Job Description

Dans les coulisses, mais toujours \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99avant-garde: aidez-nous \xc3\xa0 d\xc3\xa9velopper le diffuseur public nouvelle g\xc3\xa9n\xc3\xa9ration.

Pour en savoir plus sur les gens qui dirigent, construisent, supportent et composent les \xc3\xa9quipes d\'ISTM, visitez notre site web .

Cr\xc3\xa9\xc3\xa9 en 2015 pour r\xc3\xa9pondre aux objectifs de la Strat\xc3\xa9gie 2020 visant \xc3\xa0 harmoniser et \xc3\xa0 moderniser l\xe2\x80\x99infrastructure du diffuseur public, le groupe ISTM est la base qui sert \xc3\xa0 propulser CBC/Radio-Canada dans l\xe2\x80\x99avenir. Nos employ\xc3\xa9s sont les h\xc3\xa9ros cach\xc3\xa9s dans les coulisses qui \xc3\xa9tablissent les liens entre les \xc3\xa9quipes de cr\xc3\xa9ation de contenu et les Canadiens. Nous sommes l\xe2\x80\x99espace o\xc3\xb9 les id\xc3\xa9es et les actions se rencontrent.

Une raison d\xe2\x80\x99\xc3\xaatre ind\xc3\xa9niable. CBC/Radio-Canada est en pleine mutation : son r\xc3\xb4le de radiodiffuseur traditionnel de radio et de t\xc3\xa9l\xc3\xa9vision se transforme, et elle devient une entreprise m\xc3\xa9diatique moderne ax\xc3\xa9e sur le num\xc3\xa9rique. Nos archives num\xc3\xa9riques comptent plus de 25 millions d\xe2\x80\x99actifs m\xc3\xa9dias, notre r\xc3\xa9seau de fibre optique couvre tout le pays, et nous faisons \xc5\x93uvre de pionniers dans notre nouvel immeuble de Montr\xc3\xa9al afin d\xe2\x80\x99appuyer notre croissance. Les changements technologiques sont le moteur de cette transformation et ISTM est l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe qui les r\xc3\xa9alise. Nous avons les ressources pour investir dans l\xe2\x80\x99avenir. Nous d\xc3\xa9veloppons des plateformes qui servent \xc3\xa0 raconter leur r\xc3\xa9alit\xc3\xa9 aux Canadiens, \xc3\xa0 une \xc3\xa9poque o\xc3\xb9 les sources de nouvelles et d\xe2\x80\x99information dignes de confiance sont essentielles.

L\xe2\x80\x99occasion

Nous sommes \xc3\xa0 la recherche d\xe2\x80\x99un premier gestionnaire telecom qui se joindra \xc3\xa0 notre \xc3\xa9quipe des Solutions d\xe2\x80\x99ing\xc3\xa9nierie afin de superviser les nouveaux projets de t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications dans l\xe2\x80\x99ensemble du pays. Notre infrastructure r\xc3\xa9seau est constamment en \xc3\xa9volution, et il se d\xc3\xa9veloppe et \xc3\xa9volue pour tenir compte des nouvelles technologies et des nouveaux besoins op\xc3\xa9rationnels. Le titulaire du poste jouera un r\xc3\xb4le cl\xc3\xa9 dans la fa\xc3\xa7on dont les \xc3\xa9quipes internes communiquent entre elles et partagent de l\xe2\x80\x99information dans tout le pays. C\xe2\x80\x99est l\xe2\x80\x99occasion d\xe2\x80\x99int\xc3\xa9grer l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe de direction du groupe, de se tenir au courant des outils les plus r\xc3\xa9cents, et d\xe2\x80\x99assumer des fonctions hybrides dans lesquels le titulaire sera appel\xc3\xa9 \xc3\xa0 \xc3\xaatre en contact direct avec les clients et \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer des employ\xc3\xa9s.

Qui \xc3\xaates-vous et o\xc3\xb9 en \xc3\xaates-vous maintenant?

Vous \xc3\xaates un chef de projet que l\xe2\x80\x99encadrement des personnes passionne. Vous \xc3\xaates \xc3\xa0 la recherche d\xe2\x80\x99un poste o\xc3\xb9 vous pourrez associer votre expertise technique en mati\xc3\xa8re de t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications \xc3\xa0 la gestion d\xe2\x80\x99une \xc3\xa9quipe. Vous voulez utiliser et enrichir vos comp\xc3\xa9tences en tant que gestionnaire de personnes, et superviser le rendement et la croissance des employ\xc3\xa9s, et l\xe2\x80\x99allocation des ressources. Vous \xc3\xaates pr\xc3\xaat \xc3\xa0 faire face aux d\xc3\xa9fis et \xc3\xa0 r\xc3\xa9colter les r\xc3\xa9compenses associ\xc3\xa9es \xc3\xa0 la gestion de projets technologiques d\xe2\x80\x99envergure qui auront des incidences importantes.

Qu\xe2\x80\x99avons-nous \xc3\xa0 vous offrir?

Les d\xc3\xa9fis. R\xc3\xa9soudre des probl\xc3\xa8mes hors du commun est notre lot quotidien. Les fichiers m\xc3\xa9dias sont extr\xc3\xaamement sensibles et extr\xc3\xaamement complexes; transf\xc3\xa9rer notre contenu de diffusion entre les serveurs sur place et le nuage s\xe2\x80\x99av\xc3\xa8re une prouesse technique sans \xc3\xa9gale. Et ce n\xe2\x80\x99est que le d\xc3\xa9but. Dans le cadre de ce poste, vous devrez :

• Relever les d\xc3\xa9fis entourant la planification et la priorisation des projets tout en g\xc3\xa9rant l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe, les finances et le travail.
• Adoptez de nouvelles solutions plus rentables lorsqu\xe2\x80\x99elles apparaissent.
• Travailler en \xc3\xa9troite collaboration avec le directeur et nouer de solides relations au sein du groupe et avec les autres groupes.
• Participer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration de la strat\xc3\xa9gie et aux communications du service, et les concr\xc3\xa9tiser.
• Superviser la gestion du rendement de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe au quotidien et \xc3\xa0 long terme, en aidant ses membres \xc3\xa0 se d\xc3\xa9velopper, se perfectionner et atteindre leurs objectifs de carri\xc3\xa8re.

Faites partie du changement. Nous recherchons actuellement des personnes capables de mettre en \xc5\x93uvre notre strat\xc3\xa9gie. Des innovateurs qui veulent \xc3\xaatre respect\xc3\xa9s par leurs coll\xc3\xa8gues internationaux pour leur vision r\xc3\xa9solument tourn\xc3\xa9e vers l\xe2\x80\x99avenir. Des b\xc3\xa2tisseurs qui souhaitent mettre la main \xc3\xa0 la p\xc3\xa2te et qui sont fiers de cr\xc3\xa9er les technologies m\xc3\xa9dias de la prochaine g\xc3\xa9n\xc3\xa9ration pour les Canadiens. Des op\xc3\xa9rateurs pouvant assurer le bon fonctionnement de nos r\xc3\xa9seaux.

Une technologie de pointe. CBC/Radio-Canada poss\xc3\xa8de un environnement technique \xc3\xa0 la fine pointe dans lequel l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe des T\xc3\xa9l\xc3\xa9communications a acc\xc3\xa8s aux tout derniers outils et formations. Il s\xe2\x80\x99agit d\xe2\x80\x99une rare occasion de travailler \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle nationale, et l\xe2\x80\x99acquisition et le partage des connaissances font partie de notre culture. C\xe2\x80\x99est une infrastructure polyvalente, vari\xc3\xa9e et complexe dans laquelle vous travaillerez avec du contenu audio et vid\xc3\xa9o, en fran\xc3\xa7ais et en anglais, un \xc3\xa9cosyst\xc3\xa8me unique dans lequel infrastructure d\xe2\x80\x99entreprise et gestion via Internet sont int\xc3\xa9gr\xc3\xa9es.

Pourquoi travailler avec nous?

CBC/Radio-Canada refl\xc3\xa8te l\xe2\x80\x99identit\xc3\xa9 canadienne et fait la promotion de la d\xc3\xa9mocratie. Nous nous effor\xc3\xa7ons de donner une voix aux r\xc3\xa9gions et aux Canadiens dans toute leur diversit\xc3\xa9. Nous soutenons l\xe2\x80\x99innovation sociale et \xc3\xa9conomique. Nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle (ce qui est plut\xc3\xb4t rare dans le domaine des technologies) et offrons d\xe2\x80\x99excellents avantages sociaux et l\xe2\x80\x99un des meilleurs r\xc3\xa9gimes de retraite au pays. Nous tenons \xc3\xa0 votre mieux-\xc3\xaatre, tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel.

Notre \xc3\xa9quipe est dynamique, en constante \xc3\xa9volution et dot\xc3\xa9e d\xe2\x80\x99un potentiel \xc3\xa0 nul autre pareil. Nous avons \xc3\xa9t\xc3\xa9 cr\xc3\xa9\xc3\xa9es il y a moins de trois ans et apprenons notre nouveau r\xc3\xb4le \xc3\xa0 titre d\xe2\x80\x99organisation au sein de CBC/Radio-Canada. Nous voulons \xc3\xaatre une \xc3\xa9quipe technologie non tributaire de la langue. Le travail \xc3\xa0 accomplir est des plus stimulants et, bien qu\xe2\x80\x99il y ait encore beaucoup \xc3\xa0 faire, notre plan est solide. Nous sommes une grande entreprise qui comporte parfois des lourdeurs administratives; nous sommes \xc3\xa0 la recherche de personnes qui analyseront les processus et proposeront des am\xc3\xa9liorations. Nous sommes aussi une organisation financ\xc3\xa9e par l\xe2\x80\x99\xc3\x89tat, ce qui nous permet de prendre les mesures qui nous aident \xc3\xa0 remplir notre mandat et \xc3\xa0 d\xc3\xa9passer les attentes des auditoires. Nous \xc3\xa9valuons nos options, effectuons de la recherche et explorons les possibilit\xc3\xa9s. Nous prenons le temps de bien \xc3\xa9valuer les plans lorsqu\xe2\x80\x99il faut remplacer des syst\xc3\xa8mes ou mettre en place une infrastructure essentielle. Une fois les d\xc3\xa9cisions prises, nous nous engageons \xc3\xa0 y donner suite. Notre avenir n\xe2\x80\x99est pas statique, mais dynamique et compos\xc3\xa9 de multiples options en constante \xc3\xa9volution. Vous aurez ainsi la chance de faire partie du changement, que vous soyez un innovateur ou un agent de cette transformation.

Vous poss\xc3\xa9dez :

• La formation. Vous avez un dipl\xc3\xb4me d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes postsecondaires en informatique, en sciences appliqu\xc3\xa9es et technologie, ou en ing\xc3\xa9nierie. Vous \xc3\xaates de pr\xc3\xa9f\xc3\xa9rence admissible \xc3\xa0 une adh\xc3\xa9sion \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99Ordre des ing\xc3\xa9nieurs de l\xe2\x80\x99Ontario, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99Ordre des ing\xc3\xa9nieurs du Qu\xc3\xa9bec, \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99Ontario Association of Certified Engineering Technicians and Technologists, ou l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quivalent.
• Les langues. Le bilinguisme (fran\xc3\xa7ais-anglais) est un atout de taille.
• L\xe2\x80\x99expertise. Vous avez 10 ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience acquise progressivement en gestion de projets technologiques, plus particuli\xc3\xa8rement dans les infrastructures de t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications, et au moins deux ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience en direction d\xe2\x80\x99employ\xc3\xa9s. Vous avez de l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience dans la mise en \xc5\x93uvre de pratiques exemplaires. Exp\xc3\xa9rience directe au sein d\xe2\x80\x99une entreprise m\xc3\xa9diatique \xe2\x80\x93 un atout certain. Vous connaissez un \xc3\xa9ventail d\xe2\x80\x99outils, notamment :

• Technologies de r\xc3\xa9seautage/transport (r\xc3\xa9seau optique synchrone, Ethernet, protocoles de routage IP avanc\xc3\xa9s)
• Certifications en r\xc3\xa9seautage (comme CCNA, CCNP, CCIE)
• Technologies de la fibre optique
• T\xc3\xa9l\xc3\xa9phonie sur IP (protocole SIP) et communications unifi\xc3\xa9es
• Concepts cl\xc3\xa9s en TI et en s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 des r\xc3\xa9seaux
• Technologies de virtualisation et de stockage
• Les connaissances. Vous faites preuve de r\xc3\xa9flexion strat\xc3\xa9gique et vous \xc3\xaates tout \xc3\xa0 fait conscient de l\xe2\x80\x99importance d\xe2\x80\x99\xc3\xaatre agile. Vous examinez attentivement toutes les possibilit\xc3\xa9s avant de prendre une d\xc3\xa9cision. Vous \xc3\xaates une personne motiv\xc3\xa9e par la cr\xc3\xa9ation de processus solides et fiables, ainsi que de solutions adaptables.
• Les aptitudes pour le leadership. La collaboration est votre fort et vous aimez les environnements ax\xc3\xa9s sur le travail d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe. Vous \xc3\xaates en mesure de conseiller et de guider les \xc3\xa9quipes et vous jouez un r\xc3\xb4le actif, au besoin. Vous avez d\xc3\xa9j\xc3\xa0 favoris\xc3\xa9 la croissance d\xe2\x80\x99employ\xc3\xa9s et superviser des projets. Vous \xc3\xaates en mesure de guider les \xc3\xa9quipes et de conseiller la direction. Vous savez g\xc3\xa9rer de multiples projets simultan\xc3\xa9ment et prendre des d\xc3\xa9cisions de fa\xc3\xa7on autonome.
• Le doigt\xc3\xa9 dans l\xe2\x80\x99\xc3\xa9tablissement de liens. Vous \xc3\xaates capable d\xe2\x80\x99entretenir de solides relations bidirectionnelles avec des pairs, des partenaires, des clients, des employ\xc3\xa9s, des cadres sup\xc3\xa9rieurs et des fournisseurs technologiques externes. Vous poss\xc3\xa9dez d\xe2\x80\x99excellentes comp\xc3\xa9tences en communication. Vous avez les aptitudes pour proposer des id\xc3\xa9es et pr\xc3\xa9senter des rapports \xc3\xa0 des parties int\xc3\xa9ress\xc3\xa9es de haut niveau. Vous savez \xc3\xaatre \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9coute et vous comprenez les divers points de vue.
• La souplesse. Vous \xc3\xaates capable et avez la volont\xc3\xa9 de travailler en dehors des heures normales de travail compte tenu des activit\xc3\xa9s continues du service et du secteur. Vous \xc3\xaates dispos\xc3\xa9 \xc3\xa0 vous d\xc3\xa9placer entre Montr\xc3\xa9al et Toronto s\xe2\x80\x99il y a lieu.

Pour postuler :

C\xe2\x80\x99est le poste id\xc3\xa9al pour vous, mais vous craignez de ne pas r\xc3\xa9pondre \xc3\xa0 tous les crit\xc3\xa8res? \xc3\x80 CBC/Radio-Canada, nous savons que l\xe2\x80\x99acquisition des comp\xc3\xa9tences ne se fait pas de la m\xc3\xaame mani\xc3\xa8re pour tous. En r\xc3\xa9unissant l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience pratique, l\xe2\x80\x99intelligence, l\xe2\x80\x99innovation, la passion pour apprendre et une approche ax\xc3\xa9e sur l\xe2\x80\x99esprit d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe, il est possible de former le meilleur ensemble de comp\xc3\xa9tences. Si vous croyez r\xc3\xa9pondre \xc3\xa0 70 % des crit\xc3\xa8res que nous recherchons chez un candidat, et si vous \xc3\xaates enthousiaste \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99id\xc3\xa9e de faire cro\xc3\xaetre notre entreprise, tentez votre chance et manifestez votre int\xc3\xa9r\xc3\xaat ici.

\xc3\x80 titre de chef de file de l\xe2\x80\x99expression de la culture canadienne et de l\xe2\x80\x99enrichissement de la vie d\xc3\xa9mocratique du pays, nous devons afficher par tous les moyens la m\xc3\xaame diversit\xc3\xa9 que le pays que nous servons, tant au sein de notre effectif qu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 l\xe2\x80\x99antenne. En tant qu\xe2\x80\x99employeur, nous valorisons l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 des chances et favorisons un milieu de travail inclusif o\xc3\xb9 nos diff\xc3\xa9rences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent \xc3\xa9galement dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada.

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