Job Description

Ce que vous pouvez attendre

TRACTEBEL

, classee 2? en conception hydroelectrique par le classement annuel 2024 d'Engineering News-Record (ENR), est une societe mondiale d'ingenierie et de conseil dediee a l'ingenierie d'un avenir neutre en carbone. Forte de plus de 150 ans d'expertise, elle propose des solutions de pointe dans les secteurs de l'energie, de l'eau, des infrastructures et du nucleaire. Avec plus de 6 000 experts passionnes a travers le monde, nous faisons

partie du Groupe ENGIE

, leader mondial de l'energie bas carbone et des services.



Chez TRACTEBEL, nos priorites sont les personnes, l'ethique, la securite et la durabilite. Nous croyons que la diversite stimule l'innovation et permet a nos collaborateurs de faconner un monde meilleur.



Nous recherchons un(e)

Chef de Projet dynamique et entrepreneurial(e) avec une experience en developpement des affaires

pour piloter la croissance de l'activite de conseil en ingenierie de

TRACTEBEL au Quebec

. Ce poste se concentre sur l'identification de nouvelles opportunites, la securisation de projets cles et la gestion de contrats strategiques dans les secteurs de l'Energie & de l'Eau, incluant les renouvelables, les systemes de stockage d'energie par batteries, le gaz, l'hydroelectricite, le pompage-turbinage et le transport. Vous jouerez un role cle dans le renforcement de notre presence sur le marche en engageant les parties prenantes et en positionnant TRACTEBEL comme un acteur de confiance dans le conseil energetique au Quebec.



Vous dirigerez le

nouvellement etabli bureau de Montreal

et rapporterez directement au Directeur General base a Toronto. Dans le cadre de l'expansion de Tractebel Inc. au Canada, vous contribuerez a la constitution d'une equipe d'ingenierie locale et a l'apport de l'expertise mondiale du Groupe TRACTEBEL sur le marche canadien.



Vous aurez acces a un large eventail de formations internes de haut niveau, par exemple pour approfondir vos connaissances sur les stations de transfert d'energie par pompage.



C'est une opportunite unique de rejoindre une entreprise solide operant en mode start-up au Canada, avec la possibilite d'evoluer rapidement vers un poste de direction cle.

Votre profil

Diplome de baccalaureat en ingenierie minimum Minimum de sept (7) ans d'experience pertinente incluant l'ingenierie et la gestion de projets Etre ingenieur(e) professionnel(le) agree(e) (ing. ou Eng.) aupres de l'Ordre des Ingenieurs du Quebec (OIQ) Maitrise du francais Bonne maitrise de l'anglais Certification en gestion de projet (ex. PMP) ou capacite a l'obtenir Experience averee en conseil en ingenierie et developpement des affaires au Quebec Connaissance approfondie du marche de l'energie et de l'environnement reglementaire au Quebec Solide reseau professionnel et experience dans la gestion et l'obtention de contrats complexes Bonne connaissance de plusieurs disciplines d'ingenierie Experience avec un logiciel CRM (ex. Salesforce) est un atout

Exigences

Capacite a gerer et reussir dans un role multifonctionnel : Developpeur d'Affaires, Responsable Commercial, Responsable de Bureau et Chef de Projet Proactif(ve), polyvalent(e) et autonome avec un etat d'esprit de croissance Solides competences organisationnelles, decisionnelles et en communication Disponibilite pour des deplacements locaux et internationaux de courte duree Horaires flexibles et capacite a travailler dans un environnement multiculturel

Details supplementaires

Capacite a respecter les exigences d'assiduite les plus elevees Capacite a gerer plusieurs taches simultanement avec un haut degre de precision Capacite a utiliser un ordinateur personnel, une calculatrice, etc. Peut impliquer le port de charges

Remuneration

Echelle salariale : 111 900 $ - 160 885 $ CAD par an



Il s'agit de la fourchette de remuneration moyenne attendue pour un(e) candidat(e) qualifie(e).



ENGIE respecte toutes les lois federales, provinciales et locales sur le salaire minimum. Le salaire reel offert peut varier en fonction de la localisation, de l'experience, de la formation, de l'alignement interne ou d'autres facteurs objectifs.



En plus du salaire de base, ce poste est eligible a un plan de bonus / incitatif competitif.



Votre partenaire en acquisition de talents pourra vous fournir des informations plus precises sur les avantages ou le salaire en fonction du lieu de travail.



Chez ENGIE, nous accordons la priorite a votre sante et a votre bien-etre. Les avantages sociaux comprennent l'assurance medicale, dentaire, vision, vie, un compte de depenses sante, une assurance invalidite de courte et longue duree, tous pris en charge par l'employeur. Nous vous aidons egalement a preparer votre retraite grace a un regime enregistre d'epargne-retraite avec contribution de l'entreprise. Nous offrons des conges genereux, incluant des journees bien-etre, des jours feries et des programmes de conge. Notre engagement s'etend au bien-etre de votre famille, en soutenant la sante emotionnelle et physique a toutes les etapes de la vie. Decouvrez votre package d'avantages pour voir comment nous pouvons vous accompagner.

Pourquoi ENGIE ?

ENGIE Amerique du Nord ne se contente pas de participer a la transition zero carbone, nous la menons ! Rejoignez-nous pour developper une energie renouvelable, efficace et accessible a tous.



ENGIE est fier d'etre un employeur garantissant l'egalite des chances et s'engage fermement a creer un environnement de travail inclusif pour tous les employes. Nous nous engageons a offrir un environnement exempt de discrimination et de harcelement. Tous les candidats qualifies recevront une consideration pour l'emploi sans distinction de race, couleur, sexe, orientation sexuelle, identite de genre, religion, origine nationale, handicap, statut de veteran ou tout autre statut protege par la loi.



Si vous avez besoin d'aide pour postuler ou d'un amenagement raisonnable en raison d'un handicap, vous pouvez nous contacter a ENGIENA-ENGIEHR@engie.com. Cette adresse courriel est reservee aux personnes en situation de handicap necessitant une assistance et ne doit pas etre utilisee pour toute autre demande concernant les postes ou le statut d'une candidature.



Ce poste est eligible au parrainage.



La securite de nos employes est notre priorite numero un. Tous les employes d'ENGIE ont le devoir et l'autorite d'ARRETER LE TRAVAIL si des actes dangereux sont observes.

Business Unit:

Tractebel

Division:

Tractebel Div2

Entite legale:

TRACTEBEL INC.

Experience professionnelle:

Qualifie ( >3 experience <15 ans)

Niveaux de qualification:

Bac +3 (Licence, Bachelor)

Nom de l'entreprise:

ENGIE Canada
Nos valeurs


L'inclusion et la diversite sont au coeur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'egalite des chances entre tous les candidats et sommes engages a creer l'environnement de travail le plus accessible possible.