Job Description

Numero de poste:

50000863 /

Departement:

Studio

Niveau:

GR12

Campus:

Sir-George-Williams (centre-ville)

Salaire:

$86 159,93 - $102 917,74 par annee

Syndicat/Association/Politiques RH:

SEPUC

Date limite de candidature:

le 24 novembre 2024

Nous encourageons vivement les personnes candidates a joindre une lettre de motivation exprimant leur interet et expliquant comment leur profil correspond au poste.

Reconnue comme l'un des meilleurs employeurs de Montreal, l'Universite Concordia est l'endroit ou il faut etre si vous cherchez a grandir, a contribuer et a innover dans un environnement dynamique et multiculturel.


Faites partie d'une communaute qui s'attaque aux grands defis de la societe, qui soutient votre croissance personnelle et professionnelle et qui a un impact reel sur la construction d'un monde plus durable.


En tant que membre de notre communaute, vous aurez acces a des avantages sociaux complets, a un regime de pension defini et a de nombreuses installations de bien-etre sur place, telles qu'un gymnase ultramoderne et une clinique de sante, ainsi qu'a une variete d'opportunites educatives et culturelles.

NATURE DU POSTE

Sous l'autorite de la chef ou du chef de creation, fournir des services multimedias visuels : entre autres, creer, realiser et produire des photographies, des enregistrements audio et des videos a l'aide de materiel numerique professionnel, et ce, dans le but de produire du contenu multimedia qui vehicule les messages de l'Universite et des unites sur plusieurs canaux.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

o Prendre des photos selon les besoins de l'etablissement et de l'unite. Planifier, preparer et realiser des prises de vue en collaboration avec les collegues et la clientele.


o Produire, tourner et monter des videos presentant des personnes, des lieux, des evenements, des entrevues ainsi que des plans de coupe et des sequences de bobine B pour divers canaux, selon les besoins, afin d'attirer differents publics, notamment les personnes etudiantes actuelles et potentielles, les parents, les chercheuses et chercheurs, le grand public de meme que les membres du corps professoral et du personnel interne. Creer des animations simples, au besoin.


o Discuter des projets avec la clientele; encourager les idees creatives et recommander des methodes de production. Assurer la liaison avec les facultes, departements et unites au sein de la communaute universitaire afin d'organiser et de planifier les rendez-vous pour les projets de production.


o Contribuer au developpement de la banque d'images et de videos de l'Universite a des fins institutionnelles; cerner les besoins a cet effet. Creer un calendrier de contenu avec les tournages prevus.


o Veiller a ce que les photographies et les videos soient pretes a etre publiees et diffusees. Verifier l'accessibilite des photos dans PhotoFinder et s'assurer que les formulaires de cession de droits a l'image correspondants sont correctement associes aux photos. Preparer les fichiers multimedias pour l'archivage, le balisage, la recherche par mots-cles et la diffusion. Veiller a ce que les ressources soient correctement cataloguees pour pouvoir etre retrouvees ulterieurement.


o Se tenir au fait des tendances en matiere de photographie, de videographie et de techniques de production. Proposer des approches innovantes pour ameliorer les communications a l'Universite. Surveiller les autres plateformes proposant du contenu sur Concordia et les autres universites afin de se faire une idee des tendances, des enjeux et des defis auxquels se heurtent les personnes etudiantes et les autres membres de la communaute de l'enseignement superieur. Signaler ces faits aux membres interesses du Service des communications.


o Assister a des evenements connexes a l'Universite et a l'exterieur de l'etablissement; prendre des videos ou des photos et diffuser ces evenements en direct ou en parler sur les plateformes de medias sociaux.


o Rechercher ou creer du contenu produit par des tiers, dans le respect de la marque Concordia et les lignes directrices sur le contenu.


o Consulter ses collegues afin de determiner les besoins en materiel; recommander des ameliorations en matiere de flux de travail, de materiel et de procedures.


o S'acquitter d'autres taches a l'appui de l'unite, a la demande de la ou du chef de creation.

