Job Description

*English will follow*
Slalom est une société de conseil moderne axée sur la transformation de la stratégie, de la technologie et des activités. Avec notre mentalité axée sur les objectifs, nous travaillons en collaboration avec des entreprises pour repousser ensemble les limites de ce qui est possible. Chez Slalom, la connexion personnelle rencontre l’échelle mondiale. Nous établissons des relations étroites avec les clients au sein de nos marchés et à l’échelle mondiale, en faisant circuler nos connaissances dans tous les marchés afin que chaque engagement puisse bénéficier de toute l’étendue de l’expertise de Slalom. Nos sept centres régionaux Build agissent comme points centraux de l’innovation pour attirer des talents de haut niveau qui collaboreront rapidement à la création des produits technologiques de demain. Nous entretenons également de solides partenariats avec plus de 200 fournisseurs technologiques de premier plan, notamment Amazon Web Services, Google Cloud, Microsoft et Salesforce. Fondée en 2001, Slalom a établi son siège social à Seattle et, selon un mode de développement par croissance interne, compte maintenant plus de 11 000 employés. Nous figurons en 2020 sur la liste des 100 meilleurs employeurs établie par le magazine Fortune pour la cinquième année consécutive et nous sommes régulièrement mentionnés par nos employés comme l’un des meilleurs environnements de travail. En savoir plus : https://www.slalom.com/fr-ca/?lp=1.
Au Canada depuis 2015, Slalom compte maintenant plus de 500 employés répartis dans trois marchés : Vancouver, Toronto et Montréal.
À titre de consultant(e) principal dans l’organisation Slalom Delivery, vous serez responsable de la compréhension détaillée des exigences du client, de convenir d’une solution et de diriger l’exécution d’un projet particulier ou d’une série de projets. Les rôles que vous devrez jouer varieront en fonction du contexte et de la complexité : responsable des engagements, gestionnaire de programme, mentor Agile, conseiller(ère) à l’exécution, gestionnaire de projet, maître(esse) Scrum, etc.
Responsabilités :

• Comprendre les défis auxquels le client fait face afin de concevoir des solutions efficaces qui répondent aux besoins de nos clients à divers niveaux (ressources humaines, processus, technologie ou données) afin de leur permettre d’atteindre les objectifs qu’ils se sont fixés.
• Réaliser l’exécution de projets complexes ou de grande envergure ou une multitude de projets en restant concentré(e) sur une assurance de la qualité exemplaire, d’excellentes relations avec le client et un leadership éclairé démontré.
• Collaborer avec les clients afin de définir la portée des projets et les exigences s’y rattachant, de créer des solutions et d’élaborer un plan exécutable, y compris les besoins en ressources, les échéanciers et les coûts.
• Gérer la portée des projets, de même que les exigences, les ressources, le temps d’exécution, les coûts, la qualité, les risques et les communications entourant les projets.
• Travailler sur des projets de façon autonome ou en faisant partie d’une équipe pour assurer une exécution réussie de chaque projet.
• Travailler avec des représentants de plusieurs disciplines et secteurs d’activité, apprendre en peu de temps à connaître les clients et établir rapidement sa crédibilité auprès d’eux (la durée des projets peut varier de quelques semaines à plusieurs mois).
• Concevoir et réaliser des évaluations, en mesurer les résultats et présenter des conclusions d’une façon logique et facile à comprendre.
• Identifier les risques liés aux ressources humaines et prévoir les points de résistance; mettre au point des plans précis pour atténuer les préoccupations ou les prendre en charge.
• Fournir un soutien et participer aux processus liés aux ressources comme le recrutement, la préparation des consultants aux entrevues avec les clients et l’intégration aux projets.
• Diriger les consultants en leur proposant une orientation, un encadrement, un mentorat et une expertise dans divers domaines.

