Job Description

Sommaire de la compagnie
Venez travailler pour une entreprise qui est engagee dans la reussite de chacun de ses employes. C'est un milieu de travail ou les innovateurs et les collaborateurs se rencontrent et tirent parti des talents de chacun. Un endroit ou la diversite est accueillie et celebree.
FCT offre la meilleure assurance titres de l'industrie et fournit des solutions de recouvrement et d'autres produits et services aux professionnels juridiques, du credit, de l'evaluation et de l'immobilier partout au Canada. Chez FCT, vous aurez l'occasion de batir une carriere interessante. Joignez-vous a nous pour nous aider a poursuivre notre travail excitant et a exercer une grande influence sur nos collegues, nos clients et les collectivites.
Sommaire du poste
Nous sommes toujours a la recherche d'excellents talents; de personnes qui font preuve d'engagement profond envers la clientele et le marche que nous desservons. Si vous desirez vous joindre a une entreprise qui s'est engagee envers le succes de chacun de ses employes et qui offre des defis, des objectifs et des occasions de croitre, tant au niveau personnel que professionnel, dans un environnement axe sur le travail d'equipe, vous aimerez travailler avec nous! Nous comprenons que la promotion d'un environnement diversifie et inclusif est essentielle au succes de nos activites, et nous y travaillons activement chaque jour.
As a Product Manager in Retail Lending Solutions (RLS), you will manage and shape the future direction of our product suite offering to lenders and brokers. You will be responsible to plan, develop, execute and monitor a market driven set of RLS Products, including functional enhancements to existing products and the identification and implementation of new products that align with FCT's corporate strategy.
HERE'S HOW YOU'LL CONTRIBUTE:Responsible for translating ideas into concrete strategies, products and/or processes. Manage the full product lifecycle from concept through to final execution and post implementation Manage the execution and delivery to provide ongoing support for the business, and monitor success of current and new products. Ensure the proper delivery of product development projects. Develop, propose and execute roadmaps, communication and implementation plans. Support ongoing training initiatives and provide appropriate documentation for these projects On an ongoing basis, create and perform risk, claims, revenue and pricing analyses to determine the viability and profitability of a product. Identify high-level delivery processes and work collaboratively with cross-functional teams/internal stakeholders across the company to ensure the effective and successful implementation of new products and enhancements. Establish, develop and maintain relationships with applicable customer constituents. Perform market and competitive analyses to monitor and stay informed of current market trends and issues, identifying business opportunities, assessing competitive offerings and anticipating changing needs. Responsible for contract review and contract review process for contracts with customers and external parties.

HERE'S WHAT YOU'LL BRING:Dynamic and energetic individual with experience within product development & product management and a strong entrepreneurial spirit and passion for building and managing products 5+ years' experience building products or platforms Familiarity with current product development methodologies (lean framework/agile development) Demonstrated ability to manage a product through all phases of product lifecycle: understanding market needs, understanding go-to-market activities (i.e. Customer Development), and defining/owning product metrics post launch High level relationship management and influencing skills with the ability to sell concepts and benefits of new products Excellent analytical and problem solving skills with the ability to create and execute data analysis Self-motivated and able to work well independently Excellent communication and customer service skills, with the ability to deal effectively with all levels of the organization and all customer constituents

VOICI CE QUI NOUS DISTINGUE :
Grace au mentorat, a des outils novateurs et a une variete de programmes qui mobilisent et recompensent les employes, nous donnons a chacun d'eux les moyens d'exceller et d'obtenir des resultats.Une gamme complete d'avantages sociaux comprenant des soins de sante virtuels et un programme d'aide aux employes et a la famille. Un regime d'epargne-retraite collectif assorti d'une cotisation patronale de contrepartie. Des conges payes genereux. Des modalites de travail hybrides. Des occasions de benevolat remunere et des programmes de dons de bienfaisance jumeles. Des programmes de reconnaissance des employes assortis de primes de recommandation. D'eventuels incitatifs fondes sur le rendement. La possibilite de participer a notre regime d'actionnariat. Et plus encore! Conformement aux dispositions du contrat de travail.*

L'Institut Great Place to Work a nomme FCT parmi l'un des 50 Meilleurs lieux de travail au Canada, Meilleurs lieux de travail au Canada pour les services financiers et l'assurance, Meilleurs lieux de travail au Canada pour les femmes, Meilleurs lieux de travail au Canada pour l'inclusion et Meilleurs lieux de travail au Canada pour le bien-etre mental. Nous avons egalement ete reconnus par Achievers comme l'un des 50 milieux de travail les plus impliques en Amerique du Nord.
En vous joignant a nous, vous ferez non seulement partie d'une entreprise primee, mais egalement d'un effectif engage et habilite a reussir.
Merci d'avoir pris FCT en consideration. Nous avons hate de vous rencontrer.En conformite avec le Code des droits de la personne en Ontario et la Loi sur l'accessibilite des personnes handicapees de l'Ontario, une demande d'accommodement sera acceptee dans le cadre du processus d'embauche de FCT.

Afin d'eviter tout delai dans le processus d'embauche, si vous avez besoin d'un accommodement pour postuler, veuillez nous faire part de vos besoins a l'avance. Vous pourriez devoir fournir une preuve medicale ou autre aux Ressources humaines lors de votre demande d'accommodation.

FCT est un employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et a mis en place un programme antidiscriminatoire actif. Tous les processus de recrutement, d'embauche, de placement, de transfert, de promotion, de formation, de remuneration, d'avantage, de discipline et toutes autres modalites et stipulations liees a l'emploi se feront sur la base des qualifications de la personne sans egard a sa race, sa couleur, son lieu d'origine, son origine ethnique, sa citoyennete, son handicap (y compris les handicaps mentaux et physiques), son sexe, son orientation sexuelle, son identite et son expression sexuelles, son appartenance (la religion), son etat civil, son statut familial (la famille monoparentale), son age, ou toute autre discrimination interdite par les lois sur les droits de la personne applicables au niveau federal et provincial.