Job Description

Compensation Pay Range:
$52.15-$64.50
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Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday, please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant.
To successfully apply for this position, please submit your application by 11:59 pm the day before the advertised closing date in the posting to ensure your application is received.
POSITION SUMMARY
The Pharmacy Department at CHEO operates on a 24 hour basis, 7 days a week, every day of the year. Pharmacists need to be available to work any shifts including weekends, evenings and overnights.
JOB DESCRIPTION:Responsible for the safe, accurate and efficient dispensing of medications Supervises all work performed by the pharmacy assistants and technicians which includes dispensing of medications, sterile and bulk manufacturing, calculations, etc Maintains clinical expertise in at least one area of clinical pharmacy practice. Provides drug information to physicians, nurses and other members of the health care team, as well as to patients Maintains work areas in a clean and orderly fashion Rotates through dispensary, sterile manufacturing and clinical staff pharmacists' positions Shares evening, week-end and overnight coverage Shares the responsibility of training and/or orienting of new personnel with respect to drug distribution and service aspects of his/her designated area Performs the duties of a preceptor for pharmacy students and interns Contributes and/or assists in the organization of departmental publications and presentations Maintains knowledge of current hospital and pharmacy policies and ensures compliance Assists in the development, implementation and evaluation of pharmacy programs and services Participates in departmental Quality Assurance programs, drug utilization reviews, workload measurements Undertakes special projects as assigned Completes professional activities on a daily basis Initiates and/or completes medication incident reports as required Participates on hospital or departmental committees as assigned Attends and participates in departmental and hospital meetings such as pharmacist meeting, Staff Meeting, Education seminars Maintains professional conduct and standards in all aspects of his/her work and when interacting with hospital staff and the public Cover Kid Care Pharmacy as required Performs other duties as assigned by the Director of Pharmacy

QUALIFICATIONS:Vulnerable Sector Check (Essential) Graduate of a Pharmacy degree from a recognized university (Essential) Licensed or eligible for licensure to practice pharmacy by The Ontario College of Pharmacist (Essential) Minimum of two (2) years experience as a Hospital Pharmacist (Preferred) Bilingual (English/ French) (Preferred) Completion of a hospital pharmacy residency program at a recognized Canadian teaching hospital and /or at least five (5) years experience in hospital (Preferred)
Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). Please note that this position will be based out of Ottawa. Please note that location may be subject to change at any time at the discretion of the employer. All OPSEU members shall be granted an interview upon passing the pre-screening. Pre-screening might include testing.

Effective March 29, 2021, CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test, practical exam, or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested. All OPSEU members shall be granted an interview upon passing the pre-screening. Pre-screening might include testing.
CHEO is committed to providing a safe environment for staff, patients, and visitors. Consistent with that commitment, all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring, presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided, or presentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.
CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at talentacquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.
Veuillez noter : si vous etes actuellement un employe du CHEO ayant acces a Workday, veuillez postuler a cette offre via l'application Workday en tant que candidat interne.
Veuillez noter : pour postuler avec succes a ce poste, veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de cloture annoncee dans l'affichage pour vous assurer que votre candidature est recue.
RESUME DES FONCTIONS
Le Service de pharmacie du CHEO fonctionne sur une base de 24 heures, 7 jours par semaine, chaque jour de l'annee. Les pharmaciens ou pharmaciennes doivent etre disponibles pour travailler tous les quarts de travail, y compris les fin de semaines, soirees et nuitees.
RESUME DES FONCTIONSAssurer l'usage securitaire, precis et efficace des medicaments. Superviser tout le travail des assistants, assistantes, techniciens et des techniciennes de la pharmacie, ce qui comprend la distribution de medicaments, la production sterile et en vrac, les calculs, etc. Maintenir son expertise clinique dans au moins un secteur de la pharmacie clinique. Fournir des renseignements sur les medicaments aux medecins, aux infirmieres et infirmiers et aux autres membres de l'equipe de soins de sante ainsi qu'aux patients. Maintenir l'ordre et la proprete des aires de travail. Participer a la rotation des taches entre la distribution des medicaments, la production sterile et la pharmacie clinique. Partager des postes de soiree, de fin de semaine et de garde. Partager les responsabilites de la formation et de l'orientation des nouveaux membres du personnel sur la distribution des medicaments et sur les aspects du service propres au milieu de travail du ou de la titulaire. Accomplir les taches de precepteur ou preceptrice aupres des etudiants et des internes en pharmacologie. Contribuer et aider a la production de publications et d'exposes pour le Service. Se tenir au courant des politiques et procedures de l'Hopital et de la pharmacie et veiller a ce qu'on les respecte. Aider a l'elaboration, a la mise en oeuvre et a l'evaluation des programmes et des services de la pharmacie. Participer aux activites du programme d'assurance de la qualite, aux examens de l'usage des medicaments et aux mesures de la charge de travail du Service Entreprendre des projets speciaux lorsque necessaire. Remplir chaque jour le registre des activites professionnelles de la journee. Produire ou completer les rapports d'incidents lies a des medicaments, selon les besoins. Participer aux travaux des comites de l'Hopital ou du Service auxquels on l'affecte. Assister et participer a des reunions du Service a l'hospital, aux reunions des pharmaciens, aux reunions du personnel et a des colloques educationnels. Respecter l'ethique et les normes professionnelles dans tous les aspects de son travail ainsi que dans le cadre de ses relations avec le personnel de l'Hopital et avec le public. Remplacer des collegues dans la pharmacie KidsCare selon les besoins Accomplir d'autres taches a la demande du directeur de la pharmacie.

