Job Description

Nous sommes Pomerleau. Et vous pourriez l'atre aussi.

Chez Pomerleau, nous comprenons pertinemment que notre mission naEUR(TM)est pas seulement de creer des infrastructures ou daEUR(TM)eriger des edifices, mais bien de batir des communautes. En tant que chef de file de laEUR(TM)industrie de la construction depuis pras de 60 ans, nous visons toujours a avoir un impact positif sur la vie des gens que nous servons partout au Canada.

Pour ce faire, nous mettons tout en A"uvre pour atre a laEUR(TM)ecoute de leurs besoins, pour ne jamais perdre de vue les realites de demain et innover pour travailler de faaon plus engagee, plus collaborative et plus durable. CaEUR(TM)est ainsi, ensemble, que nous redefinissions notre pratique aEUR" pour le bien de notre metier et des prochaines generations.

aEUR quoi ressemblera votre semaine de travail?

Au sein de la Direction technique de Pomerleau, le/la planificateur(trice) est implique(e) dans la planification des projets, et ce autant dans la phase daEUR(TM)appel de proposition que dans la phase de mise-en-A"uvre. Durant la phase de proposition, il/elle a pour mission l'etablissement de laEUR(TM)echeancier general previsionnel des differentes activites du projet, ainsi que la redaction de la note d'hypothases du projet, en lien avec les differentes parties prenantes dans laEUR(TM)equipe. En phase de mise-en-A"uvre, le/la planificateur(trice) est en charge daEUR(TM)etablir laEUR(TM)echeancier detaille initial puis du suivi des avancements. La nature des projets est variee : il peut saEUR(TM)agir de projets autant dans le domaine du batiment (institutionnel, commercial, industriel, etc.) que dans le domaine des infrastructures (systames de transport, routes, ouvrages daEUR(TM)art, tunnels, amenagements portuaires, production daEUR(TM)energie, etc.). Les modes de realisation sont egalement diversifies, avec une attention particuliare aux modes alternatifs (conception-construction, conception-construction-financement, P3, etc.)

Lors de la preparation de laEUR(TM)echeancier :

• Prendre connaissance des caracteristiques et des conditions contractuelles du projet;

• Mettre en place les differents calendriers du projet;

• a?tablir la structure de decoupage du projet (WBS);

• Participer aux reunions strategiques du projet.

Lors de laEUR(TM)implantation de laEUR(TM)echeancier :

• Animer les reunions concernant la mise en place de laEUR(TM)echeancier;

• Developper et piloter laEUR(TM)echeancier technique avec les differentes donnees emanant des conditions contractuelles des projets (jalons, autorisations administratives, etc.) et des differents intervenants (equipes de professionnels, equipe methodes de construction, equipe travaux, equipe BIM, equipe estimation des coats, equipe approvisionnement, etc.);

• S'assurer de la coherence des liens logiques;

• S'assurer du respect des delais contractuels;

• Effectuer des analyses, proposer des simulations et des optimisations;

• Identifier le(s) chemin(s) critique(s) du projet;

• Ressourcer et extraire les donnees;

• Rediger la note daEUR(TM)hypothases et les rapports periodiques de planification;

• Contribuer a l'analyse des risques;

• aStre a l'ecoute et aller a la recherche de l'information de maniare autonome;

• Developper les outils de planification a 3 semaines;

• Animer les reunions avec les equipes travaux.

Possedez-vous ces qualifications et habiletes?

• Baccalaureat en genie civil, en genie de la construction ou toute autre formation pertinente;

• Experience de travail etendue et pertinente sur des postes similaires dans le domaine de la conception et de la construction de batiments et/ou daEUR(TM)infrastructures en genie civil;

• Maatrise des logiciels Primavera, TILOS et MS Project;

• Maatrise de laEUR(TM)anglais est un atout.

• Capacite de travailler en equipe et de collaborer avec les divers intervenants;

• Bonnes connaissances techniques;

• Bonne capacite daEUR(TM)analyse;

• Rigueur, souci daEUR(TM)exactitude, precision et respect des standards et normes;

• Bon sens de laEUR(TM)organisation du travail, en identifiant les priorites et en respectant les delais;

• Savoir faire preuve daEUR(TM)initiative et favoriser la recherche de resultats;

• Aptitude a communiquer les enjeux techniques de maniare a atre bien compris, et ce, dans un langage oral et ecrit de qualite;

• Curiosite intellectuelle, demontrant une attitude interessee afin daEUR(TM)en connaatre davantage.

INDMTL

Pourquoi se joindre a laEUR(TM)equipe Pomerleau?

• Salaire competitif

• 4 semaines de vacances

• Assurances collectives (incluant un compte de gestion sante !)

• REER collectif

• Abonnement mensuel de transport en commun paye par l'employeur

• Abonnement a un centre de conditionnement physique rembourse a 50%

• Programme d'aide aux employes

• Formations continues offertes tout au long de l'annee

• Environnement jeune et dynamique

• Excellentes possibilites de carriare

• Horaire daEUR(TM)ete (disponible a l'annee)

• Accas gratuit a la plateforme telemedecine Dialogue

• Remboursement de materiel de travail ergonomique

• Nouvelle politique de teletravail

Chez Pomerleau nous misons sur des gens axes sur les resultats, passionnes et rigoureux qui participeront a des projets ambitieux et complexes. Vous avez le profil que nous recherchons? Postulez das maintenant pour faire partie de notre equipe!

Le candidat retenu fera laEUR(TM)objet daEUR(TM)une verification administrative de securite.

Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacte(e)s. Nous prendrons en consideration votre CV pour d'autres postes.

Pomerleau s'est engage a favoriser une main-d'A"uvre diversifiee et representative de mame qu'un milieu de travail inclusif oa tous les employes sont traites de faaon equitable.

L'usage du masculin dans le contenu de ce document a pour seul objectif d'alleger le texte.