Job Description

Texte de presentation

Recherchez-vous un travail stimulant et pour relever des defis a votre mesure? La Ville de Gatineau est l'endroit par excellence en raison de la diversite des emplois et des nombreuses possibilites de carriere offertes. Le dynamisme et le bien-etre des 4 000 employes sont au coeur de ses preoccupations.




La Ville de Gatineau a adopte des valeurs qui sous-tendent les choix, les decisions et les actions de son personnel : respect, approche client, leadership visionnaire, engagement, bien-etre, ethique et justice. Quatrieme municipalite en importance au Quebec avec une population de plus de 291 000 personnes, la Ville de Gatineau est un employeur de choix.

Relevant du sergent a la gendarmerie, l'agent(e) a la patrouille agit a titre de representant de la loi afin de maintenir la paix, l'ordre et la securite publique en prevenant et reprimant le crime, les infractions aux lois et aux reglements en vigueur et en rechercher les auteurs. Il assure la securite des personnes et des biens. Il sauvegarde les droits et les libertes, il respecte les victimes et coopere avec la communaute dans le respect du pluralisme culturel.

Exigences et competences recherchees

Profil diversite policiere:

Detenir un diplome d'etudes collegiales (DEC) ou un baccalaureat (BAC); Etre d'origine autochtone ou etre membre des minorites visibles ou ethniques; Detenir la citoyennete canadienne;

- Etre admissible ou detenir un permis de conduire valide de classe 4A - vehicule d'urgence et 5;

Detenir une experience dans l'application de la reglementation ou un domaine pertinent sera considere un atout.


Profil sciences sociales:

Detenir un diplome d'etudes collegiales (DEC) techniques en sciences sociales du Quebec tels que: Techniques de travail social; Techniques d'education specialisee; Techniques d'intervention en delinquance.

ou

Detenir un diplome d'etudes universitaires (BAC) en sciences sociales ou en droit du Quebec tels que: Travail social; Psychologie; Psychoeducation; Sociologie;

- Sciences sociales - regime cooperatif (concentration sociologie);

Securite et etudes policieres; Criminologie; Droit. Detenir la citoyennete canadienne;

- Etre admissible ou detenir un permis de conduire valide de classe 4A - vehicule d'urgence et 5;

Detenir une experience dans l'application de la reglementation ou un domaine pertinent sera considere un atout.


Autres exigences

Etre disponible a suivre la formation (AEC en diversite policiere) de 10 a 12 mois a compter de l'automne 2026 et suivre la formation de L'Ecole nationale de police du Quebec de 15 semaines;

Les candidats(es) retenus devront prevoir des frais de formation d'environ 10 000$. Aucune remuneration ne sera offerte pour la duree de la formation. Vos frais de scolarite pourraient faire l'objet d'une demande d'aide financiere aux etudes du gouvernement du Quebec (http://www.afe.gouv.qc.ca/);

Etre de bonnes moeurs; Ne pas avoir ete reconnu coupable, en quelque lieu que ce soit, d'un acte ou d'une omission que le Code criminel (Lois revisees du Canada (1985), chapitre C-46) decrit comme une infraction, ni d'une des infractions visees a l'article 183 de ce Code, creees par l'une des lois qui y sont enumerees; Satisfaire au tri securitaire; Etre en bonne forme physique; Posseder un etat de sante compatible avec les exigences du poste; Reussir le processus de qualification.


Competences recherchees :

Etre apte a resoudre les problemes; Etre apte a prendre des decisions et faire preuve de jugement; Posseder de bonnes habiletes en communications interpersonnelles; Faire preuve de tolerance; Savoir travailler en equipe; Faire preuve d'autonomie; Etre resistant au stress;

Horaire de travail

Les agents(es) a la patrouille sont assignes a une equipe de travail et ils sont appeles a travailler sur des quarts rotatifs (jour, soir et nuit) sur un cycle de cinq (5) semaines.



Les agents(es) sont appeles a travailler minimalement 35,8 heures par semaine.

Salaire

Taux horaire (2025) de 26,05 $ a 52,09 $

Taux horaire (2026) de 32,20 $ a 56,00 $

Comment soumettre votre candidature

Pour postuler, vous devez creer votre profil dans la section "Mon profil" de notre site Web a gatineau.ca/emploi avant 11h59 le 4 septembre 2026 et appuyer sur le bouton "Postulez maintenant" au bas de l'ecran. Les candidatures recues apres cette date seront considerees pour les cohortes subsequentes de 2027. Si vous eprouvez de la difficulte lors de sa creation ou au moment de postuler, nous vous invitons a selectionner l'onglet "Aide" a la gauche de votre ecran.



Toutes les demandes d'emploi doivent etre soumises dans le site Web de la Ville de Gatineau et inclure:



?

Une lettre de motivation, en francais, expliquant votre interet a rejoindre le Service de police de la Ville de Gatineau

?Un exemplaire en francais a jour de votre curriculum vitae

?Diplome ou evaluation comparative des etudes effectuees hors du Quebec emis par le Ministere d'Immigration, Francisation et Integration du Quebec.

?Permis de conduire valide.

?Certificat de naissance ou preuve de citoyennete.



Si vous ne possedez pas l'ensemble des documents requis, nous vous invitons tout de meme a deposer votre candidature. Par contre, vous devrez nous fournir ceux-ci si vous etes retenu a l'etape de la preselection. Dans le cas contraire, votre candidature pourrait ne pas etre consideree.



Toute candidature recue par courriel, par telecopieur ou par courrier sera refusee.



Il appartient au candidat de fournir un curriculum vitae et une lettre de presentation en francais qui contiennent les precisions qui permettront d'etablir avec justesse si celui-ci rencontre les exigences du poste.

Note en bas de page

La Ville de Gatineau applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees a soumettre leur candidature.

Nous nous engageons a offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont necessaires a une evaluation juste et equitable de votre candidature, nous vous invitons a aviser le Service des ressources humaines.



Nous vous remercions a l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactees.