Job Description

Titre du poste :
Premier ou premiere specialiste, Promotion en ondes, Marketing et Communications (Services anglais) (teletravail/hybride)
Statut d'emploi :
Temporaire a long terme (Fixed Term)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Competences linguistiques :
Anglais (Ecriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-11-21 11:59 PM
Il s'agit d'un poste hybride combinant le teletravail et le travail au bureau. Les modalites de travail seront discutees avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices determinees par le secteur.

Sommaire de l'emploi :

Relevant du premier chef, Planification media interne, et conjointement avec l'equipe de creation de Communications, Marketing et Image de marque, les equipes du Marketing ainsi que Solutions Media, vous assurerez l'elaboration et la mise en oeuvre de plans strategiques pour l'inclusion d'elements promotionnels sur les plateformes internes de CBC (television, radio et services numeriques), afin de generer un maximum d'interet pour les emissions prioritaires de CBC, d'accroitre les auditoires et de faire connaitre la marque.

Il s'agit d'une occasion des plus stimulantes pour une personne ayant une vision strategique de la promotion et qui sera appelee a aider a la planification, la recherche et la distribution du contenu pour la programmation de CBC au moyen des plateformes internes de CBC, et avec comme objectif specifique d'interpeler les auditoires et d'atteindre les cibles des services lineaires et numeriques du reseau, en collaboration avec les autres equipes a travers le Canada. A ce titre, vous travaillerez en collaboration avec l'equipe du Marketing afin de veiller a ce que les priorites promotionnelles et les strategies de promotion croisee sont alignees avec nos plateformes internes. L'objectif sera de maintenir la continuite et l'exactitude de tous les elements en ondes des stations de CBC, incluant les autopublicites, pastilles, bandeaux et generiques reformates. De plus vous ferez la liaison avec l'equipe de creation pour que les autopublicites soient pretes et livrees a temps.

Vous etes aussi a l'aise de travailler de facon autonome que dans un environnement tres axe sur la collaboration. Vous valorisez la diversite des idees et de l'experience, et favorisez l'etablissement d'une culture du travail resolument axee sur la collaboration, l'inclusion et le respect.

Profil recherche :De trois a cinq ans d'experience de la diffusion de materiel creatif dans un environnement d'agence ou pour un important diffuseur; Excellentes aptitudes pour les communications; Esprit independant, bonnes aptitudes pour la resolution de problemes; Capacite de travailler sur de multiples projets en meme temps; Sens de l'innovation; Capacite a travailler sous pression; Bonnes aptitudes pour l'organisation et la planification; Esprit d'initiative et motivation; Capacite de tisser de solides relations internes et de travailler en collaboration; Maitrise des programmes informatiques (Word, Excel et PowerPoint); Connaissance des procedures et des systemes comme OnAir et WideOrbit; Comprehension des strategies de marketing et de communication et de leur place dans la diffusion d'actifs promotionnels; Connaissance approfondie de la programmation de CBC, et ce, pour tous les services (radio, television et CBC.ca); Capacite d'analyser le contenu d'une emission et d'appliquer les principes de marketing pour positionner strategiquement les publicites croisees; Capacite de generer des rapports sur differents aspects de nos stations, incluant les cotes d'ecoute, l'utilisation des publicites et la disponibilite des publicites; Vous devrez parfois travailler en dehors des heures normales.

Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein