Job Description

No 07823

Periode d'affichage : du 3 novembre au 12 decembre 2025, 17 h

TYPE D'EMPLOI

Professeur

LIEU

Sherbrooke, Campus principal

STATUT

Regulier

UNITE ADMINISTRATIVE

Ecole de gestion

Departement de systemes d'information et methodes quantitatives de gestion

HORAIRE

Temps plein


Informations generales


L'Universite de Sherbrooke sollicite des candidatures afin de pourvoir a un poste de professeure reguliere ou professeur regulier en gestion de l'intelligence artificielle. Il s'agit d'un poste regulier a temps complet rattache au Departement des systemes d'information et methodes quantitatives de gestion de l'Ecole de gestion.


A propos de l'Ecole


L'Ecole de gestion de l'Universite de Sherbrooke offre un environnement stimulant ou les valeurs d'engagement, d'audace, de responsabilite et de respect sont au coeur de ses activites d'enseignement et de recherche. Elle se distingue par son approche interdisciplinaire, humaine et pratique, dans l'enseignement et la recherche. Elle valorise une pedagogie active et ancree dans la realite des organisations, ou l'enseignement est enrichi par des projets concrets, des stages et des partenariats avec le milieu. Elle encourage egalement une recherche rigoureuse et engagee dans un environnement propice a la collaboration interdisciplinaire, structuree autour de thematiques porteuses qui s'inscrivent dans une volonte de repondre aux defis contemporains et de contribuer a l'evolution des pratiques en gestion. Situee a Sherbrooke dans un cadre naturel exceptionnel et a Longueuil au coeur de la Monteregie, l'Ecole de gestion favorise une experience universitaire humaine et enrichissante, tant pour les etudiants que pour les membres du corps professoral.


A propos du Departement


Le Departement de SIMQG est interdisciplinaire par la synergie de plusieurs expertises qui se conjuguent en harmonie. Ce caractere interdisciplinaire est determinant pour la strategie departementale et constitue une force vive de son developpement. Le corps professoral comprend 14 professeures et professeurs qui oeuvrent activement en enseignement et dans les domaines de recherche suivants : transformation et entreprise numerique, intelligence d'affaires et analytique, sciences des donnees, cybersecurite, gestion des operations, gestion de la chaine logistique, commerce electronique, gestion de donnees massives, experience utilisateur et technologies emergentes, gestion du systeme de sante, gestion de l'intelligence artificielle, intelligence concurrentielle et geospatiale, methodes quantitatives et developpement durable.



En enseignement, le Departement de SIMQG comprend quatre charges de cours forfaitaires et une cinquantaine de chargees et charges de cours. Ensemble, les membres du departement collaborent activement aux programmes de 1er, 2e et 3e cycles de l'Ecole de gestion, ainsi qu'en formation continue via le Centre Laurent Beaudoin. L'expertise departementale est souvent sollicitee par les autres facultes et les centres de formation continue de l'Universite. Le departement est reconnu pour son dynamisme dans la mise a jour de ses programmes et pour son innovation dans le developpement de nouveaux programmes repondant aux enjeux societaux, notamment la gestion de l'intelligence artificielle. Il valorise la pedagogie active, integrant les simulations, les projets appliques en entreprise, les etudes de cas et les discussions de groupe. La grande majorite de ses cours sont offerts en presentiel au campus de Sherbrooke ou de Longueuil, bien qu'il existe des offres de cours a distance.



En recherche, le Departement de SIMQG est intimement lie au Centre de recherche sur les organisations intelligentes (CROI), au Pole d'expertises en cybersecurite et au NeuroTechno Lab. Il entretient egalement des liens etroits avec des groupes d'autres facultes et d'autres universites. Ses membres collaborent avec plusieurs groupes de recherche a l'international tant sur des recherches fondamentales que sur des recherches appliquees. Plusieurs de ces programmes de recherche ont un caractere interdisciplinaire, ce qui contribue a elargir ses contributions scientifiques dans plusieurs disciplines.


Profil recherche


Le Departement de SIMQG est a la recherche d'une personne polyvalente qui pourra se developper en synergie avec les membres du departement et qui sera fortement impliquee en enseignement et en recherche. Les personnes candidates doivent posseder une expertise dans un ou plusieurs sous-domaines directement relies a la gestion de l'intelligence artificielle, notamment : application de l'IA dans les domaines de la gestion, evaluation de la faisabilite organisationnelle de l'IA , gestion du developpement durable de l'IA, gouvernance et gestion des risques de l'IA, gestion du cycle de developpement de l'IA (AIOps/MLOps), impacts de l'IA sur la strategie et le developpement des affaires, integration de l'IA dans les processus decisionnels, mesure de la performance des systemes a base d'IA, securite et resilience des systemes a base d'IA.


