Job Description

Marsh est un chef de file mondial en courtage d'assurances et en gestion de risques. Dans plus de 130 pays, nos 45 000 collegues travaillent avec des entreprises clientes de toutes tailles pour definir, concevoir et fournir des solutions innovantes afin de mieux quantifier et gerer les risques. Nous offrons des services de gestion des risques, de conseil en gestion des risques et de courtage d'assurances, des solutions non traditionnelles de financement des risques et des services de gestion de programme d'assurances a des entreprises, des organismes publics, des associations, des cabinets de services professionnels et des particuliers du monde entier.


Depuis 1871, nos clients s'en remettent a Marsh pour obtenir des conseils fiables, representer leurs interets sur le marche, faire face a un monde de plus en plus complexe et les aider a transformer les risques en de nouvelles occasions de croissance.


Rejoignez le programme de stage d'ete pour les debutants de Marsh, une experience de 16 semaines ou les stagiaires travailleront directement avec des conseillers seniors et des courtiers pour aider les clients a identifier les risques pour leurs personnes, leurs biens ou leurs objectifs financiers et strategiques, offrant ainsi une experience pratique en gestion des risques et en courtage d'assurance. Dans le cadre de nos avantages du programme, vous ferez partie d'une communaute dynamique de stagiaires et d'une equipe de programme dediee pour vous offrir des opportunites d'apprentissage et de developpement, un programme de mentorat, une exposition aux dirigeants seniors et de precieuses opportunites de reseautage.


A la fin du stage d'ete, les stagiaires exceptionnels peuvent se voir offrir la possibilite de rejoindre notre programme a temps plein chez Marsh.

A QUOI POUVEZ-VOUS VOUS ATTENDRE ?

Chez Marsh, nos equipes jouent un role essentiel pour aider les clients a gerer et reduire les risques dans des scenarios reels tels que les pandemies medicales, les responsabilites liees aux festivals de musique et les scandales financiers. En tant que membre de notre equipe, vous collaborerez avec les clients pour evaluer les risques, etablir des relations avec les compagnies d'assurance et obtenir des devis d'assurance competitifs en utilisant vos competences en negociation. En faisant cela, vous aurez un impact significatif en aidant nos clients a reduire leurs couts de risque globaux dans le monde d'aujourd'hui.


Vous serez affecte a un groupe d'activites specifique et travaillerez en etroite collaboration avec une equipe pour avoir un impact concret.

UNE JOURNEE TYPIQUE PEUT INCLURE :

Exposition a des comptes clients diversifies, allant des petites entreprises locales aux entreprises du classement Fortune 500. Travailler aux cotes de collegues sur des comptes de haut niveau et apprendre de nos leaders seniors, des responsables de compte et des courtiers :

+ Observer, creer et/ou developper des rapports de reference
+ Preparer des presentations pour les clients et/ou les reunions avec les prospects
+ Elaborer des documents de strategie de renouvellement internes et externes
Collaborer avec d'autres stagiaires de differentes regions sur des projets commerciaux et au sein de communautes d'apprentissage virtuelles Construire un reseau de collegues a tous les niveaux de l'organisation

COMPETENCES RECHERCHEES

Capacite a travailler en equipe et a cultiver des relations. Pensee analytique et resolution de problemes. Flexibilite et grande attention aux details. Curiosite intellectuelle. Excellentes competences en communication et en relations interpersonnelles. Leadership ou initiative demontree a l'ecole, au travail et/ou dans la communaute.

EXIGENCES DE CANDIDATURE

Etudiants d'avant derniere annee au baccalaureat avec une date de diplomation prevue entre decembre 2025 et juin 2026. Moyenne cumulative generale de 3,0 ou plus au moment de la candidature et de la date de debut. Toutes les specialisations/majeurs sont pris en compte. Doit etre legalement autorise a travailler au Canada.

LA DIVERSITE COMPTE CHEZ MARSH

Marsh McLennan s'engage a adopter un environnement de travail diversifie, inclusif et flexible. Nous visons a attirer et a fideliser les meilleurs talents et a embrasser la diversite de leur age, de leur origine, de leur handicap, de leurs obligations familiales, de leur identite sexuelle et expression de l'identite sexuelle, de leur etat matrimonial, de leur nationalite, de leur statut parental, de leur statut personnel ou social, de leur affiliation politique, de leur race, de leur religion et croyances, de leur sexe/genre, de leur orientation ou expression sexuelle, de leur couleur de peau ou de toute autre caracteristique protegee par la loi applicable.


Conformement a la legislation applicable, Marsh McLennan fournira un amenagement raisonnable aux employes et aux employes potentiels jusqu'au point de prejudice injustifie sur demande et tel que requis en ce qui concerne les restrictions et limitations particulieres de l'individu. Si vous avez besoin d'un amenagement specifique en raison d'un handicap ou d'un besoin medical, veuillez contacter reasonableaccommodations@mmc.com.

QU'EST-CE QUI SUIT ?

Une fois que nous aurons recu votre candidature, nous examinerons votre candidature et votre CV. Vous serez invite a passer un entretien en ligne enregistre via HireVue si vous repondez a nos criteres de selection. Si vous etes selectionne comme finaliste, vous serez invite a une journee virtuelle de presentation appelee Reverse Business Interviews, ou vous pourrez en savoir plus sur nos parcours professionnels et les placements commerciaux potentiels. Apres les entretiens inverses, vous participerez a une journee d'entretiens virtuels, et notre equipe du programme associera les candidats selectionnes a un groupe d'activites en fonction de vos preferences et de la disponibilite des roles.


Marsh est le premier courtier en assurance et conseiller en gestion des risques au monde. Avec plus de 45 000 collaborateurs conseillant des clients dans plus de 130 pays, Marsh propose des solutions de gestion des risques et des services-conseils bases sur des donnees. Marsh est une societe de Marsh McLennan (symbole MMC a la Bourse de New York), chef de file mondial en services professionnels dans les domaines du risque, de la strategie et du capital humain, qui compte 85 000 employes et degage un chiffre d'affaires annuel de plus de 23 milliards de dollars. Par l'entremise de ses societes de premier ordre, soit Mercer, Guy Carpenter et Oliver Wyman, Marsh McLennan aide ses clients a naviguer dans un environnement de plus en plus dynamique et complexe. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le site marsh.com. Suivez Mercer sur LinkedIn et X.


Marsh McLennan s'engage en faveur du travail en mode hybride, qui offre la flexibilite du travail a distance et les avantages de la collaboration, des relations et du perfectionnement professionnel au bureau. Tous les employes de Marsh McLennan doivent se presenter a leur bureau local ou travailler sur place avec les clients au moins trois jours par semaine. Les equipes au bureau choisiront au moins une journee d'ancrage par semaine pendant laquelle tous les membres de leur equipe seront presents.