Job Description

Compensation Pay Range:
$39.07-$56.00
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Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday, please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant.
To successfully apply for this position, please submit your application by 11:59 pm the day before the advertised closing date in the posting to ensure your application is received.
Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations, Inuit and Metis peoples and their valuable past and present contributions to this land.
CHEO is one of the few stand-alone, global leaders in pediatric health and is home to more than 6,500 staff, clinicians, scientists and researchers, as well as volunteers - all of whom work together to help children and youth achieve their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers, CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system. Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure, CHEO combines excellence in clinical care, research, and education to advance seamless care that's provided where, when, and how it is needed. CHEO's Research Institute is dedicated to world-class clinical, translational, and basic science research covering a wide range of children's health concerns. CHEO has been named Canada's best health-care employer by Forbes in 2024 and 2025 and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canada's Best Employers for multiple consecutive years. For the 14th consecutive year in a row, the editors of Canada's Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500,000 children and youth from Eastern Ontario, western Quebec, Nunavut and Northern Ontario.
POSITION SUMMARY
In keeping with the Mission Statement of the hospital and the nursing department, the Registered Nurse is responsible for assessing, planning, implementing and evaluating nursing care for individual patients and families. The nurse assigned to this position is required to function independently within the Gastroenterology Team in order to provide an integrated approach to family focussed and evidence-based nursing care.
DUTIES INCLUDE:Deal compassionately with children diagnosed with acute and chronic gastrointestinal and liver conditions and their families. Conditions encountered may include children and youth with various gastrointestinal and liver diseases. Identify real and potential problems and respond to emergencies by intervening directly or referring to other health care professionals. Telephone teaching and counselling of families. Extensive teaching of families and other health care professionals. Participation in all clinic activities. Participation in research. Continuous learning to develop expertise in the specialty.

The successful candidate will be a professionally motivated individual with demonstrated leadership skills.
QUALIFICATIONSVulnerable Sector Check (Essential) Current registration with the College of Nurses in Ontario (Essential) Bilingualism (French and English) (Essential) Current CPR certification (Essential) Minimum three years Pediatric experience or other appropriate combinations of education and experience, along with the demonstrated knowledge, skills and abilities to perform the duties of the position, may be considered in lieu of stated education and experience (Essential) Excellent interpersonal skills (Essential) Strong teaching skills (Essential) Demonstrated professionalism and interest in self development (Essential) Previous knowledge/experience with Gastroenterology/Hepatology and Nutrition patients (Preferred) Ambulatory Care experience (Preferred) BScN (current or in progress) (Preferred)

This assignment may be extended or shortened based on operational needsPlease note you will be represented by the Ontario Nurses Association, (ONA).

Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.

Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, or presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.
We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.
Veuillez noter : si vous etes actuellement un employe du CHEO ayant acces a Workday, veuillez postuler a cette offre via l'application Workday en tant que candidat interne.
Veuillez noter : pour postuler avec succes a ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de cloture annoncee dans l'affichage pour vous assurer que votre candidature est recue.
Ottawa est batie sur un territoire non cede du peuple anichinabe algonquin. Les Anichinabes vivent sur ce territoire depuis des millenaires. Nous leur rendons hommage, ainsi qu'a ce territoire. Leur culture et leur presence ont enrichi le territoire et continuent de l'enrichir. Le CHEO rend egalement hommage a l'ensemble des Premieres Nations, des Inuit et des Metis, de meme qu'a leurs precieuses contributions, passees et presentes, a ce territoire.
CHEO est l'un des rares chefs mondiaux en matiere de sante pediatrique et compte plus de 6 500 employes, cliniciens, scientifiques et chercheurs, ainsi que des benevoles, qui travaillent tous ensemble pour aider les enfants et les adolescents a mener la meilleure vie possible. Au sein de ses propres murs et grace a des partenariats avec des fournisseurs communautaires, le CHEO est passe d'un hopital de soins actifs du 20e siecle a un systeme de sante integre du 21e siecle pour enfants et jeunes. Classe dans le premier un pour cent des hopitaux canadiens pour la numerisation de son infrastructure clinique, le CHEO combine l'excellence dans les soins cliniques, la recherche et l'education pour faire progresser les soins sans discontinuite la ou ils sont necessaires, et ce, de maniere et aux endroits appropries. L'Institut de recherche du CHEO se consacre a la recherche clinique, translationnelle et fondamentale de classe mondiale couvrant une vaste gamme de problemes de sante des enfants. CHEO a ete nomme meilleur employeur en soins de sante au Canada par Forbes en 2024 et 2025, et s'est classe deuxieme parmi les hopitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada pendant plusieurs annees consecutives. Pour la 14eme annee consecutive, les redacteurs du Canada's Top 100 Employers ont reconnu le CHEO comme l'un des meilleurs employeurs de la region de la capitale nationale. Chaque annee, le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de l'est de l'Ontario, de l'ouest du Quebec, du Nunavut et du nord de l'Ontario.
RESUME DES FONCTIONS
Conformement a l'Enonce de mission de l'Hopital et de l'Unite des services aux patients, le ou la titulaire a la responsabilite d'apprecier, de planifier, de mettre en oeuvre et d'evaluer les soins infirmiers individuels a prodiguer aux patients et a leurs familles. Il ou elle devra travailler en autonomie au sein de l'equipe de gastroenterologie afin de fournir des soins integres axes sur les familles et fondes sur des donnees probantes.
TACHES PRINCIPALESTraiter avec compassion des enfants, et leurs familles, atteints de troubles aigus et chroniques des voies gastrointestinales et du foie. Cela comprendra aussi des enfants et des jeunes atteints de diverses maladies des voies gastrointestinales et du foie. Definir les problemes reels et potentiels et reagir aux urgences en intervenant directement ou en appelant d'autres professionnels de la sante. Enseigner aux familles et les conseiller par telephone. Fournir de l'enseignement approfondi aux familles et a d'autres professionnels de la sante. Participer a toutes les activites cliniques. Participer a la recherche. Apprendre continuellement afin de developper l'expertise de sa specialite.

La candidate retenue ou le candidat retenu sera une personne motivee sur le plan professionnel et possedant des competences en leadership demontrees.
QUALIFICATIONSVerification des antecedents en vue d'un travail aupres de personnes vulnerables (Essentiel) Adhesion en regle a l'Ordre des infirmieres et infirmiers de l'Ontario (Essentiel) Bilinguisme (Francais et anglais) (Essentiel) Certificat valide de RCR (Essentiel) Experience d'au moins trois ans en pediatrie, ou l'on pourra examiner la possibilite d'accepter un agencement d'experience et d'etudes accompagne de connaissances, de competences et d'aptitudes manifestes a accomplir les fonctions du poste au lieu du diplome requis (Essentiel) Excellent entregent (Essentiel) Solides competences en enseignement (Essentiel) Professionnalisme et interet envers le perfectionnement professionnel manifestes (Essentiel) Connaissance et experience des patients de gastroenterologie, hepatologie et nutrition (Preferable) Experience des soins ambulatoires (Preferable) B.Sc.Inf. (termine ou en cours) (Preferable)

Cette mission peut etre prolongee ou raccourcie en fonction des besoins operationnels.Veuillez noter que vous serez represente par l'Ontario Nurses Association (ONA).

A partir du 29 mars 2021, CHEO menera un processus de preselection et d'evaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus varies et multidimensionnels tels qu'un test ecrit, un examen pratique ou une autre evaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et preferees peuvent etre testes.
La validation du bilinguisme (francais-anglais) se fera au moyen d'une evaluation des competences linguistiques menee par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date d'embauche.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines a TalentAcquisition@cheo.on.ca. Tous les renseignements recus concernant les mesures d'adaptation resteront confidentiels et seront traites conformement a la Loi sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario.
CHEO s'engage a offrir un environnement securitaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformement a cet engagement, tous les candidats doivent etre entierement vaccines contre la COVID-19 pour etre consideres comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de benevole. Les candidats sont egalement fortement encourages a recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu'ils sont admissibles pour eviter la propagation de COVID-19. Lors de l'embauche, la presentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complete doit etre fournie, ou la presentation de documents justificatifs d'une contre-indication medicale valide ou d'une autre consideration raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l'Ontario.
Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront convoquees a une entrevue.Please note you will be represented by the Ontario Nurses Association Union (ONA).
CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.