Job Description

Ici, on donne vie a la Ville! On deploie une tonne d'energie au quotidien pour le bien-etre de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de developper votre expertise. On est a la recherche d'une ou d'un

Specialiste de l'intelligence artificielle

afin de pourvoir

un poste permanent

.

Nous avons comme philosophie de mettre les efforts au bon developpement de nos employes via un accompagnement et de la formation continue dans le but de favoriser le developpement de carriere et de creer un environnement mobilisateur. Le role de

specialiste en IA

est une belle occasion de joindre l'equipe du

centre d'expertise en infonuagique

, et ce, dans un environnement de travail agreable ou tu pourras contribuer a differents projets stimulants et innovateurs! Le Service des technologies de l'information a la Ville de Quebec, c'est pas moins de

300 personnes

mettant a profit leurs competences et leur expertise dans le but d'offrir un service de qualite. Tu feras partie d'une equipe composee de plus de

15 experts

ayant pour objectif de s'assurer d'avoir des environnements securitaires et optimaux pour le bon fonctionnement des differents services. Une opportunite en or, on t'attend!

LES DEFIS

Avec l'arrivee de l'IA et des outils de productivite comme Microsoft Copilot, le Centre d'Expertise en Infonuagique (CEI) doit integrer dans son equipe une personne qui sera responsable et experte de l'IA. En tant que

conseillere ou conseiller en systemes d'information

, tu agiras a titre de

specialiste en intelligence artificielle

a la Ville de Quebec. Principalement, tu contribueras, et ce, avec les equipes concernees, a la strategie de mise en oeuvre, a la gouvernance et a l'utilisation de l'IA. Aussi, tu participeras a mettre en oeuvre, en collaboration avec les unites d'affaires, des solutions d'IA alignees sur la feuille de route etablie. De plus, tu auras a :
Rediger, mettre en oeuvre et communiquer les procedures, les pratiques, les cadres de gestion, etc.; Prendre en charge les mandats d'analyse et d'homologation, effectuer les essais, documenter les resultats et emettre des recommandations; Identifier les changements prevus dans l'evolution des produits, prevoir les impacts et les risques et proposer des solutions pour les reduire au maximum (communiques, capsules de formation, trucs et astuces, etc.); Exercer un role-conseil aupres du service des TI et participer a divers comites requerant ton expertise afin d'echanger des informations permettant de connaitre les nouvelles technologies, participer a la mise en place d'environnement dedie a l'IA, de faire part des problemes eprouves et d'apporter des solutions; Fournir aux equipes de soutien des solutions et des guides techniques pour regler des incidents; Surveiller l'utilisation de l'IA au sein de l'entreprise, faire des audits et t'assurer que toutes les solutions d'IA en place ou a introduire respecte les politiques de securite de l'information, de cybersecurite et de protection des renseignements personnels; Assurer d'avoir les connaissances approfondies des produits de l'IA dont tu es responsable et d'assurer une veille technologique sur les nouveautes.

CE QU'ON RECHERCHE

Pour faire partie de notre equipe, tu dois :
Detenir un baccalaureat en informatique, en genie informatique ou en administration des affaires (option en gestion des systemes d'information organisationnels) et posseder un minimum de quatre (4) annees d'experience pertinente aux fonctions de l'emploi. Tout autre ensemble de formation et d'experience juge equivalent pourra etre considere; Avoir une bonne maitrise des differents produits Microsoft 365 (Sharepoint, Teams, MS-Office, Outlook, MS Copilot, etc.); Avoir une bonne connaissance de certains outils de l'IA generative (ex. : Gemini, Claude, ChatGPT, etc.); Demontrer des habilites techniques et professionnelles dans la mise en place d'environnement de l'IA afin de tester differents concepts et outils d'intelligence artificielle; Etre en mesure de mener differents dossiers complexes et d'etablir les priorites; Etre en mesure d'analyser des situations complexes et d'y apporter des solutions adequates; Demontrer de l'habilete a communiquer adequatement et de creer des relations aupres d'intervenants varies; Demontrer de l'habilete a promouvoir, par ses actions et ses decisions, une approche client, ainsi qu'une gestion participative axee sur le travail d'equipe; Avoir un bon sens de la planification et de l'organisation ainsi qu'une capacite a s'adapter au changement.

ATOUTS

Posseder la capacite a parler et a comprendre l'anglais de maniere satisfaisante.

CE QU'ON OFFRE

Un salaire de 66 612 $ a 115 351 $ annuellement, selon la classe 3 de la convention collective de l'Alliance des professionnels et des professionnelles de la Ville de Quebec; Un horaire flexible de 35 heures et la possibilite d'etre en teletravail jusqu'a 3 jours par semaine; Un des meilleurs regimes de retraite a prestations determinees sur le marche; Des assurances collectives pour vous et votre famille; Un programme d'encouragement a un mode de vie actif; Un programme d'aide aux employes; Des perspectives de carriere en fonction de tes interets; Des programmes de formations accessibles; Un equilibre travail-vie personnelle; Un environnement stimulant et des projets d'envergure.

COMMENT POSTULER

Le defi t'interesse? Postule en ligne du

17 octobre au 3 novembre

2025

sur le concours numero

PROFR-123

-2025

en accedant a www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysees sur la base des documents soumis au moment de l'inscription. Afin de t'assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca a la liste des expediteurs approuves de votre outil de messagerie. On suggere egalement de verifier ta boite de courrier indesirable.

LA VILLE S'ENGAGE

La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'equite en emploi et applique un programme d'acces a l'egalite en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees. De plus, on a a coeur de soutenir l'Organisation municipale de la securite civile dans ses quatre dimensions, soit la prevention, la preparation, l'intervention et le retablissement. Tu pourrais ainsi etre invite a mettre tes competences a profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.