Job Description

Votre carriere chez Beluga Construction - Une foule de possibilites !

Fondee en 1980, l'aventure debute avec un camion 10 roues opere par son fondateur lui-meme. Cette humble entree en matiere marque le debut d'une evolution constante pour l'entreprise. Aujourd'hui, nous evoluons dans le domaine du Genie Minier ainsi que du Genie Civil et notre equipe, rassemblant pres de 300 employes, continue de viser des projets ambitieux, toujours plus complexes et de plus grande envergure.



Chez Beluga Construction, chaque defi est une occasion de se reinventer pour relever les defis propres a chaque projet, tout en faisant de la securite de nos employes la pierre angulaire de nos realisations.



Notre engagement envers l'excellence, la securite et l'innovation continue de guider notre mission quel que soit le projet.



Nous souhaitons recruter des gens passionnes comme nous. Nous sommes presents dans la grande region de Montreal ainsi que dans le nord du Quebec. Notre champ d'expertise etendu offre une panoplie de possibilites.

Chez Beluga nous avons un emploi stimulant qui t'attend.

Resume du poste

Le Planificateur Mecanique, relevant du Directeur Maintenance / Entretien, est responsable de la planification, de l'organisation et du suivi des operations de maintenance et de reparation pour la flotte de machinerie lourde dans les garages attenants aux chantiers. Ce poste est essentiel pour assurer que les equipements fonctionnent de maniere optimale et que les delais de maintenance soient respectes, contribuant ainsi a la productivite et a la securite des operations.

Role & Responsabilites

Planification des operations de maintenance :

o Developper et mettre en oeuvre des plans de maintenance predictive, preventive et corrective pour la flotte de machinerie lourde, en s'assurant que les intervalles de service sont respectes.

o Evaluer les besoins de maintenance en fonction des urgences, de l'utilisation des equipements et des delais des projets, en priorisant les interventions.

Gestion des ressources :


o Coordonner les ressources necessaires pour les travaux de maintenance, y compris l'allocation des mecaniciens et la disponibilite des pieces de rechange.

Communication avec les equipes :

o Assurer une communication efficace avec les equipes de mecaniciens et les superviseurs sur les chantiers pour garantir la bonne execution des travaux planifies.

Controle de l'avancement :

o Suivre l'avancement des travaux de maintenance et de reparation, en s'assurant que les delais et les standards de qualite sont respectes.

o Assurer le suivi des equipements via la telemetrie instauree au sein de l'entreprise. Mettre en place des indicateurs de performance pour assurer le suivi et le controle des equipement lors de l'operation.

Documentation des intervenants :
o Maintenir une documentation precise des travaux effectues, des pieces utilisees et des couts associes, pour une analyse future.

Evaluation des performances :

o Analyser les performances des operations de maintenance et identifier les opportunites d'amelioration, en proposant des solutions pour optimiser les processus.

Gestion des inventaires :

o Collaborer a la planification et a la gestion des stocks de pieces et d'equipements, en s'assurant que les niveaux sont adequats pour les operations de maintenance.

Respect des normes de securite :

o Fournir la documentation visant a assurer que toutes les operations de maintenance respectent les normes de sante, securite et environnement (SSE) etablies, en mettant en place des procedures pour minimiser les risques.

Formation et sensibilisation :

o Participer a la formation des membres de l'equipe sur les meilleures pratiques de securite et de maintenance.

Informations contractuelles

Avantages sociaux :

o Salaire avantageux

o Assurances collectives (Medical, Dentaire, Vue, Assurance-vie & Assurance salaire)

o Soins de sante virtuels (Telemedecine)

o Programme d'aide aux employes et leur famille (PAEF)

o Plan d'epargne-retraite collective avec contribution egale de l'employeur (jusqu'a 3%)

o Formation continue

o Conciliation travail/vie personnelle