Fonctions


Enseigner aux programmes de premier cycle et des cycles superieurs, dans le domaine des technologies de l'information et de l'intelligence artificielle. Developper des activites de recherche liees aux expertises du departement. Encadrer des etudiantes et etudiants aux cycles superieurs (maitrise et doctorat) dans ces champs d'expertise. Developper des partenariats de recherche avec d'autres universites et milieux organisationnels. Participer a la coordination et au developpement de programmes d'etudes aux differents cycles universitaires. Participer a la gestion de la vie universitaire notamment par des responsabilites de programmes et la participation a divers comites. Contribuer au service a la collectivite. Appuyer l'orientation vers la pratique en contribuant au transfert de connaissances vers la communaute professionnelle.

Exigences


Detenir un doctorat en gestion avec une specialisation en technologie de l'information ou dans une discipline jugee pertinente. Avoir un interet marque et de bonnes aptitudes pour l'enseignement et la pedagogie universitaire, appuyes par des choix pedagogiques appropries. En particulier, avoir un interet a developper de nouvelles pratiques pedagogiques incluant la formation a distance, la ludification et l'utilisation appropriee des TI. Avoir un interet marque pour la recherche (disciplinaire, interdisciplinaire) et pour le transfert de connaissance et l'innovation. Demontrer une bonne capacite a diriger des etudiantes et etudiants aux cycles superieurs. Avoir un dossier de publications dans des revues a comite de lecture de niveau international, attestant de l'excellence du dossier de recherche. Demontrer des habiletes a etablir et maintenir de bonnes relations interpersonnelles, un sens de la collaboration et des habiletes au travail d'equipe. Demontrer des qualites de leadership, d'initiative et d'excellentes capacites a communiquer et a interagir efficacement et harmonieusement avec divers partenaires internes et externes. Etre en mesure de se conformer aux exigences liees a la conduite responsable en recherche. Avoir la capacite d'enseigner en francais ou d'atteindre cette capacite rapidement.
Conditions de travail


Les conditions de travail sont regies par la convention collective en vigueur.



Poste regulier a temps complet.



Date prevue d'entree en fonction : 1er mars 2026.

RECEPTION DES CANDIDATURES

La date limite pour soumettre sa candidature est le

VENDREDI 12 DECEMBRE 2025, A 17 H.

Nous vous invitons a soumettre votre candidature par voie electronique en cliquant sur le bouton .



Veuillez joindre :



Votre curriculum vitae.

Une lettre de motivation.

Une proposition de programme de recherche (2 pages) comprenant notamment les axes principaux en lien avec vos travaux anterieurs, les objectifs poursuivis, la programmation sommaire des activites, l'integration avec les themes prioritaires de l'Ecole de gestion, la formation du personnel hautement qualifie qui sera appele a y collaborer, les pistes de financement, et le reseautage.

Des tires a part des contributions recentes les plus pertinentes.

Un document de deux pages presentant votre philosophie et vos intentions d'enseignement et comment ceux-ci s'integrent aux efforts du departement.
De plus, veuillez faire parvenir 3 lettres de recommandation, en provenance directement des signataires, aux coordonnees ci-dessous :



Professeur Abdelouahab Mekki Berrada, Doyen

Ecole de gestion

Offre d'emploi no 07823

Universite de Sherbrooke

2500, boulevard de l'Universite

Sherbrooke (Quebec) J1K 2R1

Courriel : doyen.eg@USherbrooke.ca





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EQUITE, DIVERSITE ET INCLUSION

L'Universite de Sherbrooke valorise la diversite, l'egalite, l'equite et l'inclusion en emploi au sein de sa communaute et invite toutes les personnes qualifiees a soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorites visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapees relativement au Programme d'acces a l'egalite en emploi (PAEE). Les outils de selection peuvent etre adaptes selon les besoins des personnes handicapees qui en font la demande, et ce, en toute confidentialite. L'Universite de Sherbrooke encourage egalement les personnes de toutes orientations sexuelles et identites de genre a postuler. La priorite devra etre accordee aux Canadiennes et Canadiens et aux residentes permanentes et residents permanents. Pour en savoir plus sur l'equite, la diversite et l'inclusion a l'UdeS.