Job Description

Il s'agit d'un remplacement de conge de maternite de

12 mois a 18 mois debutant en mars 2026.

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, votre principale responsabilite sera d'agir a titre de personne ressources RH aupres des gestionnaires et employes pour les equipes des ventes et services, du service a la clientele et de proAction du Quebec et de l'Atlantique. Vous serez egalement responsable du cycle complet de dotation national.

Apercu du poste

Fournir des reponses et conseils sur les politiques RH, les avantages sociaux, les conges, les pratiques internes et les conditions d'emploi tout en assurant une application uniforme. Accompagner les gestionnaires dans l'application des politiques RH, dans la gestion de la performance, la discipline de premier niveau et la documentation des dossiers. Administrer et suivre les dossiers d'invalidite de courte et de longue duree, maternite et paternite et retrait preventif, en assurant la coordination entre les employes, les gestionnaires, la paie et les partenaires externes. Gerer le cycle complet de dotation : demande de recrutement, affichage, sourcing, entrevue, verifications de preemploi, offres d'emploi, documents d'embauche et maintenir une experience candidat positive. Organiser l'accueil des nouvelles recrues : remettre les informations aux departements concernes, creer les dossiers dans les differents systemes, realiser les rencontres d'integrations ainsi que les entrevues post-embauche et promotions. Mise a jour des pages RH de l'Intranet et publier les avis de nomination des nouvelles recrues et promotion Coordonner les stages et remises de bourse et participer aux evenements de recrutement. Participer au Comite sante et securite et aux initiatives liees au mieux-etre et a la prevention

Qualifications et experience

Baccalaureat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou toute autre formation equivalente 3 ans d'experience dans un poste similaire Membre de l'ordre des conseillers en ressources humaines du Quebec (atout) Bilingue francais et anglais, a l'oral et a l'ecrit Connaissance des plateformes de recrutement et de sourcing

Condition de travail

Condition de travail normale de bureau du lundi au vendredi. Possibilite de teletravail. Presence au bureau de Sainte-Anne-deBellevue pourrait etre demande et quelques deplacements en region sont a prevoir lors des journees carriere.

Type d'emploi : Temps plein, Contrat a duree determinee
La duree du contrat : 18 mois

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Maladie Complementaire Conges payes Heures d'arrivee et de depart flexibles Programme d'Aide aux Employes Stationnement sur place Travail a domicile
Lieu du poste : Teletravail hybride a Sainte-Anne-de-Bellevue, QC