Job Description

Description du poste

Description du poste

L'equipe Connectivite client fait partie de l'equipe Services technologiques et quantitatifs, RBC Marches des capitaux, et est responsable de l'amelioration et de la maintenance des composantes techniques qui soutiennent les operations liees aux actions, aux options, aux devises, aux contrats a terme et aux taux dans les Ameriques, en Europe et dans les regions de l'Asie-Pacifique. Nous sommes a la recherche d'une ressource technique capable d'executer des scripts UNIX pour faciliter le deploiement des passerelles FIX dans notre architecture electronique.

Responsabilites

Deployer des passerelles FIX pour les clients internes et externes Collaborer avec les parties prenantes du secteur commercial et des TI des divisions du service clientele et des services intermediaires pour definir, concevoir et mettre en oeuvre les ameliorations et les nouvelles fonctions des composantes de la passerelle FIX et de l'interface utilisateur soutenues par l'equipe Developpement, Connectivite client. Enqueter sur les problemes de production et les resoudre au moyen d'une analyse des donnees des journaux, puis recommander des solutions qui repondent aux exigences en matiere de gestion du risque d'entreprise et en TI. Dans le cadre de ce role, vous communiquerez et interagirez frequemment avec des partenaires et des collegues au Canada ou ailleurs dans le monde.

Elements cles a la reussite

Exigences

Baccalaureat en informatique ou equivalent 5 ans ou plus d'experience dans un poste technologique au sein de Marches des capitaux Solides connaissances du protocole FIX Competences en administration UNIX de niveau expert et capacite a utiliser des scripts (Shell, Perl, BASH, etc.) Capacite de travailler dans un environnement effervescent

Atouts souhaites

Experience avec des infrastructures de grande capacite et a faible latence, un atout Connaissance des outils d'essai FIX tels que VeriFIX, FIX Conductor Connaissances de base en matiere de reseaux et de routage Developpement Java, experience pratique en developpement sur des plateformes Linux et Windows Competences en developpement Web : JSP/Servlets, Tomcat, Spring, HTML et CSS Connaissance des cycles de developpement et des outils comme GitHub, Maven, Jenkins, Nexus et Helios

Avantages pour vous

Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d'offrir des conseils judicieux qui contribueront a la reussite de la clientele et a la prosperite des collectivites. Nous nous soucions du bien-etre de chacun et chacune et aspirons a realiser notre plein potentiel, a favoriser l'essor des collectivites et a contribuer a la reussite de tous et toutes.

Programme de remuneration globale comprenant des primes et des avantages sociaux a la carte, une remuneration concurrentielle, des commissions et des actions (dans certains cas). Perfectionnement soutenu par la direction au moyen d'accompagnement et d'occasions de gestion Occasion d'apporter une contribution importante et d'exercer une influence durable Equipe dynamique et performante axee sur l'innovation et la collaboration Programme de formation de classe internationale sur les services financiers.

#TECHPJ


#LI-Post

Competences professionnelles

Apprentissage actif, Axe sur les details, Cycle de vie du developpement logiciel (CVDL), Integration d'applications, Langages de programmation, Normes TI, Prestation d'application d'entreprise, Resolution de problemes en groupe

Details supplementaires de l'emploi

Adresse

:


RBC CENTRE, 155 WELLINGTON ST W:TORONTO

Ville

:


Toronto

Pays

:


Canada

Nombre d'heures de travail par semaine:

37.5

Type d'emploi:

temps plein

Secteur d'activite :

Marches des Capitaux

Type de fonction :

Regulier

Type d'echelle salariale:

Salarie

Date d'affichage

:

2025-11-18

Date limite des candidatures

:

2025-12-31

Remarque

:

Les demandes seront acceptees jusqu'a 23 h 59 le jour precedant la date limite de presentation des demandes ci-dessus

Inclusion et equite en matiere d'emploi

A RBC, nous pensons qu'un milieu de travail inclusif offrant des points de vue diversifies est essentiel a notre croissance continue, en tant qu'institution financiere parmi les plus grandes et les plus rentables au monde. Notre milieu de travail propice a l'excellence, a la collaboration, a l'innovation et a l'epanouissement professionnel de nos employes contribue a concretiser notre raison d'etre et a generer de la valeur pour nos clients et les collectivites ou nous exercons nos activites. Pour cela, nous mettons en place des politiques et des programmes visant a favoriser un milieu de travail fonde sur le respect et l'appartenance et offrant des occasions pour tous.

Joignez-vous a notre communaute de talents

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