Job Description

Titre du poste :
Realisateur, Information Morning, Moncton (Sur site) (Services anglais)
Statut d'emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Competences linguistiques :
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-10-06 11:59 PM
Ce poste necessite une presence sur site a temps plein.
Votre role :

L'emission Information Morning, Moncton est la source de nouvelles, de meteo et d'information essentielle dont les auditeurs de l'est du Nouveau-Brunswick ont besoin pour demarrer leur journee. L'emission est profondement ancree dans la communaute et s'emploie a presenter les histoires remarquables des gens qui vivent et travaillent dans la region.

CBC Nouveau-Brunswick est a la recherche d'un realisateur qui assurera la realisation et le soutien de l'emission Information Morning, Moncton. Le candidat choisi appuiera la diffusion de l'emission, presentera des idees de sujets, trouvera des invites a interviewer, reunira du materiel audio, choisira la musique, redigera les scripts et produira du contenu pour les plateformes en ligne, selon les besoins. Nous sommes a la recherche d'un candidat creatif, dynamique, autonome et dote d'un bon esprit critique, qui desire executer diverses taches et qui est pret a tenter de nouvelles experiences.

Veuillez prendre note qu'il s'agit d'un poste permanent a temps plein. Le titulaire travaillera du lundi au vendredi, et commencera tres tot le matin (4 h 30).

Vous jouerez un role determinant dans la strategie des Services locaux, en vous concentrant sur trois priorites :

A ce poste, vous collaborerez avec le realisateur-coordonnateur et l'animateur afin de vous assurer que l'ensemble des normes journalistiques de CBC/Radio-Canada sont respectees, que le contenu d'Information Morning, Moncton presente est juste, equilibre, exact, serieux et immediat, et qu'il reflete les communautes que nous servons. Vous approfondirez notre traitement des sujets originaux, d'initiative et d'enquete, et vous veillerez a ce que nous parlions de ce qui importe le plus pour les auditoires de la province. Vous avez le sens de l'innovation, et vous ferez la promotion de nouveaux traitements de la nouvelle, d'une diversite de contenus sur nos plateformes numeriques et de medias sociaux et de nouveaux processus de travail. Vous inspirez les autres a en faire autant. Vous n'avez pas peur de faire des choix audacieux.

Dans la reconfiguration actuelle de l'industrie, les nouvelles locales et les sujets traitant des communautes sont plus importants que jamais. Vous serez conscient du caractere diversifie et de l'evolution de la population des Maritimes, ainsi que de l'importance de prendre en compte toutes les communautes dans nos contenus.

Vous adoptez une culture du travail respectueuse axee sur l'inclusion, et vous en faites la promotion.

Votre role :Aider a developper le contenu de l'emission, notamment du point de vue des textes, des recherches, de la collecte d'information et/ou du montage, et veiller a ce que le tout soit conforme au style et a la formule de l'emission. S'assurer que les NPJ de CBC/Radio-Canada sont respectees dans tout le contenu diffuse. Collaborer avec l'animateur et le realisateur-coordonnateur en vue de rejoindre de nouveaux auditoires sur plus d'une plateforme. Realiser une emission (en direct ou preenregistree), en studio ou en exterieur.

Monter et mixer des emissions ou des segments d'emissions. S'assurer que la qualite sonore des mixages, y compris les effets sonores crees pour atteindre les objectifs de l'emission et de la production, est optimale. Mettre en place et faire fonctionner l'equipement requis pour respecter les objectifs de la programmation et de la production.Presenter des contenus en ondes. Planifier la participation des personnes interviewees, des collaborateurs artistiques et des autres participants; preparer l'information contextuelle, les presentations et l'orientation des questions; effectuer ou deleguer toute recherche necessaire et informer les animateurs. Contribuer a entretenir une communication ou une relation avec l'auditoire qui soit realisable et qui convienne au style et a la nature de l'emission. Choisir la musique, les effets sonores ou les clips sonores.


Nous sommes a la recherche d'un candidat ayant le profil suivant :Diplome universitaire ou l'equivalent. Minimum de deux ans d'experience pertinente dans un environnement media. Experience en narration radiophonique ainsi qu'en travail multiplateforme et multimedia. Une experience en presentation d'emissions est requise. Connaissance des meilleures pratiques journalistiques, bon jugement editorial et esprit critique. Competences en montage numerique et en mixage de postproduction. Experience avec les systemes de gestion de contenu. Capacite a developper des liens a l'interne et a l'externe pour s'assurer que le contenu rejoint les differents publics, sur differentes plateformes, par l'intermediaire de divers medias. Grandes competences administratives et organisationnelles. Ouverture face aux changements technologiques et des medias; capacite a maitriser de nouvelles plateformes et a aider l'emission a etre a l'avant-garde des tendances technologiques emergentes dans le secteur des medias. Bon jugement redactionnel et sens critique. Solide comprehension de la politique, de la culture et du patrimoine du Nouveau-Brunswick. Capacite a traiter de multiples priorites et a repondre a de nombreuses demandes dans un environnement ou l'on doit composer avec des echeances serrees. + Experience de la mise en ondes d'emissions ? un atout. + Solide connaissance du francais - un atout.

Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
165 Main St, Moncton, Nouveau-Brunswick, E1C 1B8
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein