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Description du poste
Le departement de pediatrie de l'Universite McGill, division de medecine neonatale et de suivi de la faculte de medecine et des sciences de la sante, invite les candidats a postuler a un poste a temps plein en tant que membre du personnel academique contractuel, en tant que clinicien universitaire neonatologiste, au rang de professeur(e) adjoint(e) ou agrege(e) (clinique). Le rang sera determine en fonction des qualifications et de l'experience des candidats retenus. Il s'agit d'un poste de personnel academique contractuel qui ne donne pas droit a la titularisation.
Le departement de pediatrie de l'Universite McGill est un chef de file dans le domaine de la medecine universitaire. Nos missions d'enseignement et de recherche soutiennent des programmes cliniques excellents et innovants dans tous nos hopitaux universitaires. L'Hopital de Montreal pour enfants (HME) du Centre universitaire de sante McGill (CUSM) est l'un des principaux hopitaux universitaires de McGill affilies a la Faculte de medecine et des sciences de la sante de l'Universite McGill, de renommee internationale, situee dans la ville dynamique et multiculturelle de Montreal, dans la province de Quebec. Toutes les sous-specialites medicales et chirurgicales pediatriques sont representees au HME.
La mission de notre division est d'optimiser la sante et le bien-etre des nouveau-nes gravement malades dans le contexte familial. Nous offrons une gamme complete de services cliniques tertiaires qui repondent aux besoins de sante des nourrissons vulnerables atteints de pathologies complexes, notamment : les foetus a risque identifies avant la naissance, les prematures extremes, les nourrissons atteints de pathologies cardiovasculaires ou neurologiques/neurochirurgicales, ou presentant des anomalies congenitales. Situe dans un grand complexe hospitalier universitaire adjacent a un service d'obstetrique a haut risque tres actif et innovant, le service de neonatologie s'occupe a la fois des nourrissons nes a l'hopital et des nourrissons nes a l'exterieur, ces derniers etant transferes a partir d'un vaste reseau a travers le Quebec et pris en charge par notre programme de transport neonatal.
La division de medecine neonatale et de suivi est un groupe cliniquement solide, compose de 14 neonatologistes ayant divers interets et competences cliniques, pedagogiques et de recherche. Nous avons ete les pionniers de recherches fructueuses dans les domaines de l'amelioration de la qualite, de l'hemodynamique, de la surveillance physiologique et des soins neurocritiques neonatals. En outre, notre division est enrichie par un groupe de suivi neonatal de longue date compose de quatre pediatres specialises dans les enfants ayant quitte l'unite de soins intensifs neonatals (USIN) et ayant des besoins particuliers, ainsi que d'un groupe de pediatres associes qui contribuent aux soins continus des nouveau-nes dans l'USIN. Nous disposons d'excellents programmes cliniques, notamment en matiere de diagnostic prenatal, de consultation et de traitement, de transport neonatal, d'education de proximite, de surveillance physiologique, d'hemodynamique neonatale et de soins neurocritiques neonatals. Nous formons a la fois des medecins et des infirmieres praticiennes en neonatologie. En plus des residents en pediatrie generale en rotation, nous disposons d'un programme de formation en residence actif en medecine neonatale et perinatale et de trois programmes de bourses de recherche en neonatologie. Nous accueillons egalement des etudiants en medecine qui effectuent des stages selectifs et optionnels dans l'unite. Les membres de la division participent activement a l'enseignement a differents niveaux et s'impliquent dans diverses activites universitaires a l'hopital et a l'universite, ainsi qu'a l'echelle nationale et internationale. Notre equipe diversifiee et soudee se consacre a l'excellence clinique, a l'enseignement, a la recherche et a l'innovation.
Fonctions
Le candidat retenu sera un medecin membre actif de la Division de neonatologie de l'Hopital de Montreal pour enfants, CUSM. Les candidats cliniciens a temps plein devront partager equitablement les services cliniques de jour, assurer les gardes de nuit en semaine et les week-ends, les gardes de jour les week-ends dans notre unite neonatale de soins intensifs, ainsi que les gardes de remplacement. La supervision clinique du personnel interne (c.-a-d. les boursiers, les residents et les etudiants en medecine) est requise.
Le candidat retenu aura pour mandat de fournir un excellent soutien clinique et academique dans les domaines d'expertise de notre unite de soins intensifs neonatals, notamment le POCUS, l'hemodynamique neonatale, les soins neurocritiques, la surveillance physiologique et/ou l'amelioration de la qualite. Le candidat retenu devra contribuer a notre mission d'enseignement interdisciplinaire, notamment a la formation des etudiants infirmiers praticiens en neonatologie, des etudiants en medecine et des residents. Il pourra egalement etre amene a participer a des comites academiques et administratifs, tels que le groupe de diagnostic et de traitement foetal.
Le candidat retenu devra egalement participer activement aux aspects pertinents de la mission academique de McGill (c'est-a-dire la recherche, l'enseignement, la supervision des etudiants et des residents, et la participation a des comites academiques et administratifs).
Les membres du corps professoral de McGill sont tenus de contribuer aux activites de service au sein de leurs unites, de l'universite et de la communaute universitaire au sens large. Un engagement demontre en faveur de l'equite, de la diversite et de l'inclusion est egalement attendu.
Qualifications et formation requises
Les candidats doivent :Etre titulaires d'un doctorat en medecine (ou equivalent) et etre titulaires d'un permis d'exercice ou admissibles a l'obtention d'un permis d'exercice dans la province de Quebec ;
Avoir suivi une formation clinique postdoctorale en pediatrie ;
Avoir suivi une formation specialisee en neonatologie certifiee par le College des medecins du Quebec ou le College royal des medecins et chirurgiens du Canada ;
Avoir suivi une formation ou posseder une experience clinique significative en hemodynamique neonatale et/ou en echographie point-of-care (POCUS) et/ou en amelioration de la qualite ; les candidats ne possedant pas ces competences devront s'engager a suivre une telle formation ;
Posseder des competences en leadership et en communication ;
Posseder de preference des competences linguistiques bilingues (francais et anglais) ou s'engager a acquerir les competences linguistiques necessaires pour exercer la medecine au Quebec. Les candidats doivent etre capables de communiquer en anglais et en francais avec les patients, les familles et les professionnels de la sante.
Faculte/Departement/Unite : Faculte de medecine et des sciences de la sante, Departement de pediatrie, division de medecine neonatale et du suivi
Type d'emploi : membre du corps professoral contractuel (clinicien)
Rang : Professeur adjoint/agrege
Salaire : La remuneration correspondra aux baremes etablis par la RAMQ
Statut professionnel : Temps plein
Periode d'affichage : 30 jours suivant la publication de la presente annonce
Les pieces justificatives suivantes sont requises:Une lettre de motivation;
Un curriculum vitae ;
Le nom et les coordonnees de trois references.
Utiliser une adresse courriel personnelle lors de la creation d'un compte dans Workday pour soumettre votre candidature. Ne pas utiliser une adresse courriel se terminant par @mail.mcgill.ca ou @mcgill.ca pour postuler.
McGill University is an English-language university where most teaching and research activities are conducted in the English language, thereby requiring English communication both verbally and in writing.
L'Universite McGill est une institution de langue anglaise dans laquelle la majorite des activites d'enseignement et de recherche s'effectuent en langue anglaise, rendant essentielle l'utilisation de l'anglais pour la communication orale et ecrite.L'Universite McGill s'engage fermement a respecter les principes d'equite et de diversite au sein de sa communaute, tout en valorisant la rigueur et l'excellence academiques. Elle accueille favorablement les demandes d'emploi des personnes racisees et des minorites visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorites ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identite de genre, ainsi que toute personne possedant les aptitudes et les connaissances necessaires pour interagir au sein de groupes diversifies.
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