QUALIFICATIONS

o Baccalaureat et de deux a quatre ans d'experience dans la production et le montage de photographies, de videos, de contenus multimedias et de graphismes dynamiques, y compris dans l'enregistrement sonore et la postproduction audio.


o Connaissance eprouvee d'une variete de plateformes de medias sociaux comme YouTube, Meta, Linkedln, Spotify et TikTok, ainsi que des specifications et exigences liees a ces plateformes.


o Tres bonne connaissance (niveau 5) de l'anglais parle et ecrit, et bonne connaissance (niveau 4) du francais parle et ecrit en vue de reviser et de modifier du contenu.


o Connaissance avancee de Photoshop, d'Illustrator et d'Adobe.


o Connaissance de la suite MS Office.


o Connaissance avancee de l'edition video et audio ainsi que du materiel et des applications d'enregistrement professionnels comme Logic Pro ou Adobe Audition d'Apple, Final Cut Pro d'Apple, Compressor d'Apple, Motion d'Apple et Adobe After Effects.


o Connaissance avancee de la composition d'images, de la conception de graphismes dynamiques ainsi que de la compression et des applications video et audio (Compressor ou Media Encoder).


o Connaissance des outils et des meilleures pratiques en matiere de sous-titrage.


o Competences solides en coordination, en planification, en resolution de problemes, en service a la clientele, et en communication verbale et ecrite; capacite a effectuer plusieurs taches simultanement.


o Excellent sens de l'organisation, en particulier de la gestion du temps et des priorites.


o Excellent sens des relations interpersonnelles; capacite a interagir efficacement avec les personnes diplomees et donatrices, les professionnels des medias ainsi que les membres du corps professoral, du personnel et de l'effectif etudiant.


o Capacite a agir avec tact, diplomatie, creativite et dynamisme; aptitude a analyser les problemes et a prendre des initiatives.


o Sens manifeste de la creativite, de la conception et de l'innovation; capacite a suivre l'evolution des tendances du secteur numerique.


o Disponibilite pour travailler en dehors des heures normales de bureau.



En raison du volume de candidatures, seules les personnes retenues seront contactees par notre equipe de recrutement.



L'Universite Concordia est un etablissement d'enseignement superieur de langue anglaise ou la principale langue d'enseignement et de recherche est l'anglais. Puisque ce poste soutien les fonctions academiques et administratives de l'universite, la maitrise de l'anglais et du francais, tel qu'indique, est requise.

IMPORTANT : Si votre candidature est retenue, vos habiletes langagieres et informatiques seront evaluees.

Reconnaissance territoriale

L'Universite Concordia est situee en territoire autochtone non cede. La nation Kanien'keha:ka est la gardienne des terres et des eaux ou nous nous trouvons actuellement. Le nom d'origine de ce territoire est Tiohtia:ke (ou Montreal). Celui-ci est historiquement connu comme un lieu de rassemblement pour de nombreuses Premieres Nations. Aujourd'hui, la ville abrite une population diversifiee d'Autochtones et de gens d'autres origines. Nous respectons les liens continus avec le passe, le present et l'avenir dans nos rapports avec les Autochtones et les autres membres de la communaute montrealaise.

Equite en matiere d'emploi

L'Universite Concordia valorise la diversite au sein de son personnel et s'engage a promouvoir un acces egal a l'emploi. L'Universite encourage toutes les personnes qualifiees a soumettre leur candidature, incluant les femmes, les membres de minorites visibles, les Autochtones, les personnes des groupes d'orientations et d'identites sexuelles minoritaires, les personnes handicapees ainsi que toute autre personne pouvant contribuer a la diversite de notre communaute. A ce titre, elle invite les candidats faisant partie d'un des groupes designes a s'identifier comme tels. Dans le cadre de votre candidature, il vous sera demande de remplir une enquete sur la diversite. Cette information est volontaire et toute information recueillie a cette fin est confidentielle et ne peut etre consultee par les membres des comites de recherche ou les membres du personnel des ressources humaines. Les resultats seront regroupes et utilises pour aider Concordia a realiser son objectif, a savoir que tous les membres de sa communaute soient representes et accueillis, mais aussi qu'ils se sentent inclus dans la vie universitaire et appuyes dans leurs efforts pour participer a tous les volets de celle-ci.

Accessibilite

Concordia desire accroitre la diversite parmi les membres de sa communaute. Nous nous efforcons de rendre nos procedures de recrutement le plus accessibles possible et offrons au besoin des accommodements aux candidats. Si l'on vous convoque a une entrevue et que vous prevoyez avoir besoin d'accommodements, ecrivez-nous a l'adresse hr-employment@concordia.ca . Votre demande sera traitee en toute confidentialite.

Statut d'immigrant

Si toutes les personnes qualifiees sont conviees a postuler, les citoyens canadiens et les residents permanents auront toutefois priorite. Conformement aux exigences du gouvernement du Canada en matiere de rapports, l'Universite est tenue de recueillir de l'information sur le statut des candidats, a savoir s'ils sont residents permanents ou citoyens canadiens.