Job Description

Halifax (Nouvelle-Ecosse), Montreal (Quebec), Ottawa (Ontario)
17581BR

A propos du poste

Ce placement co-op est destine a soutenir l'equipe d'ingenierie des facteurs humains (IFH) au sein du programme de navires de combat canadiens. Le candidat rejoindra un environnement d'equipe pluridisciplinaire. Les responsabilites sont les suivantes :Aider a la gestion des exigences dans le systeme dynamique de gestion des besoins oriente objet (DOORS) Planifier et gerer des taches de l'equipe dans JIRA Gerer les informations relatives a l'equipe dans Confluence Produire des rapports et des mesures sur les taches et les produits livrables Aider l'equipe chargee du materiel a clarifier les lignes directrices et a formuler des recommandations sur la conception de leur equipement Soutenir l'equipe chargee des logiciels en clarifiant les lignes directrices et en formulant des recommandations sur la conception des interfaces personne-machine Soutenir l'equipe d'integration du navire en clarifiant les lignes directrices et en formulant des recommandations sur l'agencement des compartiments touches par l'IFH Soutenir les ateliers d'IFH, de concert avec le client, en preparant les documents des ateliers, en participant aux ateliers et en analysant les resultats des ateliers Examiner les documents de conception des fournisseurs Appuyer les examens techniques et les reunions d'equipe periodiques Soutenir la planification de l'ingenierie et l'etablissement de rapports sur l'etat d'avancement Rediger les proces-verbaux des reunions IFH (reunions de conception, reunions d'examen ou reunions d'equipe) Appuyer l'interaction avec la clientele tout en garantissant la participation et la satisfaction globale.

Ce que vous apportez au poste

Etudiant actuellement inscrit dans une discipline d'ingenierie Solides aptitudes en redaction Excellentes aptitudes de communication Degre eleve d'initiative ou d'autonomie Aptitude a resoudre des problemes difficiles au sein d'un environnement d'equipe Le candidat doit avoir le souci du detail, etre tres organise et capable de gerer plusieurs taches. Le candidat doit etre disponible pour une periode de quatre (4) mois, a temps plein, a partir de Janvier 2026.

Competences supplementaires souhaitees pour le poste

Connaissance pratique de la suite Microsoft (MS), y compris Word, Excel, PowerPoint et Visio Experience avec Jira/Confluence Attitude axee sur les resultats et l'esprit d'initiative Un diplome de l'enseignement superieur sera considere comme un atout : + Experience des normes IFH (c'est-a-dire MIL-STD-1472G)
+ Experience de la conception interface personne-machine materiel et/ou logiciel
Cote de securite valide.

Exigences linguistiques au Quebec

La connaissance de la langue anglaise est necessaire pour ce poste afin que le candidat puisse effectuer l'ensemble de ses fonctions. La position decrite dans cette offre d'emploi demande au candidat de communiquer tous les jours avec une equipe virtuelle hors du Quebec. Le candidat devra egalement communiquer avec differents membres de l'organisation, clients et fournisseurs situe a l'exterieur du Canada. Pour les postes d'ingenierie, le candidat devra egalement etre capable de lire ou de modifier des documents techniques provenant de nos clients principaux et de rediger des documents techniques pour ces memes clients.

Ce que nous vous proposons

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'equilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-etre physique, mental et financier nous tient a coeur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce a quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre equipe en tant qu'employe regulier a temps plein :

Horaires de travail flexibles et compresses, en fonction des besoins de l'entreprise, ou vous avez la possibilite de prendre conge le vendredi, ainsi que la possibilite de travailler a distance a temps partiel Remuneration competitive Le temps de recuperer avec les vacances, les jours personnels, les jours feries et les conges parentaux Une couverture familiale complete pour les soins medicaux, dentaires et optiques disponible des votre premier jour d'emploi, ainsi que : + Soins de sante virtuels (acces 24h/24 et 7j/7 a des professionnels de la sante)
+ Un compte de depenses de bien-etre pour vous aider dans votre parcours de bien-etre
+ Programme d'aide aux employes et a la famille (EFAP) qui comprend des seances de conseil gratuites en face a face
+ Assurance medicale de voyage
+ Equipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
Un regime enregistre d'epargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend egalement l'acces a des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financiere complete Rabais employes pour economiser sur les biens, services et diverses activites recreatives Acces a un large eventail d'outils de developpement pour ameliorer vos competences et/ou faire progresser votre carriere, notamment : + Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
+ Programme d'aide a l'education
+ Remboursement d'une adhesion professionnelle
+ Mentorat autogere

A notre sujet

Lockheed Martin Canada, dont le siege social est situe a Ottawa, est la division canadienne de Lockheed Martin Corporation, une entreprise mondiale dans l'industrie de la technologie de defense qui stimule l'innovation et les avancees scientifiques. Notre vision de mettre au point des solutions pour les missions dans tous les domaines et la 21st Century Security accelere la livraison de technologies transformatrices pour assurer que ceux que nous servons sont Au-devant de la pointe. Nous exercons nos principales activites a Ottawa, Montreal, Halifax, Calgary, et Victoria et, nous travaillons sur un grand nombre de programmes qui comprennent des produits de la technologie navale de pointe, l'entretien d'aeronefs, et les logiciels de systemes telecommandes. Nous apportons aussi le soutien en service des avions militaires ultramodernes aux fonctionnalites de reparation des moteurs d'aeronefs. Ce poste releve du secteur des affaires du Systeme rotatif et systeme de mission (SRSM), ou les employes, dans tout le Canada, apportent du soutien aux programmes de genie, de systemes d'integration, de formation, d'entretien, et de soutien en service aux clients militaires du Canada et de l'etranger sur terre, en mer, et dans l'air.

Enonce sur l'egalite des chances

Lockheed Martin s'engage a respecter les principes d'egalite en matiere d'emploi pour favoriser un environnement de travail qui se conforme a nos valeurs fondamentales d'integrite, de respect, et de rendement exceptionnel. Nous comprenons l'importance d'optimiser les talents et les experiences remarquables de tous nos employes pour stimuler l'innovation, apporter des solutions optimales, et maximiser les benefices apportes a nos clients. Notre objectif est de trouver les meilleurs candidats pour chaque poste, independamment de leurs antecedents. Si un poste vous interesse, nous vous invitons a expliquer comment vos competences et votre vision des choses pourraient soutenir notre equipe et nous vous encourageons a presenter votre candidature, meme si vous pensez que vos competences ne repondent pas entierement aux criteres de l'offre d'emploi publiee. En outre, Lockheed Martin s'engage a assurer que notre processus de recrutement est inclusif pour tous. Nous sommes prets a faire des ajustements raisonnables pour tous les candidats, s'il y a lieu.

Type d'employe

Occasionnel

Vacancy Type

Stagiaire/etudiant inscrit a un programme cooperatif

Security requirement for this role

Programme des marchandises controlees

Cote de securite requise pour le poste

OTAN secret