Job Description

Date de fin d'affichage : Le 17 octobre 2025
Posting closing date: October 17, 2025
Statut :Regulier, temps plein
Status : Regular, full-time(English to follow)
Premierere chef - Partenaire de l'engagement commercial, S2P



RESUME DU POSTE
Gestion des parties prenantes (internes et externes)Gerer les depenses des parties prenantes de plus de 100 M$ pour plusieurs categories sur plusieurs marches (conformement a la structure organisationnelle actuelle). Travailler avec l'equipe pour s'assurer que les exigences de la clientele et des fournisseurs sont prises en compte dans le processus d'elaboration de la strategie des categories. Collaborer activement aux discussions cles avec les parties prenantes internes et externes sur le marche/dans la region afin de reperer et de traiter les problemes qui pourraient survenir. Collaborer avec les parties prenantes locales cles afin de mettre en oeuvre des strategies de sourcage qui soutiennent les objectifs commerciaux et qui apportent de la valeur. Travailler avec les parties prenantes internes, notamment les leaders et les equipes interfonctionnelles, afin de comprendre les besoins commerciaux et d'elaborer des strategies de sourcage conformes aux objectifs de l'entreprise. Diriger les discussions sur les processus centraux necessaires a la coordination entre les equipes locales et les parties prenantes. Assurer la collaboration entre tous les secteurs verticaux se rapportant aux processus S2P et les eventuelles solutions elargies en place des responsables de processus administratifs.

Excellence operationnelleDefinir et diriger des initiatives de sourcage qui visent a optimiser les couts, trouver et evaluer les fournisseurs, negocier des prix favorables et consigner les economies realisees. Cerner et diriger les volets du processus susceptibles d'amelioration et mettre en oeuvre ces initiatives afin de realiser des economies, d'accroitre la productivite et d'ameliorer le rendement des fournisseurs. Surveiller en permanence les marches et la region afin de deceler tout changement susceptible d'avoir une incidence sur les activites commerciales. Veiller a ce que les priorites commerciales soient clairement communiquees aux equipes cles chargees des categories et des services. Participer a un role defini dans le cadre de la gestion des relations avec les fournisseurs reguliers.


Gestion du rendement des fournisseursGerer les problemes tactiques et les mesures correctives avec les fournisseurs afin de maximiser la valeur pour les parties prenantes de Pfizer. Entretenir des relations solides avec les fournisseurs cles et favoriser une culture de collaboration, de responsabilisation et d'amelioration continue. Superviser et participer aux interactions regulieres avec les fournisseurs et aux discussions sur les parametres de mesure, et determiner les points a ameliorer, les changements de fournisseurs necessaires et les delais d'approbation des changements apportes aux processus des fournisseurs. Diriger l'innovation des fournisseurs et y participer en apportant des contributions sur les nouveaux produits, technologies et processus susceptibles d'apporter une valeur exceptionnelle a Pfizer. Surveiller que les fournisseurs se conforment a leur entente de services et superviser les plans d'action pour les fournisseurs, au besoin.

FONCTIONS DU POSTEGerer, la plupart du temps, plus de 100 M$ de depenses des parties prenantes Assumer, la plupart du temps, un role de soutien pour plusieurs categories. Endosser, la plupart du temps, des responsabilites de gouvernance des parties prenantes commerciales. Gerer, la plupart du temps, les relations avec les parties prenantes commerciales qui sont generalement d'une complexite moyenne ou faible. Apporter, la plupart du temps, du soutien pour des categories qui sont generalement de complexite elevee ou moyenne.

EXIGENCES DE BASEAu minimum, baccalaureat en commerce, en gestion des operations et de la chaine d'approvisionnement, ou dans une discipline connexe. Connaissance de la gestion de projets complexes et interfonctionnels. Grandes aptitudes pour la gestion des activites operationnelles ainsi que des interactions et des relations avec la clientele. Capacite a etablir et a entretenir des relations solides avec les fournisseurs, notamment par une communication et une collaboration regulieres afin de creer de la valeur et de favoriser l'innovation. Experience de la negociation et de la gestion des contrats avec les fournisseurs, en veillant au respect des obligations juridiques et reglementaires. Capacite a collaborer entre les equipes interfonctionnelles, comme les equipes responsables de l'approvisionnement, des operations et des finances, afin d'assurer la coherence des strategies et des objectifs des fournisseurs. Experience dans la gestion d'equipes interfonctionnelles. Capacite a interagir avec des cadres superieurs pour presenter et evaluer des decisions. Aisance face a l'incertitude et capacite a s'adapter a l'evolution constante des conditions du marche. Aptitudes efficaces pour la gestion de projets et les communications. Bilinguisme (francais et anglais) - Un niveau avance d'anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit, est requis afin de permettre a la personne de collaborer efficacement avec des collegues et partenaires situes ailleurs au Canada et a l'international de facon quotidienne dans le cadre de ses responsabilites.*


COMPETENCES SOUHAITEESMaitrise en administration des affaires, en strategie, en gestion ou dans un domaine connexe, un atout. Experience comparable dans le domaine de l'approvisionnement ou du sourcage au sein d'une organisation de premier ordre analogue. Attestations professionnelles souhaitees : CPSM, CPM, PMP, MCIPS.

EXPERIENCE :Experience caracteristique : au moins 7 ans d'experience liee au sourcage et a l'approvisionnement (au moins 6 ans pour les personnes titulaires d'une maitrise en administration des affaires ou d'une maitrise en sciences). Experience dans la comprehension et dans la presentation aux equipes internes du point de vue des fournisseurs. Experience dans la mise en oeuvre de strategies de gestion des relations avec les fournisseurs. Experience dans la realisation d'etudes et d'analyses du marche en vue de trouver de nouveaux fournisseurs et de cerner les tendances du marche. Experience dans la realisation d'evaluations periodiques du rendement des fournisseurs. Experience dans l'etablissement de partenariats solides avec les chefs d'unite d'affaires.

CONNAISSANCES :Comprehension des priorites strategiques commerciales et de S2P (categorie, service et autres initiatives). Solides aptitudes en communication. Competences interpersonnelles pour assurer la coordination entre les fournisseurs, les unites d'affaires, les equipes fonctionnelles et les parties prenantes. Connaissance du milieu des fournisseurs (par categorie, le cas echeant). Competences analytiques et aisance dans l'utilisation des methodes et des outils analytiques courants, maitrise de la suite MS Office. Solides connaissances des plateformes de communication. Maitrise des logiciels d'approvisionnement et des outils technologiques, un atout.

Nous sommes fiers d'offrir a nos employes un modele de travail flexible qui leur permet de planifier leurs journees afin de maximiser leur productivite, d'atteindre un meilleur equilibre entre leur vie personnelle et leur vie professionnelle et de favoriser une nouvelle facon de travailler, qui sera centree sur les patients et stimulera l'innovation. Actuellement, nos employes sont tenus de travailler sur place 2.5 a 3 jours par semaine, en combinant la collaboration et la communication en presentiel et le teletravail, lorsque cela est approprie pour l'entreprise.Le salaire annuel de base pour ce poste varie de 107,400 $ a 179,000 $

.

L'echelle salariale fournie s'applique seulement au Canada, et ne s'applique a aucun autre endroit a l'exterieur du Canada.
-
Source to Pay, Business Engagement Partner, Senior Manager
ROLE SUMMARY
Stakeholder Management (both internal & external)Manage stakeholder spend of over $100+ MM for multiple categories across several markets
(as per current organization structure)
Work with team to ensure that voice of the customer and supplier requirements are captured in the category strategy development process Engage actively in key internal / external stakeholder discussions at the market / region to identify and address issues that may arise Work with key local stakeholders to implement sourcing strategies that support business objectives and deliver value Work with the internal stakeholders, including business leaders and cross-functional teams, to understand business requirements and develop sourcing strategies that align with company goals and objectives Lead the discussions on core processes needed to coordinate across local teams and stakeholders Ensure collaboration across all S2P verticals and potential BPO extended solutions in place

