Job Description

Titre du poste :
Realisateur (GCM)
Statut d'emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Competences linguistiques :
Anglais (Ecriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-10-21 11:59 PM
Realisateur ou realisatrice, The Morning Edition
Votre mandat
CBC Saskatchewan est a la recherche d'un realisateur ou d'une realisatrice pour diriger The Morning Edition, la matinale radio d'affaires publiques la plus ecoutee de la region. Ce poste a temps plein est base a Regina.
Relevant du realisateur-coordonnateur ou de la realisatrice-coordonnatrice de la programmation, vous travaillerez avec l'equipe pour creer des emissions exclusives et interessantes qui couvrent l'actualite de Regina et du reste de la province.
Nous sommes a la recherche d'une personne dynamique ayant de solides competences journalistiques, qui allie innovation et adaptation en plus d'inspirer les autres a experimenter et a prendre des risques. Vous devrez faire preuve de reflexion strategique et placer les besoins du public au centre de vos decisions. Vous veillerez a ce que nos emissions apportent aux auditoires l'information qui leur est essentielle, en plus de leur presenter des sujets qui les touchent de pres et qui trouvent un echo dans leur collectivite.

Vous aimez aussi mener des enquetes. Vous cherchez toujours des facons d'obtenir les toutes dernieres nouvelles et les plus recents reportages a l'emission. Votre integration dans la communaute est totale, et vous ne manquez jamais d'occasions d'envoyer l'equipe de l'emission sur le terrain afin de creer des liens directs avec les gens d'ici.

Ayant demontre votre capacite a cibler et a accroitre les auditoires, vous serez responsable d'elaborer une strategie et une vision pour etendre la portee de l'emission The Morning Edition au-dela des auditoires radio en misant sur des contenus numeriques et visuels. Vous vous appliquerez a elargir l'eventail des perspectives, des experiences et des points de vue refletes dans notre programmation, en particulier ceux des personnes traditionnellement sous-representees dans les medias. Vous accorderez la priorite a la mobilisation de l'auditoire et aux liens avec la communaute, et chercherez de nouvelles facons, pour The Morning Edition, d'atteindre les gens la ou ils se trouvent.
A titre de leader, vous avez l'esprit de collaboration et vous gerez les conflits et le changement avec finesse, tout en favorisant le decloisonnement et le developpement d'une culture representative et inclusive. Vous guiderez, encadrerez et soutiendrez les membres de l'equipe de l'emission The Morning Edition, en plus de collaborer avec les journalistes de la salle des nouvelles, et de travailler etroitement avec notre service des Communications.
Enfin, vous devez prendre plaisir a realiser une emission de radio conviviale.

Vos fonctions Superviser les activites quotidiennes de l'equipe de l'emission The Morning Edition*, ce qui comprend determiner les affectations, decider des sujets a traiter en priorite et de leur diffusion, etablir les feuilles de route d'emission et encadrer la production du contenu pour s'assurer qu'il soit original, pertinent et marquant, et qu'il respecte nos normes journalistiques.
Diriger des seances de planification et l'examen de la programmation pour veiller a ce que The Morning Editioninteresse le public dans un environnement mediatique en constante evolution. Elaborer une strategie visant a elargir l'offre de contenu de l'emission en ligne, sur les medias sociaux et sur les plateformes de diffusion en continu. Offrir de la retroaction et du coaching aux journalistes pour les aider a developper leurs competences et a produire du contenu de la plus grande qualite. Participer a la planification de la couverture des projets et evenements speciaux pour l'ensemble de la salle des nouvelles. Collaborer avec d'autres realisateurs travaillant sur differentes plateformes et a differents endroits. Contribuer a la supervision des decisions relatives aux besoins en personnel et aux affectations. Collaborer etroitement avec les equipes des communications pour approfondir nos liens avec la communaute en misant sur notre programmation, des activites de rayonnement et des seances avec des parties interessees.


Votre profilExperience de travail averee a la direction d'une equipe dans un environnement multiplateforme de production de nouvelles quotidiennes ou tout bouge rapidement. Excellentes aptitudes journalistiques et fort esprit critique; connaissance des enjeux juridiques et ethiques touchant le journalisme. Aptitudes superieures pour les communications et les relations interpersonnelles, et excellent sens de l'organisation. Pensee strategique et aptitude averee a conjuguer vision et action. Experience a la programmation, et sens du rythme, du ton, de la presentation et de la production; capacite d'elaborer et d'evaluer du materiel de programmation. Capacite confirmee d'exercer rapidement un jugement editorial et de faire de la planification a long terme. Leadership dynamique et attitude positive accordant la priorite a l'equipe, et capacite de motiver et d'encadrer des equipes, d'encourager la creativite et de valoriser l'experimentation. Experience dans l'elaboration de strategies de contenus presentant de nouveaux points de vue et dans la recherche de solutions pour interesser de nouveaux auditoires jeunes et diversifies; volonte d'agir en ce sens. Liens solides avec les communautes que nous servons a Regina et dans le reste de la province; comprehension fine et approfondie de la diversite des perspectives et des parcours de vie. Tres bonnes aptitudes pour la gestion des personnes et grande volonte d'incarner et de promouvoir la diversite, l'inclusion et le respect au travail. Capacite et volonte de travailler selon un horaire flexible, au besoin. Permis de conduire valide, et dossier de conduite repondant aux exigences minimales de l'assureur de CBC/Radio-Canada. Diplome universitaire en journalisme ou l'equivalent, et au moins sept ans d'experience en journalisme.

Vous devrez fournir un plan strategique qui permettra a l'emission de creer des liens avec un nouvel auditoire.

Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.



Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.



CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
2440 Broad Street, Regina, Saskatchewan, S4P 3Z4
Horaire de travail :
Temps plein