Job Description

Numero de requisition:

910996

Magasin #

: EC0535 ESS - MTL Oper. Dept Man.-MTLOPM

Poste:

Temps plein

Remuneration globale:

Benefits/Incentive Information

Si vous avez deja porte des lunettes, nous nous sommes deja rencontres.
Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons a nos partenaires industriels dans plus de 150 pays un acces a une plateforme mondiale de produits de soins de la vision de haute qualite, tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions, ainsi que des marques emblematiques appreciees des consommateurs comme Ray-Ban, Oakley, Persol et Oliver Peoples. Nous proposons egalement un reseau qui offre aux consommateurs des soins de la vision de qualite superieure et des experiences d'achat exceptionnelles, notamment chez Sunglass Hut, LensCrafters et Target Optical, ainsi que sur des plateformes de commerce electronique de premier plan.
Notre modele d'affaires unique et notre quete incessante d'excellence operationnelle garantissent que les consommateurs du monde entier ont acces a nos produits. En equilibrant rapidite, efficacite et proximite, la societe gere une chaine d'approvisionnement mondiale grace a une technologie de pointe, basee sur la centralisation pour les montures et sur un reseau etendu pour les laboratoires de finition et de prescription de verres. Dans notre environnement dynamique, alimente par la technologie et l'innovation, nos employes disposent de l'espace necessaire pour explorer de nouvelles solutions.
Rejoignez notre communaute mondiale de plus de 200,000 employes devoues a travers le monde, qui contribuent a transformer l'industrie des lunettes et des soins de la vision. Decouvrez-en plus en nous suivant sur LinkedIn!

A titre de

Chef de Production vous serez responsable de la planification, de la coordination du personnel et de la gestion des operations de production en respect des indicateurs cles de performance (KPIs) pour le departement de surfacage numerique du centre de production de Montreal. Ce poste releve directement du Chef Principal, Laboratoire de Montreal.

Vos principaux defis

Gestion operationnelle courante

Assurer le suivi strategique de la production en organisant, controlant et maintenant un flux de travail optimal et, le cas echeant, recommander et mettre en oeuvre des mesures pour ameliorer la productivite et l'efficacite du processus; Controle en matiere de qualite et de procedes de fabrication du departement afin de corriger toute deviation aux standards et/ou normes en matiere de procedes de fabrication ; Deployer le plan d'action et assurer un suivi accru au niveau de la conformite, de l'integrite et de la standardisation des processus afin de reduire le cout par unite et optimiser les delais d'execution; Assurer la qualite et la rapidite de la fabrication des lentilles en analysant la nature des rejets ou des Gerer la productivite, les couts et les delais de production en lien avec les objectifs du laboratoire ; Assurer une bonne collaboration et communication avec les departements de production, de maintenance et de l'experience-client afin d'ameliorer le flux de production, la qualite du service et des interventions en cas de probleme et du service aux clients; Responsable de la mise en place des nouveaux produits et des nouveaux flux de production ; Etablir les plans de formation, de developpement des bonnes pratiques manufacturieres et soutenir les superviseurs dans la coordination et le deploiement de ces plans; Participer a la mise en place de la norme ISO 13485

Gestion des ressources humaines

Participer au processus de recrutement, evaluations de performance, a la formation et developpement du personnel ; Gerer et soutenir son equipe de methodes, superviseurs et de chefs d'equipe ; Assurer que l'administration de la paie est effectuee conformement aux echeanciers et assurer la gestion de la main d'oeuvre de son groupe ;

Votre profil

Diplome universitaire en ingenierie, gestion des operations, en administration des affaires ou autre domaine connexe ; 5 ans d'experience en gestion manufacturiere et de personnel Leadership, excellente communication, autonomie et sens de l'initiative tres developpes ; Maitrise de Microsoft Office : Word, Excel et Powerpoint; Flexibilite horaire pour rencontrer les differents quarts de travail; Bilinguisme requis - francais et anglais, parle et ecrit. (Travaillera avec des collegues et des experts techniques anglophones)

La remuneration des employes est determinee par de multiples facteurs, notamment la geographie, l'experience, les qualifications, les competences et les exigences locales en matiere de salaire minimum. En outre, vous pouvez egalement beneficier d'une prime ou d'un plan de commission competitifs, qui completent un ensemble de recompenses de premier ordre. Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de sante, l'epargne-retraite, les conges payes et les vacances, ainsi que diverses reductions pour les employes.
Sur demande et conformement aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des amenagements raisonnables aux personnes handicapees qui ont besoin d'aide dans le processus de candidature et d'embauche. Pour demander un amenagement raisonnable, veuillez appeler la ligne d'assistance telephonique EssilorLuxottica ethique et conformite au 844-303-0229 (assurez-vous d'indiquer votre nom et vos coordonnees afin que nous puissions assurer un suivi en temps utile) ou envoyez un courriel a HRCompliance@luxotticaretail.com.
Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'egalite des chances. Tous les candidats qualifies seront pris en consideration pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcelement, de religion, d'age, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identite ou d'expression de genre, de citoyennete, d'ascendance, de statut de veteran ou de militaire, d'etat civil, de grossesse (y compris la discrimination illegale sur la base d'une grossesse ou d'un conge de maternite legalement proteges), d'informations genetiques ou de toute autre caracteristique protegee par la loi. Les personnes des Premieres Nations aux Etats-Unis beneficient d'une preference conformement a la Loi Tribale.