Job Description

MeteoMedia souhaite pourvoir un poste de producteur.trice media a temps partiel.

La personne doit etre basee dans la grande region de Toronto et en mesure de travailler a nos bureaux d'Oakville. Les candidat.e.s doivent IMPERATIVEMENT etre bilingues a l'oral comme a l'ecrit. Les quarts de travail de base sont entre 7h et 20h les week-ends. Les horaires de travail peuvent changer selon les conditions meteorologiques. Une periode de formation remuneree d'environ 4 semaines a temps plein est a prevoir. La fonction s'execute dans une forme hybride selon la repartition approximative suivante : 70% presentiel / 30% teletravail.


Le.la producteur.trice media a la responsabilite de conceptualiser, planifier, coordonner et produire du contenu audiovisuel pour toutes les plateformes de MeteoMedia (web, mobile, TV, IPTV et diffusion numerique en continu). Il.elle possede aussi une connaissance operationnelle de la regie et est capable d'effectuer un travail de mise en ondes en television lineaire.

Le quotidien d'un.e producteur.trice media :

Augmenter les auditoires par la production de contenus pertinents et de qualite. L'important, c'est l'engagement ! Planifier, superviser et prendre en charge tous les aspects du contenu video en s'assurant de satisfaire aux hauts standards et de les depasser. Utiliser des equipements necessaires a l'enregistrement de segments (systemes Ross Overdrive, Baron, etc.). Lors de l'enregistrement de segments en direct, il prend activement part a la realisation a partir de la regie. Effectuer chaque jour la creation de nouveaux segments et de contenu specifique afin de nourrir toutes les plateformes de MeteoMedia. Surveiller de facon continue les sources d'information (journaux, Internet, fils de nouvelles et de video, etc.), et les donnees meteo afin de produire et de presenter un contenu et des nouvelles meteo precis, credibles, et ce, dans un temps opportun.

Se tenir au courant des nouvelles technologies et tendances et cherche les moyens de les incorporer dans notre contenu TV et numerique.

Votre parcours inclut :

Un minimum de trois (3) ans d'experience comme producteur ou realisateur tele (de preference en salle de nouvelles). Une experience en salle de regieUn diplome en communication, journalisme ou production televisuelle. Un excellent jugement editorial est essentiel. Ceci inclut l'habilete a rediger, corriger et preparer des nouvelles et d'autres elements a mettre en ondes. Connaissance de la geographie du Quebec, de l'Amerique du Nord et de l'actualite. Fort interet pour les contenus a caractere scientifique.Une connaissance des tendances en productions audiovisuelles - approches editoriales, traitements visuels, montages, infographie, etc. Une experience en gestion d'equipe de production est un atout.Une connaissance des outils de production audiovisuelle (Premiere et Suite Adobe). Une connaissance des outils de streaming (OBS, vMix, etc.) Une connaissance en streaming multiplateforme serait un atout considerable.

Ce qui vous distingue :

Vous possedez des competences ou des interets marques qui insufflent une signature unique a votre travail. Vous possedez de fortes aptitudes interpersonnelles - incluant des aptitudes verbales, ecrites et de presentation. Vous savez affirmer et defendre vos positions tout autant que de faire preuve d'ecoute et d'empathie. Vous etes organise.e, meticuleux.euse et axe.e sur les details. Ceci est important! Vous etes innovateur.trice et creatif.ve, et vous avez un desir de livrer le MEILLEUR produit.

Vous etes capable de travailler efficacement en equipes dont les membres possedent diverses aptitudes, experiences et facons de travailler.Vous appliquez un leadership positif et constructif. Vous etes toujours pret.e a relever de nouveaux defis! Vous avez une attitude positive et gagnante. Vous aimez avoir du PLAISIR au travail! La meteo est un acteur parfois surprenant et imprevisible ! Vous composez sainement avec cet aspect. Si necessaire, vous avez la capacite de travailler sur differents quarts de travail (environnement 24/7)


Nos salaires sont competitifs et bases sur l'experience des candidats.Pelmorex preconise un espace de travail sain et favorisant la securite psychologique. L'entreprise applique une philosophie d'inclusion, de diversite, d'equite, d'education et de solidarite.