Premier(ère) Conseiller(ère) Acquisitions De Talents Universitaire (bilingue Fr/angl)

Montréal, QC, CA, Canada

Job Description

Une carriere dans l'equipe Ressources humaines, au sein des Services Internes du cabinet, vous permettra de faire une difference chez PwC en contribuant a l'utilisation optimale des competences et des talents de tout notre personnel. Vous aiderez les bureaux locaux a realiser la strategie de ressources humaines du cabinet, a creer une experience adaptee a chaque personne et a promouvoir nos valeurs en recourant aux competences de base qui permettent d'evaluer et de favoriser le succes de chacun et de l'ensemble du cabinet sur le marche. Nous avons besoin de personnes talentueuses pour soutenir PwC, la plus grande societe de services professionnels au monde. En tant que membre de notre equipe de recrutement, vous identifierez les talents et les attirerez chez PwC. Vous veillerez a susciter l'interet des etudiants universitaires les plus prometteurs en vue de les embaucher. Vous exploiterez les relations etablies avec des chercheurs d'emploi et des candidats issus du milieu universitaire, tout en comprenant les besoins dynamiques en matiere d'embauche de chaque service.

Travail pertinent auquel vous contribuerez




En tant que Premier(ere) Conseiller(ere) acquisitions de talents universitaire, vous ferez partie d'une equipe de professionnels capables de resoudre des problemes. Vous aiderez a trouver des solutions aux enjeux d'affaires, a fournir un service client de haute qualite et une efficacite operationnelle. Les responsabilites de ce poste sont notamment les suivantes:

Planification, organisation et participation aux evenements de recrutement sur les campus et aux presentations dans les universites Agir en tant qu'ambassadeur de l'entreprise, en articulant notre culture d'entreprise, notre objectif, nos valeurs et nos opportunites pour les etudiants Developper, publier et maintenir une communication attrayante sur les reseaux sociaux. Identification precoce des etudiants performants et etablissement de relations avec eux pour faciliter leur embauche Coordination des visites de bureau avec les etudiants et le personnel/les partenaires champions du recrutement Agir en tant que principal point de contact pour les centres de carriere et les facultes, les etudiants potentiels, les clubs et associations, ainsi que les recommandations de recrutement sur les campus Suivi des candidatures via le systeme de suivi des candidatures de recrutement sur les campus et fournir des informations de gestion precises et opportunes et des metriques sur les activites de recrutement sur les campus et les embauches par rapport aux objectifs Communication (et consultation le cas echeant) avec les parties prenantes locales et nationales, y compris les partenaires, les ressources humaines, les equipes de formation et de developpement et de gestion des ressources Travailler en etroite collaboration avec les associe(e)s champions du recrutement pour concevoir et mettre en oeuvre la strategie de recrutement sur les campus Reseautage au sein du marche pour comprendre le paysage concurrentiel

Experience et competences que vous utiliserez pour resoudre des problemes



Expertise averee en acquisition de talents Experience averee de collaboration en partenariat avec vos clients internes La capacite de garder l'esprit ouvert et de collaborer avec vos clients internes pour elaborer la strategie de recrutement sur les campus pour les bureaux que vous soutenez Une approche tres motivee, creative, passionnee, resiliente et proactive Excellentes competences en organisation, gestion de projet et priorisation afin de gerer plusieurs echeances dans un environnement rapide qui exige l'excellence Les candidats(es) retenus(es), de plus de la maitrise du Francais, doivent avoir une competence professionnelle complete en anglais afin de supporter et collaborer avec des clients(es), collegues et/ou diverses parties prenantes anglophones dans le cadre de leur emploi chez PwC Canada PwC Canada s'engage a cultiver un environnement de travail hybride et inclusif. Les attentes precises pour votre equipe peuvent etre discutees avec votre intervieweur(se)

Pourquoi vous aimerez PwC



Nous incitons notre personnel a changer le monde et le soutenons dans ses demarches. Vous ferez partie d'equipes diversifiees aidant des clients des secteurs public et prive a creer un climat de confiance et a produire des resultats durables. Grace a des mandats animes par une mission et a une culture de developpement continu, votre carriere prendra un tout nouvel envol. Pour recompenser votre impact et contribuer a votre bien-etre, nous vous offrons un regime de remuneration concurrentiel, des avantages sociaux inclusifs et des programmes axes sur la flexibilite qui vous aideront a vous epanouir au travail et dans votre vie personnelle. Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et remuneration globale, consultez :

https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc





PwC Canada reconnait que nous travaillons et vivons sur l'ile de la Tortue, sur des terres aujourd'hui connues sous le nom de Canada qui sont des territoires ancestraux vises par des traites et non cedes des Premieres Nations, des Metis et des Inuits. Nous reconnaissons le racisme systemique, le colonialisme et l'oppression que les peuples autochtones ont subis et vivent encore, et nous nous engageons a etre des allies et a faire preuve de solidarite.




Chez PwC Canada, notre atout le plus precieux, c'est notre personnel. Et c'est en apprenant les uns des autres que nous devenons plus forts. Nous avons a coeur de creer une communaute equitable et inclusive de professionnels de la resolution de problemes, dans laquelle chacun se sent vraiment a sa place. Nous savons que l'experience peut prendre diverses formes et, pour nous, donner confiance au public et resoudre des problemes importants n'est possible que si notre milieu de travail reflete la diversite de la societe dans laquelle nous vivons.

Nous tenons a repondre a vos besoins tout au long du processus de demande d'emploi, d'entrevue et d'embauche. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pour etre parfaitement a l'aise, faites-le-nous savoir a l'etape de la demande d'emploi.

Beware of fraud agents! do not pay money to get a job

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Job Detail

  • Job Id
    JD2827258
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Montréal, QC, CA, Canada
  • Education
    Not mentioned