Operational ExcellenceIdentify and lead initiatives that optimize costs through sourcing, identify and evaluate suppliers, negotiate favorable pricing, and track cost savings achieved Identify and lead areas of process improvement and implement these initiatives to achieve cost savings, increased productivity, and enhanced supplier performance Continuously monitor markets' and region for changes that may impact the business Ensure clear understanding of business priorities is communicated with key Category and Services teams Take part in defined role in regular SRM incl. B

Supplier Performance ManagementManage tactical issues / corrective actions with suppliers to maximize value for Pfizer stakeholder Lead strong relationships with key suppliers and foster a culture of collaboration, accountability, and continuous improvement. Oversee and participate in regular supplier interactions and metrics discussions, identify areas for improvement, supplier change and supplier process change approval time Lead and participate in supplier innovation by providing inputs on new products, technologies and processes that can deliver exceptional value to Pfizer Monitor supplier SLA compliance and oversee supplier action plans as needed

ROLE RESPONSIBILITIESTypically managed $100+M in collective spend from stakeholders Typically supports multiple categories Typically has business stakeholder ownership responsibilities Typically manages business stakeholder relationships of medium or high complexity

Typically supports categories of high or medium complexity
BASIC QUALIFICATIONSMinimum of bachelor's degree in Business, Operations & Supply Chain Management, or a related discipline Knowledge of managing complex, cross-functional projects Business operations acumen and client engagement and customer relationship management skills Ability to build and maintain strong relationships with suppliers, including regular communication and collaboration to drive value and innovation Experience in negotiating and managing supplier contracts, ensuring compliance with legal and regulatory requirements Enable collaboration with cross-functional teams, such as procurement, operations, and finance, to ensure alignment on supplier strategies and goals Experience of managing cross-functional teams Ability to engage with senior executives to present and review decisions Comfort with ambiguity & ability to adapt to the changing market conditions Effective project management & communications skills Bilingualism (French and English): An advanced level of English, both spoken and written, is required to enable the individual to collaborate effectively with colleagues and partners located elsewhere in Canada and internationally daily as part of their responsibilities.

PREFERRED QUALIFICATIONSMBA or Master's degree in strategy, management, or related field is a plus Similar Procurement/Sourcing experience with similar Blue-chip organization Certifications preferred: CPSM, CPM, PMP, MCIPS

EXPERIENCE:Typical Years of Experience: 7+ years of experience in sourcing & procurement (6+ yrs for MBA/MS) Experience in understanding supplier perspective and presenting it to internal teams Experience in implementing supplier relationship management strategies Experience of market research and analysis to identify new suppliers and market trends Experience of conducting regular supplier performance evaluations Track record of building strong partnerships with business leaders

KNOWLEDGE:Understanding of business & S2P strategic priorities (category, service, and other initiatives) Strong communication skills Interpersonal skills to drive coordination between suppliers, Business / Function, & stakeholders Understanding of the supplier landscape (by category as relevant) Analytical skills and comfort with standard analytical methods and tools in. proficiency in MS Office Strong knowledge of communication platforms Familiarity with procurement software and technology tools is benefit

We are proud to offer employees a flexible working model that is grounded on empowering colleagues to design their workdays so that they can maximize their productivity, enhance their work-life balance and support a way of working that fosters innovation and patient-centricity. Currently, our employees are expected to be on-site 2.5 -3 days per week blending on-site collaboration and connection with off-site remote working when it makes business sense to do so.The annual base salary for this position ranges from $107,400 to $179,000

.

The salary range provided applies to Canada only and does not apply to any other locations outside of Canada.
#LI-PFE
At Pfizer, we embrace diversity and inclusion for innovation and growth. We are committed to building inclusive teams and an equitable workplace for our employees to bring their true selves to work.
We also strive to provide an accessible candidate experience for our prospective employees with different abilities. Please let us know if you need any accommodations during the recruitment process.
Chez Pfizer, nous accueillons la diversite et l'inclusion pour stimuler l'innovation et la croissance. Nous sommes determines a creer des equipes inclusives et un milieu de travail equitable pour que nos employes puissent exprimer leur vraie personnalite au travail.
Nous nous efforcons egalement d'offrir une experience de candidature accessible a nos employes potentiels ayant des habiletes differentes. N'hesitez pas a nous faire savoir si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus de recrutement.
Global Procurement