Job Description

Fais partie d'une mission essentielle

Plus grand employeur de la region, le CISSS de la Monteregie-Est rassemble plus de 16 500 employes lies par un engagement pour la sante de la population locale.
Joins-toi a un milieu de proximite qui encourage l'autonomie, la creativite et le bien-etre professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant des maintenant.

Prepose materiel-equipement therapeutique-Laisse ton empreinte dans le reseau de la sante a Sorel-Tracy

Contribue a la sante des gens de ta region. Deviens prepose(e) au materiel et aux equipements therapeutiques a l'hopital Hotel-Dieu ou en CHSLD, des etablissements du centre integre de sante et des services sociaux de la Monteregie-Est (CISSS-ME).


Opportunite d'emploi a temps complet ou temps partiel de jour et de soir et 1 fin de semaine sur 2.


Integre une equipe stimulante. Viens faire une difference a l'Hopital Hotel-Dieu ou en CHSLD. De plus, cette opportunite d'emploi au coeur de Sorel-Tracy te permettra de vivre et de travailler dans ta communaute. Transformer ton quotidien, c'est l'empreinte du CISSS-ME.

Les avantages qui t'attendent :

Salaire entre 24,80$ a 26,98$ / heure selon l'experience Regime de retraite Assurances collectives Benefices marginaux 4 semaines de vacances apres 1 an de service (remunerer au pro rata des heures travaillees) Acces au PAE Systeme de panier privilege avec rabais collectifs Activites de reconnaissance Approche de sante globale Programme d'integration specifique au secteur Un environnement de travail agreable ou tu ne verras pas passer tes journees

Marque notre communaute :

Sortir et ranger le materiel necessaire pour les therapies; Gerer les depots de materiel; Nettoyer, desinfecter et ranger le materiel utilise; Reparer ou vous assurer de faire reparer le materiel abime et maintenir les espaces de travail securitaires; Fabriquer du materiel sur demande (bricoler, colorier, plastifier, photocopier); Maintenir a jour l'inventaire du materiel; Tenir a jour la liste des prets d'equipement;

Exigences :

Des traces indispensables (exigences en Sante et Services Sociaux):


Diplome d'etudes secondaires (DES) Reussite des tests informatique et d'un test theorique et pratique ; Capacite a travailler debout et a fournir des efforts physiques; Capacite a travailler en equipe et avoir un bon service a la clientele; Capacite a travailler dans un environnement informatise; Habilete et dexterite manuelle; Debrouillardise, jugement, autonomie, initiative, courtoisie, flexibilite, souci du detail. Effectuer d'autres taches connexes (photocopies, classement, etc). Detenir un permis de conduire classe 5





Ref : CAT2EG

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.


Le CISSS de la Monteregie-Est applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques, les femmes et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Les personnes handicapees peuvent egalement nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de selection pour l'emploi sollicite afin de faciliter l'etude de leur candidature.


L'emploi du masculin a pour but d'alleger la lecture du texte.



Au coeur du CISSS de la Monteregie-Est



Travailler au CISSS de la Monteregie-Est, c'est soutenir la sante et le bien-etre de notre population en offrant des services de sante et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller a la protection et a la readaptation des jeunes en difficulte ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Monteregie.



La vision du CISSS de la Monteregie-Est me tient particulierement a coeur comme elle est d'offrir des soins adaptes, accessibles et efficaces qui repondent aux besoins de toutes et de tous.


Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la competence, la collaboration, l'engagement, l'integrite et la consideration.



* Sylvain, Directeur adjoint ressources humaines | Gestion des talents