passionne.e par le domaine des technologies pour soutenir la croissance de notre equipe de recrutement specialisee.
Responsabilites principales
Rechercher activement des candidats TI selon les postes affiches sur notre ATS.
Effectuer du sourcing sur LinkedIn et d'autres plateformes.
Filtrer et evaluer les profils en fonction des competences technologiques recherchees.
Contacter les candidats potentiels, presenter les opportunites et valider leur disponibilite et leurs attentes.
Ajouter et mettre a jour les CV dans la base de donnees interne avec des notes claires et des tags pertinents.
Collaborer etroitement avec les recruteur.ses et gestionnaires de comptes pour comprendre les besoins clients et prioriser les recherches.
Profil recherche
Experience en recrutement TI ou sourcing de profils techniques (1 a 3 ans).
Bonne comprehension des roles et competences technologiques (infrastructure, developpement, architecture, securite, donnees, etc.).
Capacite a utiliser efficacement LinkedIn Recruiter, et autres outils de sourcing.
Excellente communication ecrite et orale, sens de la persuasion et du relationnel.
Francais professionnel obligatoire, anglais fonctionnel un atout.
Conditions et environnement
Poste temps plein ou temps partiel, selon le profil.
Teletravail flexible, avec rencontres d'equipe virtuelles et/ou en personne.
Environnement collaboratif, dynamique et axe sur les resultats.
Possibilites d'evolution rapide.
Pourquoi vous joindre a nous
Vous contribuerez a la croissance d'un reseau de talents technologiques en appuyant des mandats strategiques aupres d'organisations majeures.
Nous offrons un milieu inclusif, equitable et respectueux, ou chacune a la chance de progresser selon son parcours, ses ambitions et ses forces.
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Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, Pigiste / Freelance
Remuneration: a partir de 19,00$ par heure
Heures prevues: au minimum 25 par semaine
Lieu du poste : Teletravail
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