Chez Bell, notre raison d'etre est de transformer la facon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies reseau au monde, des solutions numeriques novatrices et des experiences client fluides. Tous nos produits et services sont elabores et livres par les membres de l'#EquipeBell; nous sommes toujours a la recherche de personnes competentes et experimentees pour se joindre a nous.
Nous offrons une communaute de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'equipe peuvent reussir. De plus, grace a notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens a se connecter, a travailler, a apprendre et a s'amuser au quotidien.
Joignez-vous a nous! Vous avez votre place chez Bell.
Lancez votre carriere chez Bell en vous joignant au meilleur programme des stages/diplomes de sa categorie. Vous serez outille pour faconner votre avenir et motive a tirer parti de vos meilleures idees. Tout au long du programme, vous aurez l'occasion de nouer des liens avec des mentors et de hauts dirigeants qui soutiendront votre parcours de perfectionnement professionnel et de croissance personnelle. Vous developperez des competences concretes, et participerez a des evenements inedits et a des occasions de reseautage aux cotes d'autres stagiaires et diplomes.
Chez Bell, l'innovation nous propulse. Grace a des technologies avancees, des outils d'IA et une culture collaborative, faconnez l'avenir et developpez votre carriere. Joignez-vous a nous !
Cette candidature concerne specifiquement le programme pour les diplomes. Veuillez-vous assurer d'etre admissible au programme, comme indique sur notre site Web pour les etudiantes et les diplomes.
Pourquoi se joindre a nous?
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Profitez d'un environnement d'apprentissage continu, notamment d'occasions de formation et de perfectionnement officielles et experientielles pour vous aider a exceller dans vos fonctions.
Menez a bien des projets de transformation pour lancer de nouveaux plans directeurs de produits, services et solutions afin de permettre aux clients d'en faire plus.
Affinez vos competences en matiere d'analyse, de gestion de projet et de communication grace a des experiences pratiques et concretes pour faire evoluer rapidement votre carriere.
Apprenez d'une equipe de haute direction qui vous soutient et beneficiez du mentorat de leaders experimentes de l'#EquipeBell.
Elargissez votre reseau en travaillant avec des experts de l'industrie, y compris notre incroyable reseau de soutien entre pairs forme de diplomes et d'anciens etudiants.
Ce que vous ferez
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En tant que nouveau diplome, vous serez plonge dans un environnement dynamique axe sur la promotion des produits et services et l'amelioration de la visibilite de la marque. Vous participerez aux campagnes marketing et a l'analyse des donnees. Vous contribuerez egalement a la creation, a la diffusion et a l'analyse des performances de contenu sur divers canaux mediatiques.
Ce programme unique et accelere vous permettra non seulement d'acquerir des connaissances et une experience approfondie dans les domaines de la communication, du developpement de marque et des campagnes marketing, mais aussi de developper vos competences en leadership.
Ce que nous recherchons
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Nous avons plusieurs occasions d'emploi dans le cadre de notre programme Media, Marketing et Gestion de la marque. Pour en savoir plus sur chacun des postes ci-dessous, cliquez ici.
Specialiste, marketing des produits
Specialiste, media
Exigences
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Baccalaureat ou maitrise ou diplome d'etudes collegiales/du cegep en administration des affaires ou en communications, avec une specialisation en vente, en marketing, dans les medias, en analyse des affaires, en economie ou dans des domaines connexes.
Moins de trois annees d'experience professionnelle combinee, a l'exclusion des experiences de stage anterieures.
Competences techniques (vous possedez certaines des competences suivantes)
Excellent esprit d'analyse. Capacite de tirer parti des donnees afin de fournir des renseignements et des recommandations.
Connaissance ou experience des plateformes GRC, CMS ou d'automatisation du marketing.
Aptitude pour le leadership
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Aptitudes pour la communication et capacite de concilier urgence, empathie et integrite. Capacite de s'exprimer a l'oral comme a l'ecrit de facon claire et concise, et d'ecouter dans le but d'encourager un dialogue transparent.
Capacite de gagner la confiance de vos equipes en faisant preuve d'equite et de respect.
Capacite de favoriser l'appartenance, et d'etre flexible, responsable et collaboratif.
Esprit d'analyse et capacite exceptionnelle de resoudre des problemes, et volonte de comprendre comment les choses fonctionnent.
Capacite de recueillir des renseignements et de cerner des occasions a partir de donnees et de mesures, et de creer des strategies pour appuyer des recommandations eclairees.
Capacite de simplifier des problemes complexes, de prendre les bonnes decisions en temps opportun et d'etre un membre responsable d'une equipe.
Desir de remettre en question le statu quo, en experimentant pour trouver des solutions qui contribueront a changer les choses dans la vie des clients de Bell.
Approche axee sur les objectifs et capacite de se concentrer sur des taches individuelles tout en comprenant la situation dans son ensemble et la facon dont les systemes fonctionnent ensemble.
Volonte de developper vos competences et d'apprendre des autres.
Qualites de leadership demontrees dans le cadre d'activites et de projets parascolaires.
Postulez en toute simplicite
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Notre processus de candidature est simple : il vous permet de nous montrer qui vous etes afin que nous puissions rapidement deceler votre potentiel pour integrer l'#EquipeBell.
Passez en revue nos programmes et indiquez jusqu'a trois postes qui vous interessent dans votre candidature.
Passez une entrevue video dans les 72 heures.
Si vous avez ete selectionne, vous serez invite a participer a une entrevue ou une evaluation telephonique pour nous aider a mieux comprendre vos competences et votre experience.
Si vous avez ete selectionne a l'etape precedente, vous serez invite a participer a une entrevue avec un comite virtuel.
Commencez en cliquant sur
Postuler
sur cette page. Vous devez soumettre votre curriculum vitae et une copie de votre plus recent releve de notes (non-officiel accepte) pour que votre candidature soit prise en consideration.
Nous ferons des offres aux candidats qui repondent aux exigences d'octobre 2025 a fevrier 2026, ou jusqu'a ce que tous les postes soient pourvus.
Une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec. Le generique masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte.
#CampusMarketingFR #CampusMediaFR
Renseignements supplementaires :
Type de poste :
Cadre
Statut du poste :
Jeunes diplomes
Lieu de travail :
Canada : Ontario : Toronto || Canada : Quebec : Montreal
Profil de travail :
Hybride
Date limite pour postuler :
2025-11-09
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent etre basees au Canada et se presenter a un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'equilibre entre vie professionnelle et vie privee, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en consideration pour ce role, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptees.
Nous savons que prendre soin des membres de notre equipe est au coeur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre equipe, vous profiterez d'un programme de remuneration complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-etre et celui de votre famille. Des que vous vous joindrez a nous, vous serez admissible a des soins medicaux, dentaires, optiques et de sante mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'equipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez acces a des offres exclusives de nos partenaires.
Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons a la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible ou tous les membres de l'equipe se sentent valorises, respectes, soutenus et inclus.
Nous voulons egalement nous assurer que tous et toutes ont une chance egale de se joindre a notre equipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche a nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialite, envoyez un courriel directement a votre responsable du recrutement ou a recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions necessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilite chez Bell, nous vous invitons a remplir le formulaire de retroaction sur l'accessibilite ou a visiter notre page sur l'accessibilite pour d'autres facons de communiquer avec nous.
L'intelligence artificielle peut etre utilisee pour evaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialite (voir Phenom pour plus de details - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et selectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la maniere dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.
etabli : Canada, ON, Toronto
Bell, l'un des
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