Job Description

Depuis plus de 25 ans

,

VTEK Consulting Group Inc

. est un

leader

dans la fourniture de services

EPCM

, grace a une equipe

talentueuse

et

diversifiee

. Notre

vaste

experience dans

l'industrie petroliere et gaziere

a soutenu notre croissance recente et consolide notre reputation en tant qu'acteur cle du secteur.

Nous recherchons actuellement

un(e) Coordonnateur(rice) RH/Recruteur(se)

pour rejoindre notre equipe dynamique et renforcer notre collaboration avec l'un de nos principaux clients.

POURQUOI CHOISIR VTEK :

Salaire Competitif :

Recevez un salaire competitif qui reflete votre expertise et votre experience.

Avantages Complets :

Profitez d'un regime d'assurance medicale flexible et d'un plan de pension a cotisations definies avec participation de l'employeur.

Equilibre Vie Professionnelle/Vie Privee :

Beneficiez d'horaires de travail flexibles avec des quarts de 8 heures du lundi au vendredi, et d'un code vestimentaire business casual.

Croissance Professionnelle :

Accedez a des formations adaptees a votre role et a vos besoins de developpement de carriere.

Culture Innovante :

Rejoignez une equipe qui valorise la creativite, la qualite, et celebre le succes collectif.

RECRUTEMENT ET INTEGRATION:

Participer activement a l'ensemble du processus de dotation, du debut a la fin ; Identifier les besoins en main-d'oeuvre et proposer des solutions efficaces pour y repondre ; Rediger et publier les offres d'emploi ; Trier et analyser les candidatures ; Realiser les entrevues de pre-selection et participer aux entrevues de selection ; Formuler des recommandations sur les candidatures en collaboration avec les directeurs et responsables des differentes disciplines ; Assurer le suivi de l'embauche et veiller a l'integration des nouveaux employes ; Organiser l'accueil et l'orientation des nouveaux employes.

COORDINATION DES RESSOURCES HUMAINES:

Participer a la gestion des dossiers d'employes (contrats, conges, avantages sociaux, etc.) ; Mettre a jour et ameliorer continuellement les bases de donnees RH, les rapports internes et les informations relatives aux employes ; Elaborer et mettre a jour les descriptions de poste ; Contribuer a l'evaluation des emplois et a l'implantation d'une politique de remuneration (equite salariale, competitivite externe, etc.) ; Assurer la mise a jour quotidienne du systeme de gestion des ressources humaines et la digitalisation des dossiers RH.

CANDIDAT(E) IDEAL(E):

Minimum 5 ans d'experience en administration RH, idealement avec une specialisation en recrutement ; Excellente maitrise du francais et de l'anglais, a l'ecrit et a l'oral ; Experience dans la redaction de divers documents administratifs ; Excellentes competences interpersonnelles et capacite a travailler sous pression avec des delais serres ; Maitrise avancee de la suite MS Office ; Connaissance des outils tels qu'Adobe Pro, Publisher, SharePoint, etc.
Job Types: Full-time, Permanent

Pay: $40,708.36-$80,805.94 per year

Benefits:

Casual dress Dental care Extended health care Life insurance On-site parking Paid time off RRSP match Vision care
Experience:

Recruitment: 5 years (required)
Language:

English (required) French (required)
Work Location: Hybrid remote in Anjou, QC H1J 3C1