QUALIFICATIONSVerification des antecedents en vue d'un travail aupres de personnes vulnerables (Essentiel) Diplome en pharmacie d'une universite reconnue (Essentiel) Autorisation ou admissibilite a l'autorisation d'exercer la profession de pharmacien par l'Ordre des pharmaciens de l'Ontario (Essentiel) Experience d'au moins deux (2) ans a titre de pharmacien ou pharmacienne d'hopital (Preferable) Bilinguisme (francais et anglais) (Preferable) Programme de residence en pharmacie termine dans un hopital universitaire canadien reconnu et/ou experience d'au moins cinq ans dans un hopital (Preferable)
Veuillez noter que vous serez represente(e) par le Syndicat des employees et employes de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO). Veuillez noter que ce poste sera base a Ottawa. Veuillez noter que l'emplacement pourrait etre modifie en tout temps a la discretion de l'employeur. Tous les membres de OPSEU serront accorder une entrevue apres avoir passe la preselection. La preselection peut comprendre des tests.

A partir du 29 mars 2021, CHEO menera un processus de preselection et d'evaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus varies et multidimensionnels tels qu'un test ecrit, un examen pratique ou une autre evaluation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et preferees peuvent etre testes. Tous les membres de OPSEU serront accorder une entrevue apres avoir passe la preselection. La preselection peut comprendre des tests.
CHEO s'engage a offrir un environnement securitaire au personnel, aux patients et aux visiteurs. Conformement a cet engagement, tous les candidats doivent etre entierement vaccines contre la COVID-19 pour etre consideres comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de benevole. Les candidats sont egalement fortement encourages a recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsqu'ils sont admissibles pour eviter la propagation de COVID-19. Lors de l'embauche, la presentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complete doit etre fournie, ou la presentation de documents justificatifs d'une contre-indication medicale valide ou d'une autre consideration raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de l'Ontario.
CHEO valorise la diversite et est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces. Nous nous sommes engages a fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commencant par le processus d'embauche et nous sommes heureux de recevoir des demandes provenant de tous les candidats qualifies.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pendant une phase du processus de recrutement, veuillez communiquer avec les Ressources humaines a talentacquisition@cheo.on.ca. Tous les renseignements recus concernant les mesures d'adaptation resteront confidentiels et seront traites conformement a la Loi sur l'accessibilite pour les personnes handicapees de l'Ontario.
Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront convoquees a une entrevue.Please note you will be represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU).
CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment, starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.
Should you require accommodation during any phase in the recruitment process, please contact Human Resources at TalentAcquisition@cheo.on.ca. All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.
We thank all those who apply, however, only those to be interviewed will be contacted.