Job Description

Prysmian Group est un leader mondial de l'industrie des systemes de cables. Il se specialise dans les secteurs des cables et systemes souterrains et sous-marins pour le transport et la distribution d'energie, des cables speciaux pour des applications dans de nombreuses industries differentes et des cables a moyenne et basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures.
Travailler pour cette usine de renom, c'est se depasser dans des taches physiques variees et contribuer a l'accomplissement d'une entreprise dynamique!
La routine t'ennuie? L'analyse d'echantillonnage et l'electricite te passionnent?
Lieux de travail : Jonquiere, Quebec pour l'Usine Lapointe, dans le secteur Arvida de la Ville de Saguenay.
Avantages :Vacances debutantes a trois (3) semaines annuellement + jours feries selon la politique provinciale interne. Programme de bonification Regime de retraite a cotisations determinees, avec contribution de l'employeur allant jusqu'a 7% du salaire. Programme d'achat d'actions de la compagnie Regime complet d'assurance collective, incluant soins medicaux et dentaires Programme d'aide aux employes et a la famille (PAEF) Programme d'avantages et de rabais sur assurances auto & habitation personnelles Remboursement de frais de scolarite (a certaines conditions). Remboursement de depenses liees a la condition physique/bien-etre Programme de conges parentaux avantageux

Description du poste
L'operateur de production est charge d'operer securitairement les equipements de production afin de rencontrer les exigences de qualite et de productivite.
Autonome et responsable, l'operateur de production est aux commandes des equipements et des consoles informatisees afin d'assurer le bon deroulement du procede de fabrication. Il a la charge du controle, de la surveillance ainsi que de l'operation de la ligne de production, pour veiller a la qualite des produits finis. Il travaille sur differents postes du procede de transformation de l'aluminium.
Progression salariale: Salaire debutant a 37.34$/h et allant jusqu'a 53.34$/h apres 6 ans.
Les responsabilites a assumer sont :Effectuer les differentes taches d'operation dans le respect des MAT Planifier les besoins en metal en fusion selon les commandes Recevoir le metal en fusion Ajouter des ingredients d'alliage a la fournee afin de repondre aux specifications du produit Transferer le metal des fours vers la roue de coulee en apportant les traitements requis par le produit (filtration, degazage, etc.) Operer la roue de coulee afin d'assurer la solidification du metal (barre) Operer le laminoir afin de transformer la barre en tige selon les specifications du produit Operer le bobinoir et realiser les tests (torsion, elongation, etc.) afin de s'assurer de la qualite du produit Respecter les procedures de sante et securite au travail Respecter les politiques generales de l'entreprise Assurer la proprete de l'environnement de travail Representer son equipe de travail sur un ou plusieurs comites

Profil recherche :Vous avez la capacite de travailler en equipe tout en assumant vos responsabilites Vous etes ouvert a un horaire alternant les quarts de jour et de nuit, en incluant les fins de semaine Vous possedez un diplome d'etudes collegiales (DEC) ou une attestation d'etudes collegiales (AEC) Vous cumulez plus de trois ans d'experience dans le domaine de la production industrielle
Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.
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