; Connaissance du mandat de Radio-Canada et des politiques journalistiques; Connaissance de la vie sociale, politique, culturelle et economique de l'Atlantique; Connaissance des enjeux propres aux francophones de l'Ile-du-Prince-Edouard; Tres bonne maitrise de la langue francaise (parlee et ecrite) et une bonne connaissance de la langue anglaise (parlee et ecrite); Doit posseder un permis de conduire en regle; Solide sens journalistique, choix editorial, et prise de decision; Faire preuve de debrouillardise et d'initiative; Habiletes interpersonnelles, de communication, et collaboration en equipe; Aptitude a planifier, organiser et coordonner le travail quotidien de facon a respecter les echeanciers serres; etre capable de travailler sous pression; Audace, creativite et curiosite dans la recherche de sujets et d'intervenants; Appeler a se deplacer et a travailler des heures flexibles.

Les personnes selectionnees pourraient etre soumises a des tests de competences et de connaissances.
Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
430 University Avenue, Charlottetown, Ile-du-Prince-Edouard, C1A 4N6
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein