Vous etes une personne motivee, axee sur les resultats et a la recherche d'une carriere enrichissante en recrutement? Meme si nous n'avons pas de poste immediat a pourvoir, S.i. Systems est toujours a la recherche de talents d'exception pour de futurs roles de recruteur(trice). Joignez-vous a notre banque de talents et faites partie d'une equipe performante qui joue un role cle en reliant des professionnels qualifies a des opportunites stimulantes, dans un environnement dynamique et collaboratif.
Pourquoi travailler chez nous :
Structure de remuneration incluant un salaire de base et des commissions basees sur la performance
Regime concurrentiel de soins de sante et de bien-etre debutant des votre premier jour d'emploi
3 semaines de vacances payees + 6 jours flexibles
Journee de conge pour votre anniversaire
5 journees de benevolat payees par annee
Modele de travail hybride - 3 jours par semaine au bureau de Montreal
Possibilites de developpement de carriere au sein de la plus grande entreprise de recrutement en TI au Canada
Engagement envers la formation - outils, ressources et soutien fournis a tous les employes
Role a fort impact qui evolue chaque jour
Ce que vous ferez :
Batir un solide bassin de talents
Sourcer, interviewer et qualifier des candidat(e)s pour des roles en demande, en utilisant notre base de donnees exclusive (MatchGuide) et des references
Developper un bassin proactif de candidat(e)s qualifie(e)s alignes aux besoins des clients
Maintenir des dossiers precis et a jour dans MatchGuide, incluant les resumes d'entrevue
Mener des entrevues en personne ou par video, et effectuer des verifications de references approfondies
Gerer le processus de recrutement
Collaborer etroitement avec les directeurs(trices) de comptes pour comprendre les exigences des postes et prioriser les efforts de recrutement
Presenter une courte liste de candidat(e)s qualifie(e)s en s'assurant de l'alignement avec les criteres du client
Preparer les CVs, organiser les entrevues et offrir du coaching aux candidat(e)s
Soutenir et mobiliser les consultants
Creer des relations solides avec les candidat(e)s, en assurant une experience positive tout au long de leur mandat
Aider a l'integration, a la gestion des feuilles de temps et effectuer des suivis reguliers avec les consultant(e)s
Faciliter les renouvellements de contrat et gerer les preoccupations avec les directeurs(trices) de comptes
Assurer la conformite et atteindre les objectifs
Suivre les politiques, procedures et meilleures pratiques de l'entreprise en matiere de recrutement
Suivre et rapporter les activites de recrutement en assurant l'integrite des donnees dans MatchGuide
Atteindre et surpasser les indicateurs de performance cles alignes aux objectifs de l'entreprise
Qualifications :
Diplome postsecondaire avec minimum 1 an d'experience en recrutement externe ou dans un role axe sur le service a la clientele
OU
2 ans d'experience en sport/activite competitive ou role de leadership
OU
Diplome d'etudes secondaires avec 2 ans d'experience en recrutement ou service a la clientele
Experience demontree dans un environnement dynamique base sur la performance, un atout
Capacite prouvee a creer des relations solides
Capacite a apprendre des concepts complexes rapidement
Aptitude a gerer plusieurs projets et echeances en priorisant les activites cles
Determination, perseverance et volonte d'en faire plus
Professionnalisme, discretion, integrite, travail en equipe et autonomie
Esprit d'equipe et sens de la collaboration
Excellentes competences en communication et en influence
A l'aise avec les appels par telephone, video, reseaux sociaux et reunions en personne
A propos de S.i. Systems :
S.i. Systems est le plus grand fournisseur de professionnels TI au Canada et nous travaillons avec plusieurs des entreprises les plus prestigieuses du pays. Presents dans plusieurs villes canadiennes et avec une presence croissante aux Etats-Unis, nous avons connu une croissance rapide au cours des 20 dernieres annees - et ce n'est que le debut! Si ce role vous interesse, postulez des aujourd'hui.
S.i. Systems s'engage a favoriser un milieu de travail positif et progressif. Nous assurons un traitement equitable et des mesures d'adaptation pour eliminer les obstacles a l'emploi. Si vous avez besoin d'adaptation en raison d'un handicap, veuillez contacter les Ressources Humaines afin de garantir votre pleine participation au processus de recrutement.
#sis1
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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