Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Ile est a la recherche d'un(e) Formatrice, formateur en sante et securite au travail dans les etablissements (SST).
NATURE DU TRAVAIL
Vous souhaitez contribuer a la prevention et a la securite en milieu de travail ? Joignez-vous a notre equipe pour animer des formations en Sante et Securite au Travail (SST) aupres d'un public varie provenant de differents secteurs d'activite.
Le role consiste a transmettre des connaissances pratiques et reglementaires afin de promouvoir des environnements de travail securitaires et conformes aux normes.
LIEU DE TRAVAIL
Centre de Service aux entreprises/ possibilite de teletravail.
DATE D'ENTREE EN FONCTION
Des que possible
ATTRIBUTIONS ET CARACTERISTIQUES
Sous l'autorite de la direction de l'etablissement, les fonctions generales pour le formateur, formatrice en SST:
Preparer et animer des formations en SST adaptees aux besoins des entreprises et des participants;
Assurer la transmission des connaissances reglementaires et pratiques en matiere de SST;
Utiliser des methodes pedagogiques interactives pour favoriser l'engagement;
Evaluer la comprehension des participants et ajuster l'approche en consequence;
Collaborer avec les instances de formation continue et les partenaires SST;
Utiliser et une plateforme de formation a distance(Teams),
QUALIFICATIONS REQUISES
Formation ou experience en Sante et Securite au Travail ou domaine connexe;
Experience en animation de formation (en ligne et/ou en presentiel);
Connaissance approfondie de la Loi sur la sante et la securite du travail (LSST) et des modifications recentes (loi 59);
Maitrise des roles et responsabilites des comites SST et des mecanismes de prevention;
Maitrise de Microsoft Teams.
Les formateurs et formatrices retenus devront suivre la formation preparatoire. Cette formation sera remuneree.
Le Centre de services scolaire de la Pointe-de-l'Ile (CSSPI) remercie les candidates et candidats de leur interet. Toutefois, nous communiquons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
Le Centre de services scolaire applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et encourage les femmes, les minorites visibles, les minorites ethniques, les autochtones et les personnes handicapees a poser leur candidature et a s'identifier en repondant au questionnaire prevu a cet effet lors du processus de depot de candidature.
Le personnel du CSSPI est soumis a la Loi sur la laicite de l'Etat. Cette Loi prevoit, notamment, l'interdiction pour l'ensemble des membres du personnel scolaire de porter un signe religieux et l'obligation d'exercer ses fonctions a visage decouvert.
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