Compétences requises :

• Dix ans et plus d’expérience en expertise-conseil
• Dix ans et plus d’expérience en gestion de projets dans un environnement de consultation – doit avoir une expérience de la gestion de projets de grande envergure et/ou de programmes supposant la participation de plusieurs équipes d’exécution (client et consultant) et des défis opérationnels ou technologiques complexes.
• Expérience du cycle complet d’exécution à l’aide de la méthode agile ou de la méthode traditionnelle en cascade ou les deux.
• Compétences supérieures en leadership, y compris un historique de responsabilités de leadership toujours plus grandes et un perfectionnement intentionnel des compétences dans ce but.
• Présence exécutive : travaille de façon directe avec les dirigeants et est considéré(e) comme un(e) partenaire stratégique par les décideurs et les principaux influenceurs.
• Communications verbales et écrites supérieures auprès de publics de tous les niveaux, y compris la capacité d’élaborer d’excellents exposés et de les présenter, et de rédiger des textes de nature administrative et technique.
• Capacité de moduler son style de communication ou son message selon les différents intervenants en fonction de leur niveau ou de leur degré d’implication dans le programme.
• Compétences supérieures pour l’utilisation de la suite Microsoft Office et de Microsoft Project; pour les professionnels d’Agile, compétences pour l’utilisation d’outils comme JIRA et/ou Rally.
• Expérience et aptitudes pour la création et la gestion d’équipe extrêmement performantes.

Bilingue (Francais et Anglais) - Slalom is a modern consulting firm focused on strategy, technology, and business transformation. With our purpose-driven mindset, partner with companies to push the boundaries of what’s possible—together. At Slalom, personal connection meets global scale. We build deep relationships with our clients within our markets and across the globe, while sharing insights across markets to bring the full breadth of Slalom's expertise to every engagement. Our seven regional Build Centers are hubs for innovation, attracting top talent to rapidly co-create the technology products of tomorrow. We also nurture strong partnerships with over 200 leading technology providers, including Amazon Web Services, Google Cloud, Microsoft, and Salesforce. Founded in 2001 and headquartered in Seattle, Slalom has organically grown to over 11 000 employees. We were named one of Fortune's 100 Best Companies to Work For in 2020 for the 5th year in a row and are regularly recognized by our employees as a best place to work. Learn more at slalom.com. Slalom in Canada began in 2015 and has grown to over 500 employees across 3 markets – Vancouver, Toronto, and Montréal.
As a principal consultant in Slalom Delivery organization you will be responsible for in-depth understanding of the client requirements, agreeing on a solution and leading the execution of a particular project or series of projects. The roles you will expect to play will vary depending on the context and the complexity: Engagement Lead, Program Manager, Agile Coach, Delivery Advisor, Project Manager, Scrum Master etc
Responsibilities:

• Understand the client’s business challenges to design effective solutions that address the people, process, technology, and data needs of our clients to achieve their desired outcomes
• Large or complex project execution or multi-project execution with a focus on exemplary quality assurance, excellent client relationships and demonstrated thought leadership
• Work with clients to define scope and requirements, create solutions, and develop an executable plan, including resource needs, timelines, and costs
• Manage scope, requirements, resources, time, cost, quality, risks, and communications for projects
• Work on projects independently or as a team member to ensure successful project delivery
• Work in multiple disciplines across industries and build client knowledge and credibility quickly (projects vary in length, lasting anywhere from a few weeks to several months)
• Design and conduct assessments, evaluate results, and present findings in a logical and easy-to-understand manner
• Identify potential people-side risks and anticipated points of resistance, and develop specific plans to mitigate or address concerns
• Support and participate in resource pipeline, including recruitment, preparing consultants for client interviews, and project onboarding
• Leadership of consultants including providing guidance, coaching, mentoring, and subject matter expertise

Qualifications:

• 10+ years consulting experience

10+ years of experience leading projects in a consulting environment; must have experience leading large-scale projects and/or programs spanning multiple delivery teams (client and consultant) and complex business or technology challenges

• Experience in full lifecycle delivery using agile or traditional waterfall methodology, or both
• Strong leadership skills, including a history of increasing leadership responsibility and purposeful skill development
• Polished executive presence; regularly works directly with and is seen as a strategic partner by decision-makers and key influencers
• Outstanding verbal and written communication skills with audiences of all levels. Including strong presentation development and delivery as well as business and technical writing
• Ability to alter communication style or message to different stakeholders based on their level or degree of involvement with the program
• Highly competent with Microsoft Office Suite and Microsoft Project, and for Agile practitioners competent in tools such as JIRA and/or Rally
• Experience and ability to build and manage high performing teams

Bilingual (French & English)11