Job Description

Description de l\'entreprise

Eurofins Scientific est une soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 internationale des sciences de la vie, fournissant une gamme unique de services d\'essais analytiques \xc3\xa0 des clients de diverses industries, pour rendre la vie et notre environnement plus s\xc3\xa9curitaires, plus sains et plus durables. En passant par la nourriture que vous mangez, \xc3\xa0 l\'eau que vous buvez et par les m\xc3\xa9dicaments dont vous d\xc3\xa9pendez, Eurofins travaille avec les plus grandes entreprises du monde pour garantir la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 des produits qu\'ils fournissent, l\'authenticit\xc3\xa9 des ingr\xc3\xa9dients ainsi que la pr\xc3\xa9cision de l\'\xc3\xa9tiquetage. Eurofins estime \xc3\xaatre un leader mondial des tests de produits alimentaires, environnementaux, pharmaceutiques et cosm\xc3\xa9tiques et des services de recherches en agroscience (\xc2\xab CRO \xc2\xbb). Il est \xc3\xa9galement l\'un des leaders mondiaux du march\xc3\xa9 ind\xc3\xa9pendant dans certains services de test et de laboratoire pour la g\xc3\xa9nomique, la pharmacologie de d\xc3\xa9couverte, la m\xc3\xa9decine l\xc3\xa9gale, le d\xc3\xa9veloppement de fabrication (\xc2\xab CDMO \xc2\xbb), les sciences avanc\xc3\xa9es des mat\xc3\xa9riaux et dans le soutien aux \xc3\xa9tudes cliniques.

En plus de 30 ans, Eurofins est pass\xc3\xa9 d\'un laboratoire \xc3\xa0 Nantes, en France, \xc3\xa0 plus de 58 000 employ\xc3\xa9s \xc3\xa0 travers un r\xc3\xa9seau de plus de 1 000 soci\xc3\xa9t\xc3\xa9s ind\xc3\xa9pendantes dans plus de 54 pays et exploitant plus de 900 laboratoires. Eurofins propose un portefeuille de plus de 200 000 m\xc3\xa9thodes analytiques pour \xc3\xa9valuer la s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, l\'identit\xc3\xa9, la composition, l\'authenticit\xc3\xa9, l\'origine, la tra\xc3\xa7abilit\xc3\xa9 et la puret\xc3\xa9 des substances et produits biologiques, ainsi que des services innovants de tests de diagnostic clinique, en \xc3\xa9tant l\'un des principaux acteurs mondiaux \xc3\xa9mergents ce domaine.

En 2021, Eurofins a g\xc3\xa9n\xc3\xa9r\xc3\xa9 un chiffre d\'affaires total de 6,7 milliards d\'euros et figure parmi les actions les plus performantes d\'Europe au cours des 20 derni\xc3\xa8res ann\xc3\xa9es.

En 2018, le Groupe EnvironeX a rejoint la multinationale. Eurofins Scientific est l\'un des leaders mondiaux dans le domaine des services analytiques et de l\'expertise aupr\xc3\xa8s des entreprises priv\xc3\xa9es et des organismes publics des secteurs de l\'environnement, de l\'alimentation et de la sant\xc3\xa9 pharmaceutique.

Avec de nombreuses succursales au Qu\xc3\xa9bec et plus de 450 employ\xc3\xa9s (Longueuil, Qu\xc3\xa9bec, Sherbrooke, Montr\xc3\xa9al, Saint-Bruno, Saguenay) Eurofins EnvironeX est un partenaire de classe internationale en mati\xc3\xa8re d\'analyses de laboratoire.

EUROFINS ENVIRONEX, EMBL\xc3\x88ME DE QUALIT\xc3\x89 DE VIE!

POURQUOI REJOINDRE NOTRE \xc3\x89QUIPE?

\xc3\x89tant \xc3\xa0 la fois le leader et un employeur de choix dans le domaine des analyses de laboratoire, nous recherchons des ambassadeurs comme toi pour faire partie de notre grande famille!

Chez Eurofins EnvironeX, voici ce que tu d\xc3\xa9niches comme avantages :

• Plan d\'assurance collective avantageux*
• Possibilit\xc3\xa9 de cotiser \xc3\xa0 un REER collectif*
• Primes avantageuses pour les quarts de travail
• Remboursement des cotisations \xc3\xa0 un ordre professionnel*
• Possibilit\xc3\xa9 d\'effectuer du t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail*
• Horaires flexibles
• Possibilit\xc3\xa9 d\'\xc3\xa9voluer au sein de l\'entreprise
• Stationnement et caf\xc3\xa9 gratuits
• Profiter d\'un menu sant\xc3\xa9 (succursale Longueuil)
• Bornes de recharges pour voitures \xc3\xa9lectriques (succursale Longueuil)
• Programme de reconnaissance des ann\xc3\xa9es de service

*Selon le poste

Description du poste

Relevant de la Directrice, Ressources humaines - Op\xc3\xa9rations, le PARH conseille et accompagne son groupe client sur tous les volets RH tels que l\'attraction et la r\xc3\xa9tention des talents, la structure organisationnelle, la planification de la main-d\'\xc5\x93uvre, la mobilisation, la r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration, les relations de travail, la gestion de la performance et le d\xc3\xa9veloppement des comp\xc3\xa9tences. En collaboration avec les autres membres de l\'\xc3\xa9quipe RH, il/elle participe au d\xc3\xa9veloppement et au d\xc3\xa9ploiement de programmes en mati\xc3\xa8re de gestion des ressources humaines.

Acquisition et r\xc3\xa9tention

• Accompagner les gestionnaires dans la s\xc3\xa9lection et l\'\xc3\xa9valuation des candidats;
• Participer \xc3\xa0 l\'accueil et l\'int\xc3\xa9gration des nouveaux employ\xc3\xa9s; \xc2\xb7
• Agir comme premier interlocuteur RH aupr\xc3\xa8s des employ\xc3\xa9s de son groupe;

D\xc3\xa9veloppement organisationnel

• Participer \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9valuation de la structure organisationnelle et assister les gestionnaires dans la d\xc3\xa9finition des postes \xc3\xa0 combler;
• Collaborer au d\xc3\xa9veloppement et \xc3\xa0 la mise en \xc5\x93uvre de strat\xc3\xa9gies, de politiques et de bonnes pratiques en mati\xc3\xa8re de gestion des ressources humaines;
• Assurer un r\xc3\xb4le-conseil et guider les gestionnaires de son groupe client sur les meilleures pratiques RH;
• Accompagner les gestionnaires quant \xc3\xa0 la gestion de la performance (\xc3\xa9valuation annuelle, plan de d\xc3\xa9veloppement, etc.)
• Participer \xc3\xa0 diff\xc3\xa9rents projets;

D\xc3\xa9veloppement des comp\xc3\xa9tences

• Participer \xc3\xa0 l\'analyse des besoins de formation et \xc3\xa0 la planification de celles-ci;
• Rechercher et proposer des formations adapt\xc3\xa9es au besoin sp\xc3\xa9cifique;
• Coordonner les activit\xc3\xa9s lors de formation.

R\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration

• Assurer le respect de la politique de r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration;

Gestion administrative et conformit\xc3\xa9

• Veiller \xc3\xa0 la bonne tenue de l\'ensemble des dossiers du personnel;
• Proposer et maintenir des tableaux de bord servant \xc3\xa0 mesurer divers indicateurs de performance RH;
• Participer \xc3\xa0 la r\xc3\xa9daction de communications internes;
• Pr\xc3\xa9parer et assurer le suivi des dossiers de recrutement international;

Ces t\xc3\xa2ches n\'ont aucun caract\xc3\xa8re limitatif et seront susceptibles d\'\xc3\xa9voluer en fonction des imp\xc3\xa9ratifs de l\'entreprise. \xc3\x80 noter que des d\xc3\xa9placements \xc3\xa0 travers nos diff\xc3\xa9rents sites sont requis p\xc3\xa9riodiquement (R\xc3\xa9gion de Montr\xc3\xa9al, Estrie, R\xc3\xa9gion de Qu\xc3\xa9bec).

Qualifications

Profil professionnel \xc2\xb7

• Dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes universitaires en gestion des ressources humaines ou autre discipline pertinente;
• 2 \xc3\xa0 5 ans d\'exp\xc3\xa9rience reli\xc3\xa9e \xc3\xa0 la fonction;
• Bonne connaissance des normes du travail (Qu\xc3\xa9bec, Ontario);
• Ma\xc3\xaetrise du fran\xc3\xa7ais et de l\'anglais (\xc3\xa0 l\'oral et \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9crit);
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office ;
• Membre de l\'Ordre des conseillers en ressources humaines agr\xc3\xa9\xc3\xa9s, un atout;

Comp\xc3\xa9tences comportementales

• Fortes habilet\xc3\xa9s de communications;
• Solides comp\xc3\xa9tences analytiques et r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes;
• Rigueur, sens de l\'organisation, de l\'urgence et des priorit\xc3\xa9s;
• Apte \xc3\xa0 prendre une position de coach;
• Aptitude \xc3\xa0 travailler en \xc3\xa9quipe;
• Poss\xc3\xa8de un haut niveau d\'int\xc3\xa9grit\xc3\xa9 et de discr\xc3\xa9tion;
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 travailler sur plusieurs projets en simultan\xc3\xa9;
• Orient\xc3\xa9 vers la satisfaction du client;
• D\xc3\xa9montre une approche cr\xc3\xa9ative et innovante;

R\xc3\xa9sultats attendus \xc2\xb7

• Am\xc3\xa9lioration des pratiques et augmentation de l\'efficacit\xc3\xa9; \xc2\xb7
• Respect des \xc3\xa9ch\xc3\xa9anciers des livrables ; \xc2\xb7
• Maintien et d\xc3\xa9veloppement de bonnes relations avec les intervenants internes et externes; \xc2\xb7 Contr\xc3\xb4le des co\xc3\xbbts li\xc3\xa9s \xc3\xa0 son domaine d\'activit\xc3\xa9; \xc2\xb7
• Proposition de strat\xc3\xa9gies adapt\xc3\xa9es aux enjeux RH d\'Eurofins EnvironeX; \xc2\xb7
• D\xc3\xa9veloppement des comp\xc3\xa9tences des gestionnaires de niveau interm\xc3\xa9diaire; \xc2\xb7
• Consolidation de la position d\'Eurofins EnvironeX en tant qu\'employeur de choix;

Informations suppl\xc3\xa9mentaires

• Permanent
• Temps plein
• 40h/semaine

Eurofins