Job Description

No 07779

Periode d'affichage : du 22 septembre au 31 octobre 2025, 17 h

TYPE D'EMPLOI

Professeur

LIEU

Sherbrooke, Campus principal

STATUT

Regulier

UNITE ADMINISTRATIVE

Ecole de gestion

Departement de gestion des ressources humaines

HORAIRE

Temps plein


Informations generales


L'Universite de Sherbrooke sollicite des candidatures afin de pourvoir a un poste de professeure reguliere ou professeur regulier en sante et securite au travail. Il s'agit d'un poste regulier a temps complet rattache au Departement de gestion des ressources humaines de l'Ecole de gestion.


A propos de l'Ecole


L'Ecole de gestion de l'Universite de Sherbrooke offre un environnement stimulant ou les valeurs d'engagement, d'audace, de responsabilite et de respect sont au coeur de ses activites d'enseignement et de recherche. Elle se distingue par son approche interdisciplinaire, humaine et pratique, dans l'enseignement et la recherche. Elle valorise une pedagogie active et ancree dans la realite des organisations, ou l'enseignement est enrichi par des projets concrets, des stages et des partenariats avec le milieu. Elle encourage egalement une recherche rigoureuse et engagee dans un environnement propice a la collaboration interdisciplinaire, structuree autour de thematiques porteuses qui s'inscrivent dans une volonte de repondre aux defis contemporains et de contribuer a l'evolution des pratiques en gestion. Situee a Sherbrooke dans un cadre naturel exceptionnel et a Longueuil au coeur de la Monteregie, l'Ecole de gestion favorise une experience universitaire humaine et enrichissante, tant pour les etudiants que pour les membres du corps professoral.


A propos du Departement


La mission du Departement de gestion des ressources humaines est de former une nouvelle generation de personnes professionnelles en gestion des ressources humaines qui cherchent a avoir un impact constructif et bienveillant dans nos organisations, de favoriser de la recherche qui place l'humain au centre de nos projets, et d'offrir un environnement de formation universitaire accueillant et d'excellence.


Nos diplomes et certificats de premier et de deuxieme cycle en sante et securite au travail, ainsi qu'en sante organisationnelle, sont des sujets d'actualite, vu l'adoption en 2024 d'une reforme de la LSST qui inclut l'obligation des organisations de prevenir les risques psychosociaux. Ils s'ajoutent a nos multiples autres programmes bien ancres dans la pratique, comme notre cheminement en GRH au BAA menant a l'accreditation sans examen aupres de l'ordre des conseilleres et conseillers agreges en ressources humaines (CRHA), ainsi que notre Maitrise (M.Sc.) en intervention et changement organisationnel, offerte en collaboration avec le Departement de management.


Fonctions


Enseigner aux programmes de premier cycle et des cycles superieurs, dans le domaine de la SST et de la gestion des ressources humaines. Developper des activites de recherche liees a la SST. Encadrer des etudiantes et etudiants aux cycles superieurs (maitrise et doctorat) dans ces champs d'expertise. Developper des partenariats de recherche avec d'autres universites et milieux organisationnels. Participe a la coordination et au developpement de programmes d'etudes aux differents cycles universitaires. Participer a la gestion de la vie universitaire. Contribuer au service a la collectivite (p. ex. comites ou activites de l'Ordre CRHA/CRIA).

Exigences


Etre titulaire d'un doctorat avec une specialisation en SST soit en gestion des ressources humaines, relations industrielles, ingenierie industrielle, sciences de l'environnement ou dans tout autre domaine pertinent au profil du poste. Avoir de l'experience en recherche avec un interet marque pour la SST, par exemple, la prevention des accidents du travail, l'ergonomie, la sante-securite et l'environnement ou dans d'autres domaines connexes. Avoir un interet marque et de bonnes aptitudes pour l'enseignement universitaire, appuyes par des choix pedagogiques appropries. En particulier, avoir un interet a developper et a gerer la formation a distance, y compris les activites pedagogiques et evaluatives en ligne, la ludification et l'utilisation de nouvelles technologies. Avoir un dossier de publication avec comite de lecture (articles de recherche publies ou soumis). Detenir une experience de gestion en entreprise (un atout). Etre membre de l'Ordre des CRHA (titre de CRHA ou CRIA) ou avoir les qualifications requises pour le devenir et s'engager a le devenir des que possible. Maitriser la langue francaise, parlee et ecrite. Etre en mesure de se conformer aux exigences liees a la conduite responsable en recherche.
Conditions de travail


Les conditions de travail sont regies par la convention collective en vigueur.



Poste regulier a temps complet.



Date prevue d'entree en fonction : Janvier 2026.

RECEPTION DES CANDIDATURES

La date limite pour soumettre sa candidature est le

VENDREDI 31 OCTOBRE 2025, A 17 H.

L'examen des candidatures debutera le 31 octobre 2025 et se poursuivra jusqu'a ce que le poste soit pourvu.



Nous vous invitons a soumettre votre candidature par voie electronique en cliquant sur le bouton .



Veuillez joindre votre curriculum vitae, une lettre de motivation et un resume d'une page de la programmation de recherche.



De plus, veuillez faire parvenir 2 lettres de recommandation, en provenance directement des signataires, aux coordonnees ci-dessous :



Professeur Abdelouahab Mekki Berrada, Doyen

Ecole de gestion

Offre d'emploi no 07779

Universite de Sherbrooke

2500, boulevard de l'Universite

Sherbrooke (Quebec) J1K 2R1

Courriel : doyen.eg@USherbrooke.ca

Les dossiers incomplets ou soumis apres la date de fin de l'affichage ne seront pas consideres

EQUITE, DIVERSITE ET INCLUSION

L'Universite de Sherbrooke valorise la diversite, l'egalite, l'equite et l'inclusion en emploi au sein de sa communaute et invite toutes les personnes qualifiees a soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorites visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapees relativement au Programme d'acces a l'egalite en emploi (PAEE). Les outils de selection peuvent etre adaptes selon les besoins des personnes handicapees qui en font la demande, et ce, en toute confidentialite. L'Universite de Sherbrooke encourage egalement les personnes de toutes orientations sexuelles et identites de genre a postuler. La priorite devra etre accordee aux Canadiennes et Canadiens et aux residentes permanentes et residents permanents. Pour en savoir plus sur l'equite, la diversite et l'inclusion a l'UdeS.