Job Description

Titre du poste :
Premier ou premiere analyste, Developpement numerique (Services francais) (teletravail/hybride)
Statut d'emploi :
Contractuel(le) a long terme (Duree determinee)
Exigence linguistique du poste :
Francais
Competences linguistiques :
Francais (Ecriture), Francais (Expression orale), Francais (Lecture)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-10-17 11:59 PM
Pourquoi rejoindre CBC / Radio Canada
Le numerique est une part importante de notre present et de notre avenir. La strategie de CBC / Radio-Canada est, d'ailleurs, de devenir la premiere organisation a proposer une plateforme numerique offrant des contenus et experiences uniques pour nos auditoires en racontant leurs histoires dans lesquelles ils se reconnaitront.
Ce poste est une combinaison de teletravail et de presence au bureau. Les modalites de travail seront discutees avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices determinees par le secteur.
Le poste
L'equipe d'Intelligence d'Affaires numeriques recherche un analyste de donnees pour soutenir la ligne d'affaires de ICI TOU.TV et l'equipe en charge de la plateforme OTT.
Ce role cle consiste a travailler en etroite collaboration avec les equipes d'affaires pour identifier leurs besoins, proposer des solutions, fournir un acces pertinent aux donnees et assurer un suivi constant des proprietes sous sa responsabilite.
L'analyste sera amene a transformer les donnees brutes en informations strategiques afin de comprendre le comportement des utilisateurs, optimiser les plateformes de diffusion (site web, applications, television connectee) et mesurer l'impact des contenus numeriques.
En posture de conseiller, il formulera des recommandations, a la demande ou automatisees, et alignera ses analyses avec les besoins et feuilles de route des equipes produits et des differentes parties prenantes avec qui il sera amene a collaborer (equipes Recherche, UX, developpement, strateges, etc.).
Vos responsabilites
Cerner les habitudes de notre auditoire, ses besoins et optimiser son experience a travers :
Analyse du comportement utilisateur et des performances de nos plateformesAnalyser les donnees de consommation de l'ensemble de nos plateformes numeriques (site web, applications mobiles, televisions connectees) pour identifier les tendances de consommation, les profils d'utilisateurs et les habitudes de visionnement; Segmenter les utilisateurs en fonction de leur comportement, de leur niveau d'engagement et de leur cycle de vie sur nos proprietes numeriques; Realiser, selon les besoins et feuilles de route des equipes produits, des analyses permettant de suivre et analyser les indicateurs de performance cles (KPIs) de nos produits, tels que l'acquisition de nouveaux abonnes, le taux de desabonnement (churn), la valeur a vie du client (LTV) et les metriques d'engagement video; Analyser les donnees d'abonnements provenant de Zuora pour comprendre les performances des differentes offres, promotions et cycles de facturation; Identifier les facteurs qui influencent la retention et la satisfaction des abonnes.

Analyse de Donnees et ModelisationL'identification, le nettoyage, la transformation et la synthese d'un grand volume de donnees grace a des operations effectuees depuis notre environnement big data (Databricks) ou nos outils analytiques (Adobe Analytics); Developper des requetes complexes (SQL/Python/PySpark) et utiliser des notebooks pour des analyses approfondies et la creation de modeles de donnees; Donner une attention particuliere a l'integrite, la qualite et l'accessibilite des donnees, notamment via la collaboration avec les equipes Metrie et Big Data afin d'etablir la strategie de mesure et d'ingestion dans notre lac; Respecter les standards de developpement et de mise en production tels que definis dans l'equipe ainsi que les regles et lois relatives a la protection des renseignements personnels

Rapports et VisualisationConcevoir, developper et maintenir des tableaux de bord Power BI a travers des visualisations impactantes, un modele de donnees pertinent et une automatisation robuste afin de democratiser l'acces aux donnees au sein de l'organisation; Preparer des rapports clairs et percutants pour differentes parties prenantes, en vulgarisant des concepts complexes; Traduire les analyses en recommandations concretes pour les equipes de contenu, de marketing et de produit afin d'accroitre la retention et la fidelisation; Presenter regulierement vos analyses et conclusions aupres d'un public varie : chef de produit, stratege, directeurs responsables de lignes medias, gestionnaire marketing et communication et directeurs.

Profil rechercheDiplome d'etudes superieures dans un domaine pertinent (Intelligence d'affaires, Commerce electronique, Marketing, Statistiques, Mathematiques, Informatique, etc.); Minimum de deux (2) d'experience en tant qu'analyste de donnees, idealement dans un environnement numerique; Excellente maitrise de PowerBI: conception visuelle, Dax et PowerQuery/M; Experience avec un outil d'analyse numerique (Adobe Analytics ou Google Analytics); Experience avec des plateformes de donnees infonuagiques, en particulier Databricks; Maitrise des langages SQL et Python (Pandas) pour la manipulation de donnees. Experience avec PySpark un atout; Experience avec des plateformes de gestion d'abonnements comme Zuora - un atout; Connaissance de l'ecosysteme des medias numeriques, du streaming et des services de video sur demande (SVOD/AVOD); Maitrise des concepts de performance de contenu numerique et des metriques d'engagement. Curiosite intellectuelle, rigueur analytique et souci du detail; Excellentes competences en communication, presentation et vulgarisation de concepts complexes; Capacite a traduire les analyses en recommandations strategiques claires et a adopter une posture de conseiller; Interet marque pour le numerique, les nouvelles technologies et le travail collaboratif